HR & Leadership Forum 2019

Д-р Даниел Съскинд

Научен сътрудник по икономика Balliol College, University of Oxford

Д-р Даниел Съскинд е научен сътрудник по икономика в Balliol College, University of Oxford, където изследва влиянието на технологиите и в частност на изкуствения интелект върху пазара на труда. Преди да започне изследователската си дейност, Съскинд трупа опит на "Даунинг стрийт" 10 като политически съветник и анализатор. По-широката публика познава Съскинд и като съавтор на книгата The Future of the Professions, която той пише заедно с баща си Ричард Съскинд. В нея двамата разглеждат въздействието на технологиите върху пазара на труда и как обществото ще се справя с настъпващите технологични промени.

Джоуи Прайс

Основател JumpstartHR, публичен лектор

Джоуи Прайс е награждаван специалист по човешки ресурси, бизнес коуч и лектор. Той е основател и изпълнителен директор на Jumpstart: HR - консултантска компания по HR за малки фирми и стартъпи, и водещ на Business, Life и Coffee - неговия седмичен подкаст за личностно и професионално развитие. 

Теодора Петкова

Главен изпълнителен директор и председател на борда на директорите, Уникредит Булбанк

Теодора Петкова е председател на Управителния съвет и главен изпълнителен директор на УниКредит Булбанк. Преди това тя е член на УС и главен риск директор на УниКредит Булбанк, както и председател на Кредитния съвет на банката, на Комитета по провизиране и реструктуриране и член на Кредитния комитет. Теодора Петкова започва кариерата си в банката като кредитен анализатор през 2002 г. и става старши мениджър на екипа за корпоративно кредитиране през 2007 г. От 2009 до 2015 г. Теодора е директор на управление "Кредитен риск", а от септември 2015 г. е директор на Международния център в "Корпоративно, инвестиционно и частно банкиране". Теодора Петкова е член на Надзорния съвет на УниКредит Кънсюмър Файненсинг и Уникредит Лизинг и има многогодишен опит като член на Борда на директорите на УниКредит Факторинг. Тя е член на управителния съвет на Асоциацията на банките в България и част от съвета на директорите на Борика АД. Теодора Петкова е магистър по финанси от УНСС и има Global Executive MBA от Carlson Business School на University of Minnesota и от Vienna University of Economics and Business.

Судхир Сасейдхаран

Ръководител, LEGO Workplace Design

Ани Байо

Chief Learning Strategist, EdCast

Тим Курт

Изпълнителен директор и вице-президент на Аурубис България

Тим Курт е роден на 8 юли 1967 г. в гр. Бремен, Германия. Той е специалист по логистика от Университета по приложни науки в гр. Фрийдберг, Германия. Той започва кариерата си в "Uniever" (1990-2001 г.), където като Ръководител "Износ" натрупва опит в областите планиране, закупуване, счетоводство и обслужване на клиенти. Развитието на кариерата му продължава в компанията "Numico" и до 2004 г. заема позицията Ръководител "Логистика" за брандовете "Milupa" и "Pulmoll", като се занимава главно с планиране и осигуряване на суровини за дейността на фирмата. От 2004 до 2006 г. живее и работи в гр. Ополе, Полша, като заема позицията "Директор" "Верига доставки". В NA Cumerio (предишното наименование на Аурубис) започва работа през 2006 г. и до месец юли на 2014 г. е Вицепрезидент "Корпоративна логистика". Допълнителено в периода 2009- 2013 г. заема и корпоративната функция мениджър "Иновации" на концерна. Участвал е в реализацията на множество проекти на Групата, някои от които и в България. От 1 август 2014 г. поема позицията изпълнителен директор на Аурубис България. Ot 2015 г. Изпълнява и функцията на Президент на Грмано-Бърлгарската индустриално-търговска камара.

Николай Неделчев

Основател и изпълнителен директор, Publicis Groupe Bulgaria

Николай Неделчев е основател и изпълнителен директор на "Publicis Groupe България" - една от най-големите комуникационни групи в страната и партньор на френската Publicis Groupe. "Publicis Groupe България" представлява Saatchi & Saatchi, Leo Burnett, BrandWorks, Publicis Dialog, ZenithMedia, Starcom, MSL, Red Lion и Digitas. Неделчев е член на редица международни организации в сферата на рекламата, връзките с обществеността и бизнес комуникациите и е част от изпълнителните съвети на Българската асоциация на комуникационните агенции (БАКА), Българската асоциация на ПР агенциите (БАПРА) и "Джуниър ачийвмънт България".

Александър Димитров

Председател на Управителния съвет и главен изпълнителен директор на А1

Александър Димитров има повече от 18 години опит в телекомуникациите. Той заема настоящата си позиция от 1 октомври 2015 г., когато се присъединява към екипа на A1 от Виваком, където заема поста главен търговски директор от 2008 г. Преди това е бил търговски директор (2001 – 2006 г.) и главен изпълнителен директор (2006 – 2008 г.) на Германос Телеком България. Под негово ръководство през 2018 г. телекомът успешно осъществява една от най-мащабните кампании по ребрандиране у нас, въвеждайки бранда А1. Трансформацията на компанията е свързана не само с визуалната промяна, а с въвеждането на иновативни продукти и услуги, нов подход в работата с клиентите и въвеждане на нова политика по отношение на служителите. От март 2017 г. година Александър Димитров е член на управителния съвет на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България. През 2018 г. е отличен като "Мениджър на годината" в най-престижния конкурс за лидерски постижения в страната на сп. "Мениджър" и като "Мистър Икономика" в конкурса на КРИБ и сп. "Икономика". Александър Димитров притежава магистърска степен по електрически машини и апарати от Техническия университет в София и магистърска степен по мениджмънт и маркетинг от Университет за национално и световно стопанство в София.

Невил Причард

Основател и изпълнителен директор, People in Flow

Сабрина Дик

Директор "Човешки ресурси", SAP, Централна и Източна Европа

Сабрина Дик е HR Director за Централна и Източна Европа и с екипа си отговаря за 16 страни с повече от 5000 служители, за дефинирането и имплементирането на HR стратегията за региона. През последните повече от 10 години в SAP Сабрина е заемала различни позиции в различни сфери на бизнеса и HR. Тя е завършила International Business and Intercultural Studies в Heilbronn University в Германия. Сабрина силно вярва в идентифицирането на потенциала на индивидите за развитие и в силата на многообразието и включването. Ежедневно тя работи за по-ефикасни процеси, които да позволят на бизнеса да взема по-бързи и по-добри решения. В личния си живот Сабрина намира баланс и тества собствените си ограничения чрез CrossFit, обожава да пътува и да опознава нови култури.

Катрин Хааг

директор "Човешки ресурси" за региона MEE, SAP

Катрин Хааг е ръководител на отдела по човешките ресурси за региона Средна и Източна Европа. Тя съвместява две роли на тази позиция - регионален HR бизнес партньор на председателя на организацията по продажби в Германия, Швейцария, Централна и Източна Европа и ОНД, и носи отговорността за изготвяне и изпълнение на HR стратегията за тези райони. Преди да заеме тази длъжност, Катрин ръководи собствен консултантски бизнес като временно управляващ HR мениджър, обучител и треньор. Преди това тя е била HR директор за Швейцария в The Boston Consulting Group. Катрин има специалност психология от Университета в Хайделберг (Германия) и Университета в Оксфорд (Великобритания). Визията на Катрин е да изгражда различни организации, които осигуряват среда, в която всеки може да бъде себе си и вярва, че този подход помага на SAP да постига много високи резултати. "От ред и команди към доверие и сътрудничество" е житейска философия на Катрин, тя се опитва не само да говори за това, но и да го живее всеки ден. Личната промяна и развитие са най-важните неща според нея и тя се опитва да бъде промяната, която иска да види в света.

Евелина Атанасова

Асистент професор по бизнес администрация, човешки ресурси и организационно лидерство в Brandman University

Д-р Евелина Атанасова е асистент професор по бизнес администрация, човешки ресурси и организационно лидерство в Brandman University в Ървайн, Калифорния. Тя има богат преподавателски опит в Ecole des Hautes Etudes Commerciales и California State University. Изследователските интереси на д-р Атанасова включват теории за управление на организацията и теории за организационно поведение. В момента Атанасова изследва стратегиите за социален нетуъркинг като начин за подобряване на индивидуалното представяне чрез разработване и използване на социалния капитал. Нейните изследвания са представени на големи академични конференции като The Academy of Management и European Group for Organization Studies. Д-р Атанасова има дългогодишен стаж в управлението на човешките ресурси като HR мениджър в българската телекомуникационна компания Vivacom.

Улрих Хeпе

Изпълнителен директор, Fraport Bulgaria

Улрих Хепе има повече от 18 години опит в управлението на летища и във финансовата индустрията. От септември 2015 г. той заема длъжността изпълнителен директор на Fraport Bulgaria - операторът на черноморските летища на Fraport във Варна (VAR) и Бургас (BOJ) в България. Улрих се присъединява към Fraport през 2007 г., където заема различни длъжности, включително временно изпълняващ длъжността финансов директор на международното летище Кинг Халед (KKIA) в Рияд през 2012 г. като член на контракторския управленски екип във Fraport в Саудитска Арабия. От 2013 г. до 2015 г. е назначен за изпълнителен директор на сенегалското дъщерно дружество на Fraport AG Daport SA. Улрих започва кариерата си като финансов анализатор в Dresdner Kleinwort Wasserstein Investment Bank във Франкфурт през 2001 г., като също така поема ролята на вицепрезидент на базираната в Лондон компания за дялово инвестиране Avenue Capital. Роден през 1971 г., Улрих Хепе завършва университета в Байройт, Германия, където учи право и бизнес администрация.

Рене Томова

съосновател, Creative Shower

Рене Томова е съ-основател на агеция за дизайн мислене Creative Shower, която развива лабораторията за дизайн мислене във фонда за рискови инвестиции Eleven. Рене има MBA/MIM degree from Weatherhead School of Management и The Thunderbird School of International Management в САЩ. Creative Shower e агенция за дизайн мислене, която помага на компаниите да трансформират своите процеси, продукти и услуги и да развият талантите си с цел постигане на по-добри бизнес резултати. Основната цел на Creative Shower е да използва методите на дизайн мисленето и други инструменти и използвайки инсайти от поведението на външните и вътрешни клиенти на компанията, да ги превърне в иновации в действие чрез създаването на продукти и услуги с висока добавена стойност за бизнеса и обществото. Рене е заемала длъжност Marketing and Retail director в Мтел от 2002 до 2012 г. И е отговаряла за големи стратегически и тактически решения на компанията, влагайки усилия в развитието на CRM процеса и подобряване на клиентското преживяване. Тя е известна с нейното нестандартно мислене, нетрадиционни подходи и иновативни практики. През последните пет години Рене работи със стартиращи компании и корпорации, на които помага да се справят с предизвикателствата, свързани със създаването на иновации и иновационни методи и подходи за създаване на бизнес стойност. Последният й проект е за иновативен начин на учене чрез аналогии и ускоряване на споделеното знание на успешните българи - серията майсторски класове Moving forward by design.

Марио Бакалов

Пилот на А-380, мотивационен лектор

Марио Бакалов е пилот на най-големия пътнически самолет в света - Airbus A380. Той е е завършил академията на Lufthansa за пилоти и оттогава работи в компанията, като вече има пилотски ранг старши първи офицер. Освен това Марио е и дългогодишен инструктор и мотивационен лектор, като в своите лекции използва интересни модели и примери от живота и работата си, с които насърчава участниците да вярват в себе си и в своите способности, както и да бъдат успешни и целеустремени.

Мария Атанасова

директор "Човешки капитал" за региона EMEA, Progress

Мария Атанасова става част от HR екипа на Progress (тогава Telerik) през 2010 г., като кариерният й път преминава през различни роли в областта на човешките ресурси. След като Progress придобива Telerik през 2014 г., Мария поема ролята на глобален HR бизнес партньор за цялата инженерна група на Progress (около 800 човека). Днес Мария е директор "Човешки капитал" за региона EMEA, отговаряйки за цялостното преживяване на служителите и HR инициативите за трите главни офиса там (България, Англия и Холандия). Тя изпълява ролята и на стратегически бизнес партньор в глобален мащаб за една от дивизиите на компанията - Developer Tooling. Мария има богат опит в пълния спектър на управление на човешките ресурси, както и в управлението на ключови глобали проекти, фокусирани върху изграждането на работодателската марка на Progress, развитието на иновативна философия на подбора на талант и отношението към кандидата. Мария има бакалавърска степен по управление на човешките ресурси от Американския университет в България, диплома за управление на човешките ресурси от CIPD и сертификат за "Стратегически HR бизнес парньор" от американската организация HCI. Рецептата й за успех, която тя следва при всяка HR програма или процес, е: "Иницииран от бизнес нуждата и валидиран от служителите". Вярва, че работата със софтуерните инженери я е научила на това винаги да търси по-доброто решение, да е смела и да експериментира.

Катерина Шопова

Директор Човешки ресурси на Лидл България EOOД & КО. КД

Кариерният й път започва в Coca-Cola Helenic Bottling Company, където подпомага административното звено към отдел "Човешки ресурси". Две години по-късно тя вече е част от екипа на British American Tobacco, където в продължение на осем години преминава през всички нива в областта на човешките ресурси и работа с хора. През този период участва активно в процеса по промяна на бизнес модела и нова организационна структура в България и оглавява успешно редица проекти, свързани с изграждане на корпоративната култура, управление на промяната, установяване на устойчив и конкурентен процес по наемане на ключови служители и управление на програмите за таланти в организацията. Кариерата й продължава в "Каменица" АД, където е част от лидерския екип, който отговаря за изграждането и имплементирането на новата клъстърна структура на компанията, включваща пазарите България и Румъния. В началото на 2018 г. става част от екипа на Лидл България като прокурист и директор "Човешки ресурси".

