Новите роли в театъра на човешките ресурси

За да синхронизират възможно най-благоприятно търсенето и предлагането на кадри HR специалистите трябва да бъдат стратези, маркетолози и дизайнери

Компаниите са изправени пред предизвикателството на свръхпредлагане на хора с умения и квалификации, които не се търсят, и недостатъчното предлагане на такива със специфични качества и умения, които са им необходими.

Хора с висока квалификация са принудени да приемат всякаква работа, за да оцелеят. Младите, които все още не са натрупали умения и опит, са на прага да се превърнат в загубена генерация за пазара на труда, а възрастните са изправени пред още дълги години работа. До 2030 г. в Европа ще има 24 милиона повече работещи между 55- и 65-годишна възраст. Силите, които движат света сега, са демографските размествания, спадовете и подемите в икономиката и технологичните революции.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
2 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    osudeni_dushi avatar :-|
    osudeni_dushi
    • + 6

    Ще има кадри, когато българските работодатели се научат да плащат!

    Нередност?
  • 2
    wizard avatar :-|
    Wizard
    • + 8

    Специалистите "Човешки ресурси" в България са лицемерни същества, които трябва да лъжат персонала и да се мазнят на шефа за да не изхвръли първо тях, защото в повечето случаи са паразитна структура. Единствената реална полза от тези хора е подготовката на заплати, изплащането им и отразяването на болничните в регистрите и в НОИ. Всичките гореизборени неща в статията са пълна простотия и няма нищо общо с реалността, нищо че статията е ПР материала на агенция за персонал. В повечето случай Ейч Арите са интриганти и пречат на реалния работен процес. Реална полза от този вид "специалисти" има в много тесни дейности...
    Като цяло съм виждал само негативи от този вид лицемерни същества, които не само че говорят зад гърба на хората, ни правят и умишлени интриги.

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал