С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
4 7 ное 2012, 20:03, 5791 прочитания

Субсидии за наемане на безработни младежи

Работодателите могат да получат от 20 хил. до 390 хил. лв., за да ги обучат и вземат на работа за минимум 6 месеца

Миглена Иванова | партньор в "ИЮ Консулт" ООД
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Информационни дни

Информационната кампания по схема "Ново работно място" ще обхване 9 града в страната и е планирана за периода05.11.2012 г. - 09.11.2012 г.

Пълния график за провеждането на събитията можете да проверите тук.
Българските работодатели могат да кандидатстват за субсидии за наемане на безработни младежи, регистрирани в бюрата по труда. Освен това те могат да получат финансиране и за провеждането на тяхното професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности. Схемата, която им предоставя тези възможности, е "Ново работно място" и е част от оперативна програма "Развитие на чпвешките ресурси" (ОПРЧР). Тя беше отворена за кандидатстване в средата на октомври, а крайният срок за подаване на проектoпредложения е 20 декември, 16.30 часа.

Субсидии и търсени ефекти


Процедурата е с общ бюджет от 18 млн. лв. Средствата, които компаниите могат да получат, са в размер от 20 хил. до 390 хил. лв. При това от тях не се изисква съфинансиране.

За фирмите условията са атрактивни, а освен това по този начин ще може да се осигури преквалификация и заетост на безработните младежи. По новата схема работодателите ще могат да подберат подходящ кандидат и да го обучат, а младежите да получат шанс да направят впечатление и да се докажат.

Очаква се финансирането по схема "Ново работно място" да повлияе положително  на общото ниво на безработица сред младежите, като спомогне за включването на 2000 лица на пазара на труда и последващата им заетост.



Един от търсените ефекти е и разкриване на постоянни работни места при подкрепените работодатели, както и много по-високи нива на пригодност за заетост сред младежите благодарение на задължителните по процедурата обучения за повишаване на квалификацията.

Какво може да се финансира

Според условията на програмата е допустимо финансирането на разходи за изплащане на трудови възнаграждения на преподаватели, които ще извършват обучения по ключови компетенции/професионална квалификация. Признават се и разходи за възнаграждения на безработните младежи в период от 6 до 12 месеца, включително разходи за транспорт, когато обучението на младежите се провежда на място, различно от местоживеенето им. Подобно на останалите схеми по ОПРЧР за всеки учебен ден младежът ще получи стипендия в размер на 8 лв.

По схемата работодателите ще могат да ползват до 40% от стойността на преките допустими разходи, за да оборудват работните места за наетите младежи. Специфичното е, че процедурата насърчава гъвкавите форми на заетост, което означава

разкриването на споделени работни места. Т.е. едно работно място, оборудвано/обзаведено със средства по настоящата процедура, да се ползва от повече от едно лице – представител на целевата група.

В същото време програмата "Ново работно място" е потенциална възможност за трудова интеграция на млади хора с увреждания, чието участие в заетост е възпрепятствано именно от нежеланието на работодателите да правят инвестиции за адаптиране или преустрояване на съответните работни места. Схемата премахва това ограничение. 

Някои ограничения

Помощта по схемата се отпуска съгласно режима "de minimis" (минимална помощ). Това означава, че общият размер на минималната помощ, предоставена на всяко едно предприятие за период от три данъчни години, не може да надхвърля 200 хил. евро (или левовата равностойност - 391 166 лв.). Трите последователни данъчни години обхващат годината на кандидатстване и двете предшестващи данъчни години. В същото време общият размер на минималната помощ, предоставена на всяко едно предприятие, което осъществява дейност в отрасъл шосеен транспорт, не може да надхвърля 100 хил. евро (или левовата равностойност - 195 583 лв.) за период от три данъчни години.

Съгласно това ограничение работодатели, които вече са получавали финансова помощ от други процедури по ОПРЧР или по ОП "Развитие на конкурентоспособността на българската икономика", трябва да съобразят размера на субсидията с вече използваната минимална помощ, за да се вместят в поставеното ограничение.
Визитка
Миглена Иванова е партньор и мениджър "Бизнес консултантски услуги" в "ИЮ Консулт" ООД.

Тя има повече от 5 години опит в разработване, мониторинг и управление на проекти по ОП "Развитие на човешките ресурси" и ОП "Развитие на Конкурентоспособността на българската икономика".

Освен това тя е и един от първите сертифицирани кариерни консултанти в България по международната програма GCDF(Global Career Development Facilitator). Работила е в тази област за различни организации, сред които Кариерния център на Софийския университет, "МAPP България", хотел "Хилтън София", "К Консултинг" и "Форем Консултинг България".

Миглена Иванова е бакалавър по "Публична администрация" и "Международни отношения" и магистър по "Трудова и организационна психология" от СУ "Св. Климент Охридски".

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Черен петък за директния маркетинг след GDPR Черен петък за директния маркетинг след GDPR

Как регламентът за защита на личните данни промени правилата в дигиталната реклама

19 ное 2018, 4910 прочитания

Търговската тайна - вече защитена в закон Търговската тайна - вече защитена в закон

Европейска директива е причината за новия български проектозакон. Стоки, предмет на нарушение, могат да бъдат изтеглени от пазара, пише в проекта

27 сеп 2018, 4535 прочитания

24 часа 7 дни

Кариерен клуб: Финанси »

Кой спечели конкурса за стипендии на ARC Academy

Петимата финалисти ще получат 50% от стипендията за магистърската програма "Реклама и бранд мениджмънт"

"Кариерен кошер" привлича обратно българите с опит и образование от чужбина

Събитието на 4 септември се очаква да събере над 1500 висококвалифицирани кандидати

"Юбер България" помага на студенти за първата им среща с работодатели

Компанията организира две лекции преди кариерния форум във Факултета по математика и информатика на СУ "Св. Климент Охридски"

Да си изградиш професия

В Института по строителство на Santa Fe College са едни от най-перспективните специалности във Флорида

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Външни анализи" Затваряне
Регулиране на Forex търговията на маржин в България

Законът не дава пълна яснота дали курсовите разлики попадат в дефинициите на финансов инструмент

Трусовете на продуцентския пазар

Новият телевизионен сезон започва без някои ключови предавания

Държавата с най-отворените данни в света

Как България неволно настигна скандинавските страни по публичност на доходите

"Агрия груп" купува производител на слънчогледово олио

Базираната в Лясковец "Кехлибар" ще е първата компания за преработка на слънчоглед в портфейла на холдинга

Фонд на Рокфелер продава ритейл парка в Пловдив на групата "Химимпорт"

Активът се оценява на над 35 млн. лв., но дълговете са почти толкова

Чичо Томасовата България

Американският писател Томас Макгонигъл за спомените от НРБ и романа си за Никола Петков

Бързи, смели, бременни

За остарелите представи и новите проучвания, които доказват ползите от физическата активност и по време на беременността