Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
4 10 окт 2014, 16:24, 5995 прочитания

Разделяй и (се) овладей

НР се надява, че чрез разбиването си на две части ще се спаси

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Hewlett-Packard ще съкрати още 25 - 30 хил. работни места

Стъпката ще помогне на технологичния гигант да свие годишните си разходи с 2.7 млрд. долара

16 сеп 2015

Hewlett-Packard отделя бизнеса си с персонални компютри и принтери

През последното тримесечие подразделението се върна към ръст на доставките, но той остава по-слаб спрямо конкурентите

6 окт 2014

България е сред десетте най-атрактивни държави за аутсорсинг

Страната става по-видима с класацията на AT Kearney, а в индустрията влизат повече чужди компании

1 окт 2014

Lenovo финализира придобиването на бизнеса със сървъри на IBM

Подготвяната от януари сделка ще е на стойност 2.1 млрд. долара

29 сеп 2014

Компютърният пазар: свит, но с доза оптимизъм

Продажбите се движат от евтини лаптопи, промоция на Microsoft, повече онлайн покупки и непрестанен ръст при таблетите

22 авг 2014

"Машината" на HP може да промени представата за компютрите

Цялата хардуерна парадигма е стара и се нуждае от кардинална промяна, смятат от компанията

17 юни 2014

Hewlett-Packard планира да съкрати още 16 хил. души

Действията са част от стратегията на технологичния гигант за преструктуриране на компанията и връщането й към растеж

25 май 2014


Основаната през 1939 г. HP дълги години бе позиционирана като безспорен лидер на пазара на персонални компютри. Компанията се радваше и на стабилни позиции в корпоративния сегмент, което й носеше огромни приходи. В последните четири години обаче нещата далеч не се развиват както трябва и днес HP се бори за своето оцеляване, макар и да не го признава. През тази седмица производителят обяви кардинална промяна в своята структура. Компанията ще се раздели на две с надеждата, че по този начин по-лесно ще управлява огромните си бизнеси и в дългосрочен план това ще доведе до завръщането й на челните места. Първата ще се фокусира над услугите за корпоративни клиенти и развитие на клауд технологиите, а втората ще се насочи към персоналните компютри и принтерите и ще запази сегашния бранд НР.

Планът е мащабен, но всъщност не и нов. За пръв път компанията предвиждаше разцепването си още преди три години, но впоследствие се отказа от намеренията си с аргумента, че подобен ход ще изисква много средства и усилия. Сега обаче е твърдо решена и проектът ще се случи до края на фискалната 2015 г.

Между редовете

Разбира се, официалната позиция на компанията е, че разделението е просто процедура, която допълнително ще заздрави позициите й. В интервю за американската телевизия CNBC изпълнителният директор на HP Мег Уитман казва, че няма проблем с ръста на приходите. "Основната ни цел да разделим компаниите, за да могат да са конкурентни в дългосрочен план. Как да са по-фокусирани. Имаме доста положителна прогноза за 2015 г. и смятаме, че ръстът ще продължи и в дългосрочен план след 2017 г.", коментира Уитман.

Тя допълва, че всяка година прави стратегически анализ на HP заедно с борда на директорите. "Видяхме как се е променил пазарът и колко по-силни сме, колко са се подобрили иновациите ни и пазарните позиции. Решихме, че времето е подходящо да създадем две компании, които ще са малко по-фокусирани и много по-гъвкави", казва Уитман. Едната нова фирма - Hewlett-Packard, ще се занимава с корпоративните клиенти и клауд технологиите. HP Inc. пък ще управлява персоналните компютри и принтерите. Уитман ще ръководи корпоративно насочената фирма, а PC бизнесът ще бъде поет от Дион Вайслър.



И двете фирми ще са публични и акциите им ще се търгуват на борсите. Новината се хареса на Уолстрийт, където акциите на HP се повишиха с малко над 5% след обявяването й. Анализаторите обаче остават скептични. "PC групата на HP трябва да се научи на дисциплина или е обречена на забрава", казва Джаред Нюман от сп. PC World. Според него компанията не е дала конкретни детайли, а просто е използвала традиционните думички "фокусиране", "гъвкавост" и т.н. "Може би HP има по-голям план, който все още не е представила. Но ще бъде разочароващо, ако цялото това говорене за фокус и гъвкавост се превърне в неамбициозно спускане по течението", коментира той.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

30 януари 2018г.
София Хотел Балкан

capital.bg/ governmentevent

Дванадесета годишна среща на бизнеса с правителството



Акценти в програмата:
Загубата на човешки капитал през последните години - колко голям е проблемът, какви са ефектите за икономиката и какви държавни политики могат да го решат
Какво може да направи правителството за задържане и развитие на човешкия капитал
Докога ще расте европейската икономика и кои политики могат да повлияят на българския пазар на труда
Ще постигне ли България устойчив ръст, докато губи човешки капитал
Как българската икономика да стане атрактивна за работещите в чужбина


Прочетете и това

Дигитални модели Дигитални модели

Какви са последните технологични иновации от седмицата

19 яну 2018, 689 прочитания

Дигитални модели Дигитални модели

Най-иновативните цифрови бизнеси на седмицата

5 яну 2018, 2537 прочитания

24 часа 7 дни

Кариерен клуб: ИКТ »

Как да организираме по-добре работното си време

Няколко основни съвета как да бъдете по-ефективни и фокусирани

Стажове, стипендии, конкурси (8-14 януари)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Започва приемът за новото обучение на "Телерик академия"

Професионалната програма този път ще подготвя Java програмисти

Стажове, стипендии, конкурси (11 - 17 декември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Стажове, стипендии, конкурси (4 - 10 декември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Технологии и наука" Затваряне
Европейската комисия и бизнесът инвестират 2,5 млрд. евро за Big Data

Брюксел и технологичните компании ще развиват съвместно управление на големи масиви от данни, за да насърчат развитието на сектора

Георги Самуилов: От "Мулти" до близост с всички управляващи

Производителят на горива често е обвиняван в укриване на акциз, но винаги съдът е отменял наказанията

Полицай, милион, полицай, милион

Страхът да няма гафове по време на европредседателството накара премиера Бойко Борисов да даде извънредни 125 млн. лв. само за две седмици. Подобно решение може да предизвика вълна от искания за още пари и да наложи ревизия на бюджета

"Съгласие" купи животозастрахователния портфейл на "Дженерали" (коригирана)

Сделката е сключена в началото на декември, след като италианската компания обяви, че в България ще се съсредоточи само върху общото застраховане

Истории от двете Америки

Досега неизлизали на български разкази на Труман Капоти и Кларис Лиспектор

Портрет на художника като номад

Борис Праматаров за това как различните градове променят артиста

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 3

Капитал

Брой 3 // 20.01.2018 Прочетете
Капитал PRO, Сделката за Общинска банка и още от по-важните теми в седмичния "Капитал"

Емисия

DAILY @7PM // 19.01.2018 Прочетете