Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
3 10 яну 2018, 12:35, 5581 прочитания

Българска компания дигитализира HR процесите в компаниите

Workbook са получили финансиране от инвестиционния фонд Yanva & Disava Capital

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Nasekomo е българският победител в състезанието Chivas Venture

Компанията ще се състезава на международния финал в Амстердам

13 яну 2018

Български стартъпи ще участват в програмата Startup Europe Awards

В края на едногодишната инициатива компаниите ще се състезават в международна надпревара в Брюксел

6 яну 2018
Стартиращата компания Workbook цели да дигитализира и улесни управлението на HR процесите в компаниите. За целта стартъпът разработва платформа, която осигурява достъп и координация в реално време на цялата информация между мениджърите, HR отдела и счетоводството. Потенциал в идеята виждат и от българския инвестиционен фонд Yanva & Disava Capital и в началото на миналата година инвестират в проекта. От компанията не коментираха стойността на инвестицията, но уточняват, че освен финансовата инжекция инвеститорите им помагат и с консултации, менторство и стратегическото планиране за разрастване на бизнеса.

Стартъпът Workbook е основан в средата на 2016 г. от Антонио Грънчаров, сега изпълнителен директор на компанията, и Тома Томов, главен технологичен директор, които забелязват, че повечето международни разработки не предлагат цялостни решения за българския пазар. След подробно проучване на HR сферата младите предприемачи решават да работят върху дигитализирането на трудовата книжка, откъдето идва и името на платформата. "Когато разработихме решението, го предложихме на някои водещи HR фирми в България, които го харесаха и една от тях стана първият ни клиент. Тогава дойде и реалната оценка на пазара, успяхме да монетизираме идеята и Workbook от няколко реда код се превърна в продукт", разказва за "Капитал" Грънчаров.

Как работи и колко струва

През платформата на Workbook компаниите могат да улеснят процесите по пускане и одобряване на отпуск, изпращане на фишове за заплата, попълване на информация за служителите и включването им в социални корпоративни програми. Системата е съвместима и с водещите счетоводни софтуери. Продуктът на младата компания се адаптира към нуждите на клиентите им и е подходящ както за малки, така и за по-големи фирми. Изпълнителният директор на Workbook обяснява пред "Капитал", че с клиентите предварително уточняват структурата и йерархията на компанията им, както и процесите и нивата на взимане на решения, а всеки служител разполага със собствен профил. "Това, което направихме с Workbook, е, че успяхме да се съобразим със законодателството и по този начин спестихме още административна тежест и направихме възможно и по-малки организации да управляват цифрово информацията си за HR", допълва Антонио Грънчаров.

Клиентите заплащат месечен абонамент за използване на платформата, като цената варира в зависимост от броя служители в компанията и допълнителните специфики, които клиентите търсят. По данни на Workbook оборотът им за изминалата година е над 35 хил. лв. Сред клиентите на българската стартираща компания към момента са "Adecco България", "Оргахим", eMag, Dynamic Solutions, Pierre Fabre и в момента са в процес на преговори за партньорство с още две компании.



Подкрепа в развитието на компанията

През 2017 г. срещу процент от печалбата в Workbook инвестира фондът Yanva & Disava Capital, в чието портфолио влизат основно компании за управление на човешките ресурси, както и компанията TaxiMe, която разработва приложение за повикване на такси. Управляващият директор на фонда Георги Георгиев коментира, че компанията е привлякла вниманието им заради отдадения екип и потенциала в идеята. "Има огромна нужда от дигитализиране и облекчаване на труда на отделите човешки ресурси и пейрол специалистите в компаниите. Не е възможно в XXI век да се налага служителите да попълват на ръка молба за отпуска например. Стандартите за работа се променят и се налага и ние да променим начина си на труд, за да оцелее бизнесът ни и да сме максимално ефективни", казва още той.

Освен финансова помощ стартиращата компания получава и подкрепа от фонда при развитието на проекта на българския пазар. Така екипът на Workbook пораства до четирима постоянно заети служители. Въпреки това стартъпът продължава да набира администратори и IT специалисти, които да развиват и нови услуги в платформата. "Новите изисквания за GDPR (Европейския регламент за защита на личните данни - бел. авт.) са сфера, в която много от клиентите ни искат да използват Workbook, и ние имаме конкретни цели за създаването на нови модули", казва още Грънчаров.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

30 януари 2018г.
София Хотел Балкан

capital.bg/ governmentevent

Дванадесета годишна среща на бизнеса с правителството



Акценти в програмата:
Загубата на човешки капитал през последните години - колко голям е проблемът, какви са ефектите за икономиката и какви държавни политики могат да го решат
Какво може да направи правителството за задържане и развитие на човешкия капитал
Докога ще расте европейската икономика и кои политики могат да повлияят на българския пазар на труда
Ще постигне ли България устойчив ръст, докато губи човешки капитал
Как българската икономика да стане атрактивна за работещите в чужбина


Прочетете и това

Български стартъпи ще участват в програмата Startup Europe Awards 1 Български стартъпи ще участват в програмата Startup Europe Awards

В края на едногодишната инициатива компаниите ще се състезават в международна надпревара в Брюксел

6 яну 2018, 1877 прочитания

Кои са българските финалисти в състезанието за социални предприемачи Chivas Venture Кои са българските финалисти в състезанието за социални предприемачи Chivas Venture

Победителят ще бъде определен на 12 януари

3 яну 2018, 3422 прочитания

24 часа 7 дни

Кариерен клуб: Финанси »

Как да организираме по-добре работното си време

Няколко основни съвета как да бъдете по-ефективни и фокусирани

Стажове, стипендии, конкурси (8-14 януари)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Стажове, стипендии, конкурси (11 - 17 декември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Стажове, стипендии, конкурси (4 - 10 декември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Стажове, стипендии, конкурси (27 ноември - 3 декември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Start Up" Затваряне
Nasekomo е българският победител в състезанието Chivas Venture

Компанията ще се състезава на международния финал в Амстердам

Новият гигантски мол на Пловдив

Южноафриканският фонд NEPI Rockcastle купи 36 дка терен на Сточна гара в града, на който ще строи търговски център

Голямото прочистване на ОББ

Банката избра EOS Matrix за купувач на рекордния портфейл за 460 млн. лв. необслужвани потребителски заеми

"Агрия груп" купува производител на слънчогледово олио

Базираната в Лясковец "Кехлибар" ще е първата компания за преработка на слънчоглед в портфейла на холдинга

Миролио продаде дела си в "Булгартабак" за 26.6 млн. лв.

През фондовата борса бяха прехвърлени 7.22% от капитала, които отговарят точно на дела на италианския бизнесмен

Комунизмът (не) си отива

Най-обемният труд за социалистическия концлагер в Белене и други проекти, свързани с близкото минало

Театър: Кралят елен

След силната постановка от Мариус Куркински преди години пиесата отново оживява на българска сцена, заредена с много ентусиазъм

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 2

Капитал

Брой 2 // 13.01.2018 Прочетете
Капитал PRO, Бизнесменът Любомир Минчев купи хърватски сателитен оператор

Емисия

DAILY @7AM // 16.01.2018 Прочетете