С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
7 ное 2019, 13:55, 1412 прочитания

Азра Кертмелиоглу: Никога не се чувствайте твърде удобно с работата си

Предприемачът и лектор на Growth Summit пред "Капитал"

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
"Да поема ли този риск", "Какво да очаквам в близкото бъдеще" и "Как да управлявам промяната" са добре познати въпроси за тези, които управляват собствен бизнес и търсят правилния начин да го разраснат. Предприемачеството може да е самотно занимание и да носи безсънни нощи. Това е особено вярно, когато бизнесът преминава от категорията "малък" в "среден", а след това и в "голям".

На 26 ноември конференцията Growth Summit на "Капитал" и Entrepreneurs Organization Югоизточна Европа
ще адресира най-важните въпроси за собствениците на растящи компании: каква е правилната стратегия за ръст и как да я изпълня, как да управлявам хората и ресурсите в моя бизнес. Събитието ще събере предприемачи и консултанти от цял свят, за да разкажат уроците, които са научили от първа ръка.

Вижте програмата и запазете своето място днес.

Азра е родена и израснала в Истанбул. Учила е туризъм в университета "Билкент" в Анкара, международен мениджмънт в маркетинга в Амстердам, Холандия, и Рен, Франция, и магистратура по психология в Истанбул. След завършване на образованието си работи в Marcus Evan и Samsung Electronics, преди да се завърне към семейния бизнес - управление на детски градини. От 13 години тя работи с деца и техните родители в трите клона на Azra Kindergartens. В момента живее между Истанбул и Амстердам.

Как бихте обяснили с какво се занимава компанията ви на седемгодишно дете?


- Притежавам три детски градини. Осигуряваме забавление и безопасна среда за деца на възраст от 0 до 6 години. В тази среда те могат да придобият много нови умения, както и да се подготвят за живота, докато играят игри.

Какво ви мотивира да започнете?

- Аз съм второ поколение предприемач (след майка ми) и всъщност, така да се каже, се родих в бизнеса, в който се намирам в момента. Така че, честно казано, професията ме избра, не обратното. Буквално бях на 17 дни, когато ме запознаха с бизнеса, който носеше моето име. Въпреки че имам магистърска степен по психология, бях натрупала и много реален житейски опит с деца.



След като завърших университет, шест години работих за няколко мултинационални компании. В крайна сметка през 2006 година прецених, че не съм корпоративният типаж, който мислех, че съм. Спомням си, че си мислех: "В корпоративните фирми никога няма да мога да осъществя промяната, която исках. Винаги щях да се чувствам като една малка песъчинка от цял плаж. Исках да управлявам собствен бизнес и всеки ден да имам реално влияние в живота на хората."

Освен това усещах, че работата в големите корпоративни офиси изсмукваше душата ми. А детските градини с портокалови дървета в дворовете бяха като глътка свеж въздух.

Какво ви държи будна през нощта? Както ви кара да станете от леглото сутрин?

- Работя с деца. Всеки ден семействата ни се доверяват да се грижим за най-ценните същества в живота им. Отговорността ни е огромна. Вярват ни и ни плащат, за да се уверим, че тези деца са в безопасност, както духовно, така и физически. Независимо какви предпазни мерки сте взели, представете си всеки ден да се грижите за стотици деца под шестгодишна възраст. Постоянно е динамично, независимо какви планове сте направили, минута с минута не си прилича. Така че това, което ме държи будна нощем, е мисълта как успешно можем да изпълняваме отговорността си всеки ден. Същевременно точно тази отговорност – да помогна на много млади хора в критичните етапи на животите им, ме кара да ставам сутрин и да отивам на работа!

Какви грешки направихте по пътя, от които другите хора могат да се учат?

- Родена съм в този бизнес и той буквално ми беше поднесен на сребърен поднос. Твърде дълго се чувствах прекалено удобно с това да управлявам собствен бизнес, основаващ се на наследството на майка ми. Това беше както благословия, така и проклятие. Въпреки че на някои това би им се сторило като сбъдната мечта, до съвсем скоро не се стараех да заслужа това, което притежавам, както и не мислех какви промени да направя. Препоръката ми към останалите е никога да не се чувстват твърде удобно с работата си. Независимо колко добре вървят нещата, винаги бъдете любопитни, отворени да се учите, инвестирайте в екипа и бизнеса си, за да стимулирате растежа.

Какво знаете сега, с което бихте искали да сте били наясно в началото?

- Научих две неща: Първо, измервах и сравнявах успеха на бизнеса си с други въз основа на външни критерии като приходи, брой служители, брой държави, в които оперират, и т.н. Не смятах, че бизнесът ми е толкова важен. Но разбрах колко въздействащ е за оформянето на човешкия живот, особено ако вземете предвид това, че повечето човешки черти се формират на възрастта между 0 и 6 години. Сега знам и не бих го променила за нищо на света!

Второ, колко важно е за успеха на бизнеса да се формира високоефективен екип. Като основател второ поколение реших, че мога да ръководя и разраствам бизнеса със сравнително малко помощ от моя екип. Вземах важните решения и управлявах почти всички части от бизнеса. Сега вярвам в овластяването и развитието на хората около мен.

Това ни освобождава, за да растем в бъдеще. Колкото и клиширано да звучи, ние, основателите, всеки път попадаме в капана на това да направим себе си по-важни и незаменими от необходимото. Не е нужно да правим всичко сами. Ако бизнесът ви може да работи успешно без вас, това говори повече за стабилността и последователността му.

С какво сте най-горда и доволна?

- Все още съм приятно изненадана от моменталното разпознаване на името на моя бизнес, а е сравнително малка фирма. През последните 46 години не сме правили никаква реклама. Имаме продажби единствено чрез референции и от уста на уста. Когато хората идват да се срещнат с "Госпожа Азра" - собственик на бизнес, който е на 46 години, и срещнат жена, която е на 42, са леко объркани. Това винаги ни кара да се усмихваме. Понякога начинът, по който хората реагират, когато разберат, че аз съм "Азра", ме карат да се чувствам като знаменитост, толкова много ценя това. Ние се гордеем с качеството на нашите услуги и какъв по-добър начин от това всеки ден да получаваме потвърждение за това от хората.

Също така особено съм доволна от факта, че не действаме като училище само за децата, но и като училище за родителите, които имат много въпроси. С всяко дете и семейство подхождаме различно и ги водим през годините.

Какво бихте искали да посъветвате начинаещите предприемачи?

- Умножавайте! Това важи както за работата ви, така и за личния ви живот. Колкото повече овластявате хората и им помагате да се развият по-добре, толкова повече радостта и просперитетът ще навлязат в собствения ви живот. Докоснете колкото се може повече животи. Отнасяйте се внимателно към всеки човек. Начинът, по който се отнасяте към някого, ще определи енергията и отношението, което вие самите ще получите.

Как EO промени живота ви?

- Чрез EO срещнах стотици интересни и успели хора от цял свят и разбрах, развитието и ученето могат да продължават вечно. Членовете на ЕО имат невероятен код на доверие и уважение. Тази организация отвори хоризонта ми по повече начини, колкото мога да преброя. Всеки месец се срещам с приятели от ЕО. С пълна поверителност споделяме какво се случва в животите ни и се консултираме. Изградили сме неразривна връзка на доверие помежду си. EO ми помогна да намеря някои от най-добрите си приятели и не бих преувеличила, ако кажа, че членството в тази организация е опит, променящ живота.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

14 ноември 2019
София хотел Балкан

Седма Годишна конференция "Банките и бизнесът"


Какви са плановете за въвеждане на иновации и растеж на водещите банки в България?
Разберете на конференцията на Капитал "Банките и бизнесът". Събитието предоставя възможности на представители на банките и на бизнеса да обсъдят помежду си важни въпроси, да търсят решения и да помагат на пазара да расте.

Водещи теми в програмата:

  • Банковият сектор през 2020
  • Изводите от стрес тестовете
  • Ефектът от запазването на ниските лихви
  • PSD 2 - възможности и рискове
  • Иновации и технологични решения
Седма Годишна конференция "Банките и бизнесът" Запазете билет

Прочетете и това

Барет Ерсек: Не поставяйте растежа пред изпълнението в бизнеса си Барет Ерсек: Не поставяйте растежа пред изпълнението в бизнеса си

Предприемачът и лектор на Growth Summit пред "Капитал"

11 ное 2019, 836 прочитания

Дебора Хей: Една от грешките ми беше да назначавам работници като съдружници прекалено рано Дебора Хей: Една от грешките ми беше да назначавам работници като съдружници прекалено рано

Серийният предприемач и лектор на Growth Summit пред "Капитал"

5 ное 2019, 2505 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Предприемач" Затваряне
Академия за гейм таланти

За една година Антони Христов и Милин Джалалиев основават първото в региона гейм обучение в рамките на ARC Academy

Още от Капитал
Сбогом, кабели

Първите дошли в автосектора се изнасят първи към по-евтини дестинации

Внимавай с Aliexpress

Кои са най-честите рискове при покупки от китайската онлайн платформа

Мавродиев, който назначи Мавродиев, който вдигна заплатата на Мавродиев

В явен конфликт на интереси директорът на ББР се е избрал да управлява дъщерни дружества и е увеличил възнаграждението си

"Шах!" със зенитни ракети

Разполагането на руски противовъздушни комплекси С-400 в Сърбия би било тежък удар по сигурността на България и НАТО

Пчелен опит

Пчеларството става все по-разпространено хоби сред градските хора

Календар и домашно кино

По-интересните събития от уикенда и седмицата

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10