Какво искат служителите ви

Младите се интересуват повече от обучения, отколкото от по-висока заплата, показва проучване

Служителите и кандидатите за работа не се притесняват да искат увеличение на заплатите си, гъвкаво работно време или повече социални придобивки от работодателите си. Това показват резултатите от проучването "2012 HR Beat", проведено по поръчка на базираната в САЩ компания за предоставяне на компютърни облачни услуги SuccessFactors, която е част от групата на германския софтуерен гигант SAP. 

Изследването обхваща над 1500 специалисти по подбор на персонал и HR специалисти от шест страни – САЩ, Австралия, Франция, Холандия, Германия и Великобритания. Целта му по думите на авторите е да се измери значението на различните бонуси и възможности, предлагани от компаниите, като се отчете доколко високо ги оценяват служителите и кандидатите за работа в зависимост от своите пол, възраст и регион.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
5 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    tiggo avatar :-|
    Тихомир Гочев
    • + 2

    Е боже! Какво ставало по света!

    Нередност?
  • 2
    dragoslava avatar :-|
    Dragoslava
    • + 1

    Така и трябва да бъде.

    Нередност?
  • 3
    krasi_kara avatar :-|
    krasi_kara
    • + 5

    "Младите се интересуват повече от обучения, отколкото от по-висока заплата"

    Да, бе, да, ама за кренвиршите ви вярвам.

    Нередност?
  • 4
    yotata avatar :-|
    йотата
    • + 2

    Така е: мъжете ще търсят по-високи заплати и повишения за да им остане някой лев за собствените хобита след като са изпълнили частта от сделката "издържане" на приятелката, жената, любовницата.

    Защо обаче жените търсят най-вече по-гъвкаво работно време още си размишлявам. Значи, ако са с малки деца - да кажем че има някакво прилично обяснение.
    Ама ако още са със статут на приятелки, а през това време средностатистическия "приятел" се напъва и в извънработно време "за повишение" в службата?

    Нередност?
  • 5
    bobbydd avatar :-|
    bobbydd

    По мои наблюдения, новоназаначените служители без никакъв опит и знания, само след 1-2 години изобщо не се свенят да поискат повишение и по-висока заплата заради "огромният принос" към компанията. Бонусите във друга форма освен паричната, изобщо не ги отчитат, само КЕШа ги интересува.

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал