IT индустрията: Най-оптимистичният сектор

Хроничната липса на специалисти продължава да бъде основният проблем на софтуерните компании

   ©  КРАСИМИР ЮСКЕСЕЛИЕВ

Един от най-стабилните сектори в България по време на финансовата криза беше IT индустрията – софтуерните разработчици и аутсорсинг услугите. Тя отчиташе и ще продължава да отчита растеж основно защото е експортно ориентирана и продуктите й носят голяма добавена стойност. За новата 2014 г. бизнесът остава оптимистично настроен, като очаква да продължи да върви нагоре покрай силния интерес към IT продукти в световен мащаб. Както през изминалата, така и през новата година основна спирачка на бурното развитие на технологичните компании в България е липсата на достатъчно квалифицирани кадри. От сектора обаче се опасяват, че евентуалното влошаване на бизнес климата, както политическата и икономическата дестабилизация, на страната може да отклони част от потенциалните нови инвеститори.  


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
25 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    praseto avatar :-|
    Свинчуга
    • - 19
    • + 80

    Хроничната липса на специалисти е именно заради идиоти като БАСКОМ, които на събранията си обсъждат единствено как да държат заплатите ниски и как да предотвратят бягането на служители между членовете-компании. Това е една изключително вредна организация на балкански тарикати-плантатори.

    Нередност?
  • 2
    rage_against avatar :-P
    Rage Against
    • - 14
    • + 40

    До коментар [#1] от "Свинчуга":

    така ли правят Баскомаджиите? не познавам никой от техния управителен съвет. но пък невероятно голяма част от висшия мениджмънт на големите български и западни "развойни" и деливъри центрове в София се ръководят от откровени тъпанари, балканджии и недалновидни хора.

    тази индустрия в България би имала доста по-добро бъдеще, ако разполага с няколко талантливи мениджъра (може и да има такива, просто да не ги познавам)... :)

    Нередност?
  • 3
    praseta_mezeta avatar :-|
    praseta_mezeta
    • - 19
    • + 55

    Дъвчем проценти а никой не казва няколко забавни неща за великата ИТ индустрия в БГ:

    1-картела на компаниите не само държи заплатите ниски, но и даже ги сваля от 2009 та насам с лафове -- криза е , радвай се че и това го има, няма как да ти дигнем заплатата.

    2-след изтеглянето на чуждия мениджмънт идват местни селяни меринджей който въвеждат успешно практиките на шуробаджанащината.

    3-фирмите контрактори масово са свързани с това/онова правителство и доят кравата на чуждите компании , които са се излъгали от ниското заплащане в БГ.

    Нередност?
  • 4
    wizard avatar :-(
    Wizard
    • - 11
    • + 96

    Това "За поредна година IT индустрията смята, че основната спирачка за растеж е липсата на достатъчно квалифицирани кадри." да се чете така: искаме да се пише софтуер на световно ниво за 900 лева бруто! Ееееее, тоя път ударихте греда!
    Ще си плащате като попове за силните хора, защото това не е бизнес като търговийката на боклуци от Китай и държавните хранилки.

    Нередност?
  • 5
    raitchev_alex avatar :-|
    raitchev_alex
    • - 14
    • + 62

    От 2009-та насам, заплатата ми като служител в ИТ компания е нарастнала с 94%, незнам за какви намаления говорите в бранша. Верно е, че процентът на годишния ръст в заплащането намаля като цяло, но човек трябва да инвестира в квалификацията си и да мърда нагоре в техническо естество и в позиции, за да има ръст, който си заслужава.
    Пожелавам успешна година на всички в бранша, а всякаквите им там организации и виртуални представители на гилдията да не се опитват да подценяват нашите таланти!

    Нередност?
  • 6
    kamatnaisura avatar :-|
    suroIkamatno
    • - 5
    • + 37

    Радвам се, че има поне един стабилен сектор на българската икономика.

    Нередност?
  • 7
    mcphisto38 avatar :-|
    Димитър Димитров
    • - 4
    • + 61

    Само не бъркайте кол центровете и business process outsourcing-а с ИТ-то.

    Нередност?
  • 8
    registrirann avatar :-|
    registrirann
    • - 1
    • + 5

    Ха дано.

    Нередност?
  • 9
    bestbuy avatar :-|
    За да останат ХОРА в България.
    • - 4
    • + 20

    Айде, споменете за какви заплати става въпрос все пак.. Например колко за Уеб Програмист - ASP/,NET , колко за специалист бази данни - SQL/ MS Studio Reports , колко ма мениджер , за директор.. и пр..

    Нередност?
  • 10
    mickmick avatar :-|
    mickmick
    • - 2
    • + 38

    До коментар [#5] от "raitchev_alex":

    Всичко зависи от какво заплащане и позиция се започва.. Едно е да се започне от 1000, друго от 2000.. и така нататък. Растежът не е вечен. Рано или късно се стига до достигане или надхвърляне на собствената компетентност. Колкото по-рано, толкова по-малко след това е увеличаването на заплатата :) Просто всяка професия си има таван на заплащането. Е може да се смени професията, но тогава се започва от по-ниско стъпало и всичко започва отначало.

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал