Храна за размисъл - анализ на потребностите от обучение
Специалистите по човешки ресурси са като "диетолози", които оценяват внимателно нуждата от обучения
Вечерни новини
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Визитка
Драгомира Шулева (Мира) е обучител и основател на ЗАЕДНО. Фирмата е създадена през 2003 г. и е специализирана в развитието на човешкия капитал в организациите.Нейният подход е заедно с екипа, клиентите и партньорите да постига синергичен ефект. За девет години Мира създава мрежа от професионални обучители, с които заедно осъществяват високачествени консултантски услуги, отговарящи на многообразните потребности на клиентите.
Завършила е психология в Софийския университет и от 1993 г. започва да се занимава с тренинг в публичния и частния сектор. От 2000 г. започва работа като специалист човешки ресурси в Националната здравноосигурителна каса и впоследствие преминава в частния сектор, като покрива стандартите за сертифициран консултант по мениждмънт (CMC).
Началото на годината е традиционно времето, в което специалистите по човешки ресурси събират и обобщават потребностите от обучения. А доколко "здравословно" се случва този процес? И ако здравословното хранене е ключов компонент от нашето здраве, нима здравословният подход за анализ на нуждите от обучения в една организация не е ключовият компонент на нейното "здраве".
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата
Вижте абонаментните планове
Все още няма коментари
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.