Здравно осигуряване: Ремонти на малкия етаж

Много работодатели предпочитат да осигуряват служителите си в частни здравни фондове и заради данъчните облекчения, и заради по-бързото и добро обслужване, което могат да получат при нужда

Здравно осигуряване: Ремонти на малкия етаж

Пазарът на частно здравно осигуряване едва стига 40 млн. лв. премии на година, а много дружества работят на загуба

Весела Николаева
3752 прочитания

Много работодатели предпочитат да осигуряват служителите си в частни здравни фондове и заради данъчните облекчения, и заради по-бързото и добро обслужване, което могат да получат при нужда

© Мария Съботинова


Тази статия е част от специалното издание "Здраве" на "Капитал Daily". Всички статии от него можете да намерите на www.capital.bg/zdrave.

Как бихте се почувствали, ако вземате заплата от 500 лв., но законодателна промяна ви задължи да отделите поне 2000 лв. за ремонт на жилището си? Примерът е груб, но важи с пълна сила за сравнение със случващото се с частното здравно осигуряване в България. Върху него бяха автоматично пренесени европейски директиви, без да се мисли адекватни ли са за България и какво следва от тях. Със сигурност новите изисквания ще оставят зад борда много дружества, предимно малки, а за други вече беше обявено вливане в застрахователни компании.

Изискването на Европейския съюз е здравните фондове да бъдат прелицензирани като застрахователи, като срокът за това изтича в началото на август. Съответно те трябва да имат и далеч по-високия капитал на застрахователна компания - 4.6 млн. лв. вместо сегашните 2 млн. лв. Капиталът трябва да е внесен още при получаването на лиценза, освен това ще се следи по-стриктно за отчитането им и за акционерите им (поне по документи).

Малки, но с висока летва

Изискването за по-голям капитал, повече отчетност и поддържане на финансова стабилност само по себе си не е лошо, напротив. То обаче се случва на фона на пазар, който съществува в режим оцеляване и трудно може да мечтае за скорошен ръст. Последните данни на Комисията за финансов надзор (КФН) показват, че миналата година до края на ноември премийния приход на фондовете е бил едва 41.25 млн. лв. За цялата 2011 г. той е бил малко над 40 млн. лв. Сумата е нищожно малка, сравнено с разходите по обществено здравеопазване, а допълнително се осигуряват за здраве едва 194 хил. души с тенденция за намаление. При това положение новите изисквания ще оставят на пазара предимно фондове, които са станали или са част от големи застрахователи, достатъчно силни или с достатъчно печеливш друг бизнес, за да очакват перспективата частното здравно осигуряване да нарасне в пъти над сегашните нива. Накратко – на пазара остават компаниите, които имат средства да заделят големи суми за увеличение на капитала и още по-големи за намиране на нови клиенти и издържане на структура, която поне първите години (почти) не може да носи печалба.

И в момента секторът има малка печалба – за деветмесечието на миналата година тя е по-малко от 2 млн. лв. общо за всички здравни фондове. Само от основната дейност печалбата е наполовина по-малка, а и поотделно много от компаниите излизат на загуба. До редакционното приключване на изданието КФН все още не е публикувала данни за цялата 2012 г., но спадът в броя на осигурените и постоянните колебания на премийните приходи подсказват по-скоро слабо подобрение в сравнение с 2011 г. Тогава секторът беше на загуба както от основната си дейност по осигуряване, така и като краен финансов резултат, в който се включват странични доходи, като от наеми и инвестиции например.

Наличието на загуба, дори и две-три години поред, не прави една компания нестабилна. Подобно на застрахователите и здравните фондове трябва да заделят резерви, от които да си покриват плащанията. Промените и издаването на нов лиценз са свързани и със заделянето на резерви, като идеята им е рискът от невъзможност за плащане да се намали до минимум.

В очакване на здравното автокаско

Със сигурност през следващата година ще има интересни размествания на пазара. Прогнозират се още процеси на консолидация между досегашните участници и е вероятно пазарният дял на по-големите компании да расте. В момента едва пет са дружествата с дял от над 10% от премиите в сектора, а само 8 имат повече от 5 на сто. Останалите 11 се задоволяват с доста по-слабо присъствие. Тепърва ще видим дали прелицензираните дружества ще се насочат повече към сключване на пакетни договори с големи корпоративни клиенти, дали ще се стараят да привличат индивидуални осигурени с по-високи финансови възможности, или ще работят за предлагане на услуги на всякакви групи от потенциални клиенти.

Интересно е дали ще има и компании, които да опитат да упражнят пълните си възможности в сферата на общото застраховане и ще предлагат и други видове застраховки освен здравни. Дотогава инвестицията в частно здравеопазване, т.е. вече застраховане, ще си остане още по-скъпа в криза. Заради нея дори да имат желание за застраховане, хората ще се ограничат до възможностите на държавната здравна каса и плащането под масата по спешност.

Тази статия е част от специалното издание "Здраве" на "Капитал Daily". Всички статии от него можете да намерите на www.capital.bg/zdrave.

Как бихте се почувствали, ако вземате заплата от 500 лв., но законодателна промяна ви задължи да отделите поне 2000 лв. за ремонт на жилището си? Примерът е груб, но важи с пълна сила за сравнение със случващото се с частното здравно осигуряване в България. Върху него бяха автоматично пренесени европейски директиви, без да се мисли адекватни ли са за България и какво следва от тях. Със сигурност новите изисквания ще оставят зад борда много дружества, предимно малки, а за други вече беше обявено вливане в застрахователни компании.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.

Влезте в профила си

Всеки потребител може да чете до 5 статии месечно без да има абонамент за Капитал.

Вижте абонаментните планове
Close
Бюлетин
Бюлетин

Ритейл

Всяка седмица получавайте най-важното и интересно от ритейл сектора във вашата поща


0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал