Потенциални IT инвеститори не избират България заради недостига на кадри

"Въпросът е, да можем да отговорим на търсенето, защото има компании, които имат интерес за отваряне на звена, но се отказват и отиват в други държави заради недостига на кадри."

Ето това трябва да се повтаря - България губи заради малкия пул от програмисти. Програмистите са суровината за ИТ индустрията така както водата е суровината за ВЕЦ-овете. И както никой не строи ВЕЦ на малък пресъхващ ручей, така и никоя голяма компания (от ранга на Майкрософт, Гугъл, Фейсбук) няма да дойде да прави развойно звено в България. При нас идват по-скоро средно големи компании. Ако искаме да "пораснем" трябва да внесем чужди програмисти. Украина е на 3 часа път с кола - това са 40 милиона души, които в момента ги мъчи война, девалвация, инфлация. Ако не се възползваме и не внесем 10-тина хиляди програмиста значи сме много загубени.

Новата златна кокошка на държавата ще вземе да упре преди да са почнали да я изстискват....

До коментар [#1] от "Николай Николов":

Амо допуснахме много от тях да емигрират. Сега си плюем в брадата...

До коментар [#3] от "Алф": ИТ специалистите имиграха масово допреди 10-тина години. От тогава заплатите пораснаха много и емиграцията значително намаля. Сега заплатите са 50-60% от тези в Западна Европа. Но като сметнеш по-ниските данъци и разходи за живот на практика се доближават до западните. Освен това много хора фриланс-ват по интернет живеейки в България, така, че стимулът да емигрираш значително отслабна.

Проблемът в момента е от чисто демографски характер - просто ние няма как да имаме голям пул при едно намаляващо и застаряващо население. Така, че ако искаме да пораснем ще трябва да внасяме специалисти отвън.

До коментар [#4] от "Николай Николов":

Вместо да си оправиме образованието ще внасяме украинци, които само ще ни ползват като входна врата към ЕС. Типичното българско мислене за замазване на проблемите и "решаването" им по най-дебилския начин.

Привличането на аутсорс фирми и внасянето на писачи на код няма нищо общо със ИТ индустрия. Въпросните фирми нито ще внесът ценно ноу-хау в държавата, нито ще вкарат някъкви финанси освен месечните заплати на бачкаторите. А въпросните бачкатори веднага ще засилят изкараните пари към роднините в чужбина или ще ги използват за да се преместят в Западна Европа/САЩ.

Цялата политика за "стимулиране" на ИТ индустрията в държавата е просто търсене на бързи пари за крадене...

[quote#5:"tvr18355030"]Привличането на аутсорс фирми и внасянето на писачи на код няма нищо общо със ИТ индустрия.[/quote]Мога ли да позная - твоята заплата е със сигурност под средната за ИТ бранша (т.е. 3500), нали? Щото ми звучиш като недоволен от живота мрънкач, който освен това разбира от всичко.

До коментар [#1] от " Николай Николов ": До коментар [#8] от " Николай Николов ": Пич, доста си злобен, много ме кефи тази мантра да внесем няколко композиции програмисти и да ги разтоварим на кариерата да бичат код. Както казва Мартин Фолър, ако търсиш човешки ресурси, добрите професионалисти си тръгват и желанието ти се сбъдва - оставаш с ресурси. Наивно звучи добри програмисти да имгрират точно в България, а не германия , холандия, швйцария или ук. Много по-смислено е да се стимулират технологични стартъпи. Колкото и да не не им увират главите на шевчетата на софтуер на ишлеме компании , времето на евтина работна ръка в България е минало и няма шанс да се конкурират с цена и количество с аксенчър, випро, тата консултинг, атос ... Бъдещето на цяла европа е в продуктите с висока добавена стойност. Чети и дишай по-лесно.

До коментар [#5] от "tvr18355030":

Много правилно изказване.Но е трудно за асимилиране от "успелите" българи дето работят в момента в тези фирми.Имам допир с много такива и мнението ми е че определено не разбират от информационни технологии.Преди са взимали по 500 лева и сега им дават по 2000 и нагоре.Как няма да са доволни.Доволни,но наистина са ниско квалифицирани.За жалост.