Ева Македонска

HR директор, Ingram Micro

Краси Георгиев

Ултрамаратонец, приключенец, коуч, съосновател на Chair UP

Краси е първият българин, участвал и успешно завършил едно от най-трудните състезания по бягане в света – "Badwater" в Долината на смъртта (216 км по загрят до 90°C асфалт). Той има зад гърба си над 60 маратона (42 км) и повече от 30 ултрамаратона (над 100 км) на места от Арктика до Камбоджа, от пустинята Сахара (легендарният 240 км Маратон на пясъците) до бразилската джунгла (257 км). Краси започна да бяга на 30-годишна възраст, когато е пушач с наднормено тегло и изключително нездравословен начин на живот. Той бързо открива, че бягането е неговият спорт и начин да промени живота си. Започвайки с разходки в парка, Краси постепенно се увлича по бягането и започва да тича на все по-дълги разстояния. През миналата година ултрамаратонецът постигна изключителен успех и привлече внимание с две свои благотворителни предизвикателства. Те включваха 36 часа на бягаща пътека в търговски център в София, както и още 55 часа бягане в парк в Пловдив. И двете събития имаха една и съща кауза – набиране на средства за спортни лагери за деца с онкохематологични заболявания.

Димитрина Сивкова

Физиотерапевт, Chair UP

Димитрина е физиотерапевт и управител на "Fina Style"(2002) – център за масажи и физиопрофилактика. Член е на управителният съвет на Българската асоциация на физиотерапевтите, както и инструктор на най-големия бранд за кинезиологичен тейпинг в света – Rocktape. Работи повече от 18 години в сферата на масажите, спортното възстановяване и кинезитерапевтични процедури, свързани със заседналия начин на живот на работещите в офиси. За първи път започва да се интересува от тези проблеми през 2006 г., когато "Fina Style" открива клон в голяма бизнес сграда и започва да работи с един от телекомите в страната. От тогава и до днес търси и изпробва възможностите за намаляване на негативните ефекти от заседналият начин на живот чрез кинезиотерапевтични и физиотерапевтични практики. Работи с активни спортисти и е участвала в редица спортни събития и екстремни предизвикателства като индивидуален физиотерапевт. Димитрина е и физиотерапевтът на ултрамаратонеца Краси Георгиев.

Петър Иванов

Мениджър, предприемач, експерт по виртуални екипи

Кремена Лефтерова

HR Бизнес партньор, MARS България

Кремена Лефтерова е бизнес партньор "Човешки ресурси" в Mars България, като отговаря и за Албания, Черна гора, Косово и Северна Македония. Ангажирана е активно с прилагането на стратегията на компанията за развитие на служителите и с постигането на общите цели на екипа. Кремена Лефтерова притежава богат опит в сферата на човешките ресурси, като преди да се присъедини към Mars е работила за Ingram Micro и Penny Market.
Завършва Мюнхенски университет "Лудвиг-Максимилиан", откъдето получава магистърска степен по социология, скандинавистика и компютърна лингвистика.

Джордж Парцакулакис

регионален директор човешки ресурси за Югоизточна Европа, PMI

Александрина Димитрова

Изпълнителен директор, фондация "Сийдър"

Александрина Димитрова е Изпълнителен директор на фондация "Сийдър" - българска неправителствена организация с над 13 години опит в деинституционализацията и предоставянето на качествени социални услуги на деца и хора в неравностойно положение. Александрина ръководи екип от 100 служители и отговаря за устойчивото развитие на организацията, застъпническата й дейност и набирането на средства от корпоративни и индивидуални дарители. Организацията активно промотира корпоративната социална отговорност и създава дългосрочни партньорства с международни и български компании, в резултат на което успява да привлече 600 000 лв. на година за каузата. Александрина е бакалавър по международни отношения от СУ "Св. Климент Охридски" и е завършила едногодишен курс по Политически науки в Университета на Мисури, САЩ със стипендия от програмата "Младите лидери на България". През 2015 г. е избрана като един от новите лидери "40 под 40" по проекта на "Дарик радио", а през 2018 г. става част от селекцията на Forbes България "30 под 30".

Цветелина Тенева

сертифициран LEGO® Serious Play® фасилитатор

Съосновател и старши фасилитатор в The Business Institute. Професионалист и фасилитатор с богат опит в областите: развиване на екипи, лидерство, Participatory Leadership техники, стратегически и маркетинг мениджмънт, бизнес моделиране. Основен фасилитатор на бизнес тренинги и бизнес симулации за корпоративни клиенти, включително Telenor България, Paysafe, Vivacom, A1 България, Sensata България, Actavis България и др.

Ралица Станоева

LEGO® Serious