Може ли новият шеф на SAP да рестартира бизнес модела на компанията

Кристиян Клайн има правилните идеи, но налагането им няма да бъде лесно

"Имайте ни доверие, дръжте ни отговорни и заедно ще променим начина, по който се управляват бизнеси." Така завършва скорошно писмо от 337 старши мениджъри в подкрепа на Кристиан Клайн, новия изпълнителен директор на производителя на бизнес софтуер SAP. През април Клайн, тогава 39-годишен, стана едноличен шеф на най-голямата европейска технологична компания, след като преди това я управляваше за няколко месеца в тандем с американката Дженифър Морган, която ръководеше и бизнеса на SAP отвъд океана. Той има нужда от цялата любов и подкрепа, която може да получи, защото пред SAP има голямо предизвикателство.

Клайн стана изпълнителен директор по време на пика на първата вълна на COVID-19. За SAP тя беше по-болезнена, отколкото за други технологични компании: голяма част от нейните най-големи клиенти, като производители на автомобили и енергийни холдинги, бяха рязко ударени от пандемията. Още по-лошото за германския гигант е, че не липсваха конкуренти, които да искат да вземат пазарен дял в индустрията на бизнес софтуера.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове