С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
2 7 окт 2018, 14:47, 3879 прочитания

Мохамед Гералдес: Все повече хора ще излизат от офисите, за да работят от разстояние

Американският предприемач и бизнес номад пред "Капитал"

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Все повече професии могат да се работят от разстояние, което вади хората от офисите и им позволява да пътуват повече. Промяната е резултатът от дигиталната революция, отворените граници, манталитета на младото поколение, но също така идва да възстанови нарушения баланс между работа и свободно време, който съвременното общество е осъзнал като проблемен. Според Мохамед Гералдес през следващите години все повече хора ще работят от дистанция, което ще повлече след себе си необходимостта от промени в трудово право и данъчните регулации. Американският предприемач, инвеститор в няколко бутикови компании, е пример за такъв тип "номад". Професията му на консултант позволява да работи от всяка точка на света, където има интернет връзка и телефонен обхват. Той бе в София по покана на Американското посолство за мотивационни срещи с малки предприемачи.

Представяте себе си като бизнес номад. Какво е това?


Това означава, че мога да правя бизнес, независимо в коя точка на света се намирам, като водя разговорите си за работа по телефона, през Skype или пиша имейли. Единственото, което ми трябва, е интернет връзка, компютър и телефон.

Различно ли е от това да си дигитален номад?

Да. Дигиталните номади са компютърни специалисти, които пишат код, занимават се със софтуер и киберсигурност. Те също са много мобилни и могат да вършат работата си отвсякъде, където има интернет. Но специфичното е, че обикновено търсят да се установяват някъде, където климатът е хубав, а животът - евтин. Например Бали. Получавайки високата заплата в британски паундове, която биха имали в Лондон, но харчейки я на това екзотично място, тези специалисти могат да си позволят много завиден стандарт на живот.



Тоест "номадството" е за определени професии и за собственици на бизнес?

Да, не е за всеки. Пак трябва да си на линия от 9 до 17 ч., но ако си в бранш, който изисква да си на бюрото си и да правиш инспекции на живо в някой производствен цех, няма как да се получи. За мен е лесно - имал съм късмета да натрупам някакви спестявания и съм се профилирал да бъда консултант, което ми позволява да върша работата си от разстояние. Отделно инвестирам в различни бизнеси, което също не изисква да съм арестуван на едно място.

А защо ви е необходимо да пътувате постоянно?

Защото това ме прави щастлив. Допада ми да се потапям в различни култури и да се срещам с нови хора. Това дава идеи и ме зарежда за нови неща. Да, в момента съм в София, но скоро пак ще се върна в Калифорния, където са семейството и приятелите ми. А онова, което ще ме държи, е, че винаги мога да отпътувам за някъде и нищо не ме задържа да "пазя офиса".

Смятам, че нещата така се променят, че в следващите години ще се появяват все повече нови професии, които ще позволяват подобна мобилност. За младите хора, милениълите, това е най-нормалното нещо на света. Те не държат да притежават вещи, те търсят преживяване. Затова и масово живеят под наем, ползват Uber и пътуват непрекъснато.

Балансът между работа и удоволствие беше загубен за няколко поколения и сега нещата постепенно си идват на мястото. Аз го наричам bizcation - средно между business и vaccation. Хората все по-ясно осъзнават, че не е нужно да имаш кой знае колко много пари, за да си щастлив.

Ако този тип номадство стане толкова популярен, не трябва ли и държавите по света да променят някак регулациите за данъчно облагане например?

Появяват се въпроси за двойното данъчно облагане, особено покрай бариерите, които се издигат напоследък заради протекционизма на държавите, но смятам, че за да се тръгне да се разрешават проблемите, с тях трябва да се сблъскат достатъчно голям брой хора.

Колко привлекателна ви изглежда България като дестинация за бизнес номади?

Две неща ми разбиха сърцето тук: първо, нямате Uber, и второ - няма халлал ресторанти. Като мюсюлманин и инвеститор това ми показва, че не искате да привличате мюсюлмански инвестиции, а те могат да са особено значителни.

Освен това ми прави впечатление, че когато ги попиташ, хората не могат веднага да посочат една успешна бизнес история на български предприемач. Не е като в Естония, където веднага ти казват за Skype. Този тип успешни истории изграждат националната бизнес гордост, която пък е необходима, за да хване вниманието на един чужд инвеститор и той да се поинтересува дали пък това място не е добро за инвестиране.

Интервюто взе Гергана Михайлова
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Златният партньор на компаниите Златният партньор на компаниите

За девет години "Некст консулт" успя да привлече над 200 клиента, с които работи по стотици проекти

13 дек 2018, 693 прочитания

Как се прави меден бизнес 2 Как се прави меден бизнес

Основаната през 2016 г. от Петко Симеонов компания за биомед Bulgarian Organic Foods продава основно навън и гледа към създаване на собствен бранд

7 дек 2018, 5917 прочитания

24 часа 7 дни

Кариерен клуб: Финанси »

Стажове, стипендии, конкурси (19 – 25 ноември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Във Франция всеки студент има възможност да покаже на какво е способен

Филипа Тенева, завършила докторантура във Франция, разказва за впечатленията и опита си от френската образователна система

Университетът в Тулон, Франция

Марина Малчева разказва за магистратурата по дигитална комуникация и преживяванията си във френския университет

Мениджърът на бъдещето управлява чувствата, емоциите и мотивацията на хората

Хесус Вега, консултант и бивш управляващ директор на Zara-Inditex, лектор в HR and Leadership Forum

Стажове, стипендии, конкурси (25 - 30 септември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Предприемач" Затваряне
CogZum и нейният app за умна кухня

Компанията предлага каталог на провизиите, помощник за рационално пазаруване и система за следене срока на годност на храната

Прах във въздуха, прах в очите

Нито отчитането на замърсяването на въздуха в София, нито мерките за по-чисто битово отопление са ефективни на този етап

Кандидатите за нов мандат в Бюрото за СРС са прикривали закононарушения

Илия Ганев, Огнян Атанасов и Огнян Стоичков гласували да се изпрати невярно уведомление до гражданин, че не е подслушван незаконно

Индексите на борсата започнаха седмицата с ръст

"Стара планина холд" реализира най-голям ръст след съобщението за дивидент

Кредитор продава рециклиращите машини на Пламен Стоянов-Дамбовеца

Оборудването е струвало около 10 млн. лв. при покупката му, а сега се предлага за около половината

Диалози на гениалността

Една изложба в два музея изследва културната приемственост и метафизичната връзка между Бунюел и Гоя

20 въпроса: Мила Михова

На 15 декември в "Люмиер" тя ще изпълни песни и арии на Росини, Белини и Доницети

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 49

Капитал

Брой 49 // 08.12.2018 Прочетете
Капитал PRO, Държавата компенсира спрелите старозагорски заводи с евтин ток, кои са най-големите текстилни компании

Емисия

DAILY @7AM // 14.12.2018 Прочетете