Сумирано изчисляване на работното време
Този метод дава възможност на работодателя по-гъвкаво да определя заетостта на служителите, които работят в сменен режим или по график


Георги Димитров, Kreston BulMar

Най-важното от деня. Всяка делнична вечер в 18 ч.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Вече съм абонат Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата
Вижте абонаментните планове
5 коментара
А на практика е съвсем друго.
на теория добре звучи
Нека пишат децата :-)))
http://www.odit.info/?s=6&i=180314&f=19
Господине, тъй като работя точно на СИРВ, изчетох цялата статия, за да намеря отговора на единствения ми неизяснен въпрос, но той за съжаление и тук не присъства.
А той е - в какъв размер платена годишна отпуска се полага на работници на 12-часови смени, да кажем? Дали са отново 20 календарни дни? Или работодателят има право да обръща тези 20 работни дни в работни часове (т.е. - да каже, че се полагат 160 работни часа отпуск, и това, изчислено към 12-часови смени прави около 14 дни годишно)?
Ще бъда изключително щастлив, ако можете да отговорите!
Здравейте.В нашето ведомство работим на 12 часови смени и имаме разногласия при отчитането на часовете при смяна на зимно с лятно часово време.Тоест от 18.00 часа на 25 до 06.00 часана 26 април колко часа трябва да се водят?
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.
Вход