Предизвикателствата пред лидерството по време на криза
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Предизвикателствата пред лидерството по време на криза

Предизвикателствата пред лидерството по време на криза

HR and Leadership Forum на "Капитал" и "Кариери" ще се проведе на 25 ноември

2848 прочитания

Как се предефинира лидерството? По какъв начин кризата повлия на нуждата от преквалификация и повишаване на професионалните умения? Научи ли ни кризата, че здравето и благосъстоянието на служителите трябва да са приоритет? Как да запазим организационната култура и фирмените ценности по време на криза?

Това са само част от основните теми, които ще бъдат разгледани в новото издание на конференцията на "Капитал" и "Кариери" HR and Leadership Forum 2020: Leadership in times of crisis. Събитието, което е насочено към HR специалисти, мениджъри и ръководители на екипи, ще се проведе изцяло онлайн на 25 ноември, а билетите са в продажба тук.

През 2020 г. се сблъскахме с безпрецедентна криза и видяхме, че светът се промени в рамките на няколко седмици в резултат на пандемията от коронавирус. Лидери и мениджъри по човешки ресурси ще разкрият как се справят с новите и непознати задачи и предизвикателства. Сред водещите лектори са д-р Дейвид Батман, член на борда на научните съветници в института Virgin Pulse, който е специалист-консултант в областта на създаването на устойчиви превантивни здравни мерки и управление на психичните проблеми, както и Куй Нгуен Уй, професор по технологични иновации и професор по стратегия в INSEAD - световно признат специалист в обвързването на социално-емоционални фактори с изпълнението на стратегически промени и организационни иновации. От българска страна опит ще споделят Милена Драгийска, главен изпълнителен директор на Lidl Bulgaria, която започва кариерата си в компанията през 2002 г. като регионален мениджър продажби за регионите Щутгарт и Карлсруе, Ана Габровска, мениджър "Хора и култура" във "Филип Морис България", и много други.

Тазгодишната конференция ще постави фокус и върху особено важната тема предвид кризата, а именно - employer branding. Работодателската марка е имиджът, с който компаниите се позиционират сред обществото и служителите. COVID-19 постави редица предизвикателства пред организационната култура, взаимоотношенията на специалистите по човешки ресурси с мениджърите и служителите, интегрирането на нови служители във фирмите, обучителните процеси и други. Работодателите търсят иновативни и ефективни инструменти, от една страна, за подбор и наемане на служители, а от друга, за адаптиране на фирмения имидж към бързо променящия се свят и пазар на труда. Как се създава успешна employer branding стратегия и как се измерва успехът на работодателския бранд ще научите на самата конференция.

Как се предефинира лидерството? По какъв начин кризата повлия на нуждата от преквалификация и повишаване на професионалните умения? Научи ли ни кризата, че здравето и благосъстоянието на служителите трябва да са приоритет? Как да запазим организационната култура и фирмените ценности по време на криза?

Това са само част от основните теми, които ще бъдат разгледани в новото издание на конференцията на "Капитал" и "Кариери" HR and Leadership Forum 2020: Leadership in times of crisis. Събитието, което е насочено към HR специалисти, мениджъри и ръководители на екипи, ще се проведе изцяло онлайн на 25 ноември, а билетите са в продажба тук.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK