Коронавирус в България и по света
Коронавирус в България и по света
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
21 фев 2020, 11:01, 2658 прочитания

Предпочитанията и перспективите за заетост на младите се разминават

Проучване на ОИСР показва, че трудовите ресурси се използват неефективно

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Светът на работата се променя. Готови ли са хората за новите перспективи на заетостта? Проучване на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) сред 15-годишните в 41 държави показва, че тийнейджърите може би имат нереалистични очаквания за това до каква работа ще имат достъп. Четири от петте най-популярни избора са били на традиционни професии - лекари, учители, бизнес мениджъри и адвокати. Тийнейджърите се насочват към най-популярните професии, като водещите 10 са избрани от 47% от момчетата и 53% от момичетата. Тези резултати са значително по-високи, отколкото при предишното проучването през 2000 г.

Самозалъгване


Рационалното зад този избор донякъде се дължи и на самозалъгване от страна на запитаните (дизайнер, актьор и музикален изпълнител са три от водещите 15 професии). На младежите се полага частица надежда. Освен това едва ли можем да очакваме от тийнейджърите да имат дълбоки познания за детайлите на тенденциите на пазара на труда. Те са се сблъсквали с лекари и учители във всекидневния си живот. Други популярни професии като адвокат и полицай са им познати от филмите и социалните медии. Много хора обаче работят професии, за които дори не са чували през училищните си години.

ОИСР посочва, че някои от най-бързо набиращите популярност професии рядко са споменавани от младите хора. Но изненадата не е в това, че "техник за обслужване на потребители" е само на 158 място или че "обслужване на компютърни потребители" се появява на 229 място. Шокиращо е, че младите хора въобще знаят, че тези професии съществуват.

Поне тийнейджърите, които искат да се справят с климатичните промени, имат късмет. Американското бюро за трудова статистика (BLS) предсказва, че двете най-бързо растящи професии по търсене през следващите няколко години ще са монтирането на соларни фотоволтаици и техниците на вятърни турбини.



Мъже срещу жени

Някои резултати от проучването на ОИСР са притеснителни. Въпреки че учениците с най-високи резултати в математиката и природните науки са разпределени поравно между момчетата и момичетата, е очевидна разликата между половете, когато става дума за стремежите им. Повече момчета от момичета очакват да работят като учени или инженери - средната разлика между половете в ОИСР е над десет процентни пункта. Проблемът продължава и във висшето образование: с изключението на биологията и медицинските науки дипломите в STEM дисциплините (наука, технологии, инженерни науки и математика) са доминирани от мъже. В САЩ жените отговарят само за 35.5% от бакалавърските STEM дипломи и за 33.7% от докторантите.

Ситуацията е още по-лоша в технологиите. Във Великобритания само един на всеки пет студенти по компютърни науки е жена - голям проблем във време, в което Световният икономически форум предвижда, че технологиите ще създадат над една четвърт от всички работни места в новите професии. Жените обаче са недостатъчно представени във важни сфери в технологиите: само 12% от работните места в облачното изчисление например. Нещо в тех индустрията отказва жените кандидатстващи за работа.

Жените играят много по-голяма роля в здравния сектор и в социалните грижи, които също са с потенциал за разрастване. BLS прогнозира, че осем от 12-те най-бързо растящи професии в САЩ през следващите няколко години ще са в тези сфери, като ролите варират от социални асистенти до генетични консултанти. Уловката е, че някои от тези професии не са добре платени. Домашните здравни помощни и асистентите за лична грижа (с третия и четвъртия най-бърз ръст в търсенето) през 2018 г. средно са изкарвали малко над 24 хил. долара годишно.

Някои позиции в здравните услуги, разбира се, са изключително печеливши. Но тук се показва друг дисбаланс между половете: само една трета от директорите в здравния сектор в САЩ са жени. За контраст жените имат тенденцията да доминират при лошо платената работна ръка за социални грижи. Във Великобритания 83% от социалните работници са жени. Това предполага, че мъжете отбягват сферата, може би защото не възприемат грижата за мъжествена черта.

Най-големият проблем на пазара на труда следователно може би не е, че тийнейджърите се фокусират върху няколко добре познати професии. Може би става дума за разминаване: недостатъчно талантливи жени се насочват към технологиите и недостатъчно мъже отиват на работа в социалните грижи. Всеки икономист ще разпознае това като неефективно използване на ресурсите. Където и да се крие коренът на проблема - дали в образователната система, в правителствените политики или в корпоративните практики за набиране на персонал, той трябва да бъде открит и решен.

2020, The Economist Newspaper Limited. All rights reserved

Капитал #7

Текстът е част от брой 7 на седмичния Капитал (21 - 27 февруари). В броя ще прочетете още:

Прочетете

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Мартин Ангелов, "Колелиния": Не очакваме големи промени Мартин Ангелов, "Колелиния": Не очакваме големи промени

Съоснователят компанията производител на велосипедите Halfbike пред "Капитал"

3 апр 2020, 1084 прочитания

Михаил Николов и Йонко Дяков, 11 Meats: Производството ни спадна с около 70% заради затворените хотели и ресторанти Михаил Николов и Йонко Дяков, 11 Meats: Производството ни спадна с около 70% заради затворените хотели и ресторанти

Производителите на меса по технологията за вакуумно готвене sous-vide ("су вид") пред "Капитал"

3 апр 2020, 1068 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Предприемач" Затваряне
Красота по поръчка

Габриела Палавеева-Роджерс създава мобилното приложение GoBeauty, което свързва потребители и козметици на свободна практика

Още от Капитал
Жилищният пазар е в ступор

Плановете за покупка на дом масово се отлагат. Банките леко затягат кредитирането. Строителството зависи от банките

Бизнес на градус

Моментният недостиг на спирт вече изглежда преодолян, като по складовете има над 4 млн. литра. Цената на литър спирт обаче е 3 пъти по-висока отпреди пандемията

Тяхната първа криза

Финтех компаниите са изправени пред нови предизвикателства заради COVID-19 и първия им сблъсък с икономически проблеми

Икономика след пандемията

Ясно е, че светът влиза в рецесия, но сега бизнесът трябва се готви за новата нормалност след нея

Инстатерапията на Беловски

Художникът Станислав Беловски смесва световната история и българските теми на деня в колажите си

20 въпроса: Енчо Керязов

През март "Колибри" издаде първата му биография – "Обичай смело"

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10