Pontica Solutions получи международно отличие за най-добър стартъп
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Pontica Solutions получи международно отличие за най-добър стартъп

Иван Георгиев и Евгени Борисов, съоснователи на Pontica Solutions

Pontica Solutions получи международно отличие за най-добър стартъп

Конкурсът Stevie Awards цели да отличи успешните бизнеси по света

31606 прочитания

Иван Георгиев и Евгени Борисов, съоснователи на Pontica Solutions

© Магнус Калата


Българската стартираща аутсорсинг компания за бизнес решения Pontica Solutions спечели бронзово отличие в тазгодишния международен конкурс Stevie Awards, който цели да отличи най-добрите и успешни бизнеси по света. Наградата е присъдена в категорията "Бизнес услуги" с подкатегория "Стартъп на годината", като това е единствената номинация на българска фирма. Награждаването ще се проведе на официална церемония в Барселона в края на октомври.

Пътят до финала

В надпреварата Stevie Awards 2017 кандидатстваха близо 4 хил. компании от цял свят, като едва 35% от тях стигнаха до финалния етап на подбора. В състава на журито пък се включиха повече от 200 международни специалисти, предприемачи и бизнес лидери, които оценяваха участниците в няколко етапа.

От Pontica Solutions коментираха пред "Капитал", че сред основните критерии в конкурса са добрите бизнес постиженията на фирмите за периода 2016 – 2017 г. Именно бързият растеж на младата компания, назначаването на нови кадри и корпоративната политика привличат вниманието на журито и ги класират на трето място в категорията "Стартъп на годината" заедно с американската Learningonlinexyz и Saferoad Information Technology от Саудитска Арабия.

Основаната през 2015 г. българската компания увеличава близо три пъти броя на служителите си през последните години. Ако към края на 2016 г. те са наброявали 25 души, малко повече от половин година по-късно са вече 70, а плановете на стартъпа са до края на 2017 г. да нараснат до над 120. По данни от публикувания отчет в Търговския регистър приходите на Pontica Solutions през 2016 г. нарастват с над 400%, достигайки 617 хил. лв. Печалбата през същата година е 104 хил. лв. при загуба от 80 хил. лв. през 2015 г. Големият ръст на годишна база е обясним предвид факта, че компанията е започнала дейността си едва година по-рано.

Какво прави

Регистрираната в България Pontica Solutions е основана от Иван Георгиев, Евгени Борисов и бизнес партньора им от Франция Пиер Вале, които имат дългогодишен опит в областта на аутсорсинга. "Забелязахме, че има пропуски в подхода към служителите и партньорите - компаниите не ангажираха достатъчно служителите си и не осигуряваха необходимата човешка мотивация. Така видяхме възможността да развием пазара и да реагираме на неговите промени", коментира пред "Капитал" Иван Георгиев, съосновател и бизнес директор на компанията.

Стартиращата компания предлага услуги по консултиране, наемане и структуриране на многоезични екипи, които да извършват комуникацията на клиентите и партньорите им, както и разработване и поддръжка на софтуер. Георгиев обяснява, че поради големия спектър от услуги клиентите на Pontica Solutions са разнообразни – технологични компании и фирми от ритейл, гейминг и геймблинг сектора.

"В портфолиото си в момента имаме един от най-големите японски издатели на компютърни, конзолни и мобилни игри, които довериха екипите си за комуникация с клиентите и играчите си по всички комуникационни канали и всички поддържани езици. Също така се радваме на доверието на една от най-популярните високотехнологични компании във Франция, предоставяща софтуер за изпращане на мейли", пояснява той.

Сред основните конкуренти на Pontica Solutions са всички големи аутсорсинг компании. Евгени Борисов, директор "Операции" в компанията, коментира, че това, с което се опитват да се различат от тях, е активното участие като бизнес консултант за подобряване на бизнеса на партньорите им. "Също така се стремим да изграждаме дългосрочна връзка с клиентите си, което се потвърждава и от факта, че към момента компанията няма изгубен клиент", уточнява още Борисов. Бъдещите планове са компанията да продължи да се разраства какво на българския, така и на международните пазари.

Българската стартираща аутсорсинг компания за бизнес решения Pontica Solutions спечели бронзово отличие в тазгодишния международен конкурс Stevie Awards, който цели да отличи най-добрите и успешни бизнеси по света. Наградата е присъдена в категорията "Бизнес услуги" с подкатегория "Стартъп на годината", като това е единствената номинация на българска фирма. Награждаването ще се проведе на официална церемония в Барселона в края на октомври.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

3 коментара
  • 1
    skitnikapozemqta avatar :-|
    skitnikapozemqta

    Не знам колко години минаха, но от Капитал така и не се научиха да си преглеждат документите преди публикуване и винаги имат една или две писмени грешки.

  • 2
    crusible avatar :-P
    crusible

    Браво!

  • 3
    vwp1520592221555020 avatar :-|
    Петрина Радева

    Мениджърите на компанията явно смятат, че поправят "пропуски в подхода към служителите" като предлагат на младите хора в България условия несъответстващи на законите в страната (разбирайте 10 часов работен ден при подписан договор за 8 часов) и отношения тип робовладелец - роб или "Защо отиде до тоалетната извън 15-те минути определени за почивка на ден"


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK