Коронавирус в България и по света
Коронавирус в България и по света
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
8 яну 2013, 17:51, 6381 прочитания

Мотивирани през 2013

Или какво и как ни кара да бъдем успешни и щастливи

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Илюстрация



За автора

Д-р Кирил Калев е сертифициран бизнес коуч и Reiss Profile Master. Завършил е инженерни науки в Германия, специализира във Франция, Великобритания и САЩ. Член е на International Coach Federation и други професионални организации. Можете да се свържете с него на www.kalev.bg
Повече от век науката се занимава с психологическите основи на мотивацията. Учени като Зигмунд Фройд, Ерик Ериксон, Абрахам Маслоу, Хайнц Хекхаузен и др. дефинират свои модели и гледни точки към този така важен за поведението на хората феномен. През последните десет години изследванията на проф. Стивън Рийс от Ohio State University водят до създаването на практически инструмент, с помощта на който може да бъде разкрито "мотивационното многообразие" на всеки от нас. Наречен на името на създателя си, "мотивационният профил на Рийс" се определя с помощта на специалист след попълване на тест, съдържащ 128 съждения. Намира огромно приложение в бизнеса, управлението на човешки ресурси, набирането на персонал, кариерното и организационно развитие, професионалния спорт, персоналния и екипния коучинг.

Мотивацията е свързана пряко с изграждането на личната ценностна система, желанието за постигане на цели, извършването на определена дейност. Мотивите описват осъзната или неосъзната склонност за оценка на ситуации и рефлектират върху поведението на хората. Още Аристотел разграничава средството от целта. Ако вземем баналното схващане, че парите са най-същественият мотиватор, трябва да отбележим, че всъщност те са само средството, позволяващо да задоволим определени потребности и желания, които от своя страна са следствие от нашата истинска мотивация. Рийс я очертава в "16 основни житейски мотива".


Формулиране на съжденията в теста на Рийс

За всеки мотив са формулирани 8 съждения като: "Аз съм упорит, когато трябва да наложа мнението си", "Обичам чувството, че семейството ми се нуждае от мен", "Доставя ми удоволствие да бъда пестелив/а", "Да стана богат/а е една от най-важните цели в живота ми", "Аз не се нуждая от чужда помощ", "Социалният престиж е важен за мен", "Мисля и фантазирам често на тема ядене". Доколко съждението е вярно или невярно зависи от собствената оценка по шестстепенна скала.

Резултатът от теста се представя в графична форма, като всеки мотив е оценен в границите от -2 до +2. Това биполярно представяне не означава, че мотивът има някакъв "положителен, добър" или "отрицателен, лош" характер, а показва само и единствено колко често и колко силно е желанието за неговото изживяване и проявяване. Например, ако мотивът "власт" има стойност +1.5, човек има ясно очертана необходимост да управлява други хора, да поема отговорности за тях, да бъде лидер. Ако стойността е -1.5, това означава, че е налице желание да бъдеш ръководен от други хора, склонност, желание, а защо не и способност за извършване на услуги в полза на другите, работа в екип, където отговорността носят други. Стойности около нулата означават, че властовата мотивация е уравновесена и може да се проявява според ситуацията в едната или другата посока.



Разчитане на мотивационния профил

Мотивационният профил е микс от всички 16 мотива. Неговото разгадаване става изключително и само с помощта на обучен експерт – психолог или сертифициран коуч. Вникването в собствения мотивационен профил изисква време, разсъждения, професионално обсъждане. Веднъж осъзнат, мотивационният профил е отлична основа за разбиране на собствените потребности и желания за постигане на житейски и професионални цели.

Изследванията показват, че мотивационният профил се оформя окончателно в късните юношески години и остава относително стабилен през целия живот. В този смисъл жизненият и професионалният опит не променят същността на профила. Това, което се променя през годините, е поведението на човек в различни житейски ситуации, приоритетното изживяване и интензивността на задоволяване на една или друга потребност, породена от мотивите и желанията. Многообразието от комбинации е сходно с това на пръстовия отпечатък – практически няма хора с еднакви мотивационни профили. Именно това многообразие и динамиката в развитието на човешкия живот през различните му фази налагат периодичното връщане към същността на профила, без да е необходимо да се попълва тестът отново.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Черен петък за директния маркетинг след GDPR Черен петък за директния маркетинг след GDPR

Как регламентът за защита на личните данни промени правилата в дигиталната реклама

19 ное 2018, 5908 прочитания

Търговската тайна - вече защитена в закон Търговската тайна - вече защитена в закон

Европейска директива е причината за новия български проектозакон. Стоки, предмет на нарушение, могат да бъдат изтеглени от пазара, пише в проекта

27 сеп 2018, 6803 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Външни анализи" Затваряне
Нова схема отпуска до 4 млн. лв. за оборудване, свързано с приложни изследвания

За пръв път по оперативна програма "Конкурентоспособност" ще може да се кандидатства и онлайн

Още от Капитал
Наемопад при софийски жилища

Свитото търсене сваля офертните цени. При предоговаряне се стига до 20 - 30% отстъпка за период между един и три месеца

Борсово V-ъзстановяване

След резкия спад дойде и бърз ръст на индексите, но те все още са под историческите си върхове от февруари

Общини на ръба на фалита

Над 210 млн. лв. по-малко приходи са събрали общините през първите четири месеца на тази година спрямо 2019-а

Новият син папа

Наско Сираков няма финансовия ресурс да издържа "Левски", но разполага с доверието на феновете

СССР: една одисея в Космоса

Книга събира най-добрия руски графичен дизайн от годините на студената война

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10