С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
1 14 мар 2019, 17:37, 5698 прочитания

Препоръчай ми IT компания

Основателите на DEV.BG разработват платформа за консултиране и подбор на кадри

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Едно от най-големите предизвикателства пред компаниите за разрастване на бизнеса им е намирането на квалифицирани кадри. Този проблем се задълбочава още повече при развиващите се индустрии, каквато е IT сферата. Повече от три години Ивайло Христов и Светослав Димов работят в посока надграждане на познанията на специалистите в областта и сформиране на IT общност, която да обменя опит и знания.

До момента основен фокус на двамата предприемачи беше развитието на DEV.BG чрез организирането на специализирани безплатни образователни събития, покриващи различни IT теми. Сега те решават да надградят постигнатото и в края на 2018 г. създават платформата Hire Heroes, през която IT специалисти могат да си търсят работа, да разберат повече за компаниите, в които кандидатстват, и да получат препоръки.


Консултации за по-добра работа

Чрез новия си проект Ивайло Христов и Светослав Димов целят да решат и друг проблем в сферата - честата смяна на работни места. "Тъй като основните потребности на хората в IT сектора са покрити от заплатата, най-честата причина за смяна на работата им е, че не я харесват. Това пък се дължи основно на факта, че предварително не са получили достатъчно информация за това каква е компанията, позицията и задълженията им", обяснява Христов.

Проектът "Европа говори" цели да събере хора с различни политически възгледи от цяла Европа, за да разговарят лице в лице. Ако искате да участвате, попълнете въпросника:
Затова основен фокус на платформата Hire Heroes е консултирането на кадрите. За целта екипът работи с близо 25 IT специалисти с дългогодишен опит в индустрията, наречени heroes (герои – от англ. език), които до голяма степен са възприети от общността като лидери на мнение. В платформата всеки от тях е представен с кратка визитка и информация за компаниите, с които може да осъществи контакт на кандидатите.



Търсещите си работа могат да се свържат с до трима от т.нар. heroes, да си организират среща с тях и да разберат повече за компаниите, средата и екипа. "В рамките на пет дни се срещнат за индивидуална консултация с всеки от специалистите, които от своя страна да се запознаят с очакванията, желанията и уменията на кандидата и на база на тях да му кажат коя компания е подходяща за него", обяснява Димов. Ако в края на консултациите кандидатът реши да кандидатства за позиция в конкретна компания, към нея се изпраща CV заедно с препоръки от IT специалистите. В случай че бъде нает като служител и се задържи в компанията след изпитателния срок, специалистите консултанти получават между хиляда и три хиляди лева комисиона в зависимост от опита на служителя.

"Консултирането е много важно и за целта има нужда от хора, които са добре запознати с професията и са уважавани в IT средите, за да могат максимално добре да ориентират кандидатите, за да си намерят най-подходящата за тях работа", допълва Христов. По думите на основателите именно това отличава бизнеса на Hire Heroes от повечето HR агенции, които често не познават толкова добре IT сферата и трудно могат качествено да консултират кандидатите.

Към момента през платформата минават средно по 2-3 души на ден, някои кандидати са в процес на интервюта за работа след преминати консултации, а един е нает на работа.

Бизнес моделът

Hire Heroes печели процент комисиона от брутната годишна заплата на служителя. Компанията плаща още в началото, когато кандидатът постъпи на работа, но сумата стои заключена от Hire Heroes до края на изпитателния му срок. А ако служителят си тръгне по-рано, 100% от парите се връщат на компанията. Екипът плаща също и комисиона на консултантите.

За кандидатите, които нямат желание да минават през процес на консултиране, платформата предоставя и отделно синтезирана информация за различни IT компании в България. Така те могат да се запознаят с историята, дейността, използваните технологии и екипа на компанията, за да вземат решение дали искат да кандидатстват в нея. Списъкът в момента включва над 30 фирми, като по думите на основателите се водят преговори с още 40.

Третата услуга, която Ивайло Христов и Светослав Димов планират да развият в бъдеще, е добавянето на страница в платформата с всички актуални свободни IT позиции, за които специалистите могат да кандидатстват.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

26 март 2019
Sofia Event Center

capital.bg/smartcities

SMART CITIES AND MOBILITY FORUM


Запазете своето място сега


На 26 март форумът ще събере експерти от бизнеса и общините от Великобритания, Финландия, Германия, Чехия, Холандия, Австрия, които ще говорят за бъдещето на:


  • управлението на умните градове
  • зелената, електрическа, автономна мобилност
  • интелигентните комунални услуги
  • умните, устойчиви сгради и домове

Краен срок за регистрация до 24 март

Прочетете и това

Започна кандидатстването за предприемаческата програма на "JA България" Започна кандидатстването за предприемаческата програма на "JA България"

Тя е отворена за студенти от страната, а най-добрият проект ще получи награда от 10 хил. лв.

21 фев 2019, 1841 прочитания

Започна кандидатстването за обменната програма Pioneers into Practice Започна кандидатстването за обменната програма Pioneers into Practice

В нея могат да се включат специалисти и приемни организации с решения в областта на климатичните промени

17 фев 2019, 1845 прочитания

24 часа 7 дни

Кариерен клуб: Финанси »

Стажове, стипендии, конкурси (25 февруари – 3 март)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Стажове, стипендии, конкурси (18 - 24 февруари)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Каква е ползата от обучението на юристите

По-добрите съдебни процедури водят след себе си до по-висок икономически растеж

Стажове, стипендии, конкурси (11 - 17 февруари)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

PwC България подкрепя студенти и докторанти по педагогически специалности

Консултантската компания ще даде на 11 младежи едногодишни стипендии и едномесечен стаж по специалността

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Start Up" Затваряне
Стартъпът Transmetrics увеличи капитала си с 900 хил. евро

Компанията за логистичен софтуер ще използва средствата за подобряване на продуктите и засилване на търговския екип

Приземяването на Bоeing

След две ужасяващи катастрофи моделът "737 Мах 8" се оказа нежелан навсякъде по света, а проблемите в него могат да навредят дългосрочно на компанията

Новата вълна морски хотели

Поне пет големи комплекса ще отворят по Черноморието през тази година

Индексите на борсата започнаха седмицата с ръст

"Стара планина холд" реализира най-голям ръст след съобщението за дивидент

Миролио продаде дела си в "Булгартабак" за 26.6 млн. лв.

През фондовата борса бяха прехвърлени 7.22% от капитала, които отговарят точно на дела на италианския бизнесмен

Кубоиди, фараони...

Художничката Моника Попова отбеляза 50-ия си юбилей с три изложби, които проследяват различните й интереси през годините

Господин Х

Голяма неоторизирана изложба в Мадрид представя работата на анонимния уличен артист Банкси

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 11

Капитал

Брой 11 // 16.03.2019 Прочетете
Капитал PRO, Вечерни новини: Лихвите в САЩ замръзват до края на годината, ЕНП с шамарче към Орбан

Емисия

DAILY @7PM // 21.03.2019 Прочетете