Вечерни новини
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
"В момента, в който бразилците чуят думата футбол, те спират да работят. Освен това цялата работа с танците (карнавалите - бел. ред.) - това е лудост."
Това споделя за Бразилия Тери Гоу – президент и председател на борда на директорите на азиатската компания Foxconn - най-големият производител на електроника в света. Личните му пристрастия обаче нямат чак такова значение. Независимо дали традициите и бита в осмата по големина икономика в света се харесват на инвеститорите или не, тя едва ли би могла да бъде пренебрегната поради големия потенциал на пазара, с който разполага. Затова напук на сиестата, карнавалите и страстта на бразилците към футбола Foxconn обяви, че възнамерява да инвестира 12 млрд. долара в производствени мощности в латиноамериканската държава през следващите пет години.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
2 коментара
Жалко, изпуснахме ги! Откакто четох за 80-часовата работна седмица в тази компания, си я бях заплюл за работодател на цигансктие махали в България. Хем 13 часа на ден на топло и сухо, хем после нямаш сили за скитничество, крадене на джелезо и пр. вредни за обществото дейности.
"В момента, в който бразилците чуят думата футбол, те спират да работят. Освен това цялата работа с танците (карнавалите - бел. ред.) - това е лудост."
Сравнявайки бразилските и китайските културни ценности, президента на FOXCONN е много прав - тази работа е лудост. Китайците от хилядолетия уважават труда, а латиносите танците. Тая работа ще стане “маняна“ - т.е. утре или друг път!
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.