Дигиталните звена на Kaufland и Lidl в България се обединяват в Schwarz IT

Компанията ще разполага с 320 служители и план за привличането на още 100 през следващата година

Михаил Петров    ©  Цветелина Белутова
Бюлетин Ритейл Ритейл

Всяка седмица получавайте най-важното и интересно от ритейл сектора във вашата поща

Дигиталните звена на веригите супермаркети Kaufland и Lidl в България се обединяват в нова компания - Schwarz IT, съобщиха днес от компанията на онлайн среща с медиите. Досега в България имаше две звена за IT услуги - Kaufland IT Hub и Lidl Digital, които разработваха продукти за цялата германска група, а не само за българския пазар. Новото дружество "Шварц Ай Ти" ще обединява служителите от "Кауфланд сървис" и тези, които работеха към "Лидл България", където дигиталното звено не беше в отделна фирма. В компанията ще има конкретни екипи, които да се занимават с IT казусите на отделните компании под шапката на Schwarz, но цялата структура ще бъде в рамките на една структура, а не няколко, както беше досега.

Начело на обединената компания застава Михаил Петров, който преди това беше изпълнителен директор на Kaufland IT Hub. Петров беше и финансов директор на българския Kaufland, но сега ще се фокусира изцяло върху дигиталното звено, а на негово място в търговската верига застава Иван Георгиев. Общо в Schwarz IT в момента работят 320 души с цел те да се увеличат с още 100 през следващата година. Новата фирма ще обслужва групата на Schwarz, в която работят 458 хил. души по цял свят и за миналата година има 113.3 млрд. евро приходи.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
2 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 2
    edin_balgarin avatar :-|
    Един Българин

    Много се циганят за заплати и придобивки за ИТ служителите.

    Не може да даваш базов пакет на здравно осигуряване защото разбираш ли трябва да платиш много че и за служителите по магазините ще е същото.

    Ръководител ЛС да ти казва еми то аз режа всички придобивки, ваучери и прочие ... ЗАЩО :) Във всички ИТ фирми ги има не сте конкурентни.

    Накрая казваш добре искам средна заплата за опита и възможностите си и те ти викат е ние сме дискаунтъри ... еми значи и служителите ви ще са дискаунтъри!

    Ако продължават така няма как да имат добри ИТ специалисти ако изобщо искат добро (за най-добро избщо не говорим на този етап).

    Нередност?
Нов коментар