Бели пари за бляскави дни

Задържането на добрите служители винаги е било едно от най-големите предизвикателства за големите компании. То е още по-сложно за тези в технологичния бранш, където недостигът на качествени специалисти  е глобален проблем, а конкуренцията жестока. В Google, изглежда, са намерили добър начин да се справят с този проблем.

От една страна, интернет гигантът редовно е обявяван за един от най-добрите работодатели в САЩ. Освен това работи по амбициозни и мащабни проекти, които имат потенциала да променят пазара. И не на последно място, плаща добре. Много добре, особено ако служителят е на по-високо ниво или на ръководен пост. В началото на тази седмица агенция Bloomberg обяви, че Google е дала на своя изпълнителен директор Сундар Пичай опции върху акции на обща стойност около 200 млн. долара. С по-скромни, но все пак внушителни подобни стимули се сдобиха и други висши служители на компанията.