Дигитални модели

Ремиксирай ми кода

Дори да е най-бумтящата индустрия в световен мащаб, писането на софтуер си остава сравнително елитарно занимание – дори често да се прави от хора по тениски и шорти (за да спазим стереотипа). Glitch е стартъп, който иска да промени това и да направи софтуера отворен за всички, така че всеки да може да прави свой собствен "ремикс" на дадено приложение. "Това, което виждам аз, е, че желанието за пресъздаване на мрежата не се е променило", казва Анил Даш, изпълнителен директор на Glitch. Той сравнява продукта на компанията си с "Google Docs за софтуер", в който всеки може да даде разрешение на друг да редактира и прави визуални промени. Glitch има вече няколко фази в историята си, като първоначално компанията се казва Fog Creek Software, а по-късно – Gomix, преди да стигне до сегашното си наименование. Обществото вътре в Glitch е "ремиксирало" 2.6 млн. приложения до този момент, като апликациите са разнообразни – от инструменти за чистене на Twitter до софтуер за бележки.

Работници от всички страни, подобрявайте се

Технологията обичайно се използва за подобряване на процесите, които ни помагат да си свършим работата. Някои компании обаче се насочват към друга ниша – тази, в която технологията помага директно на подобрението на служителите. 15Five, стартъп, който наскоро събра втори рунд финансиране от 30.7 млн. долара, работи по софтуер, който помага на организации и служители да оценяват и подобряват представянето си. Според Дейвид Хасъл, изпълнителен директор и съосновател на 15Five, най-добрият начин за подобрение на организацията в една компания е да се разчита на позитивна психология. Името на стартъпа идва от принципа "15 минути за писане, 5 минути за четене", колкото време трябва да отнема написването на една самооценка през продукта на компанията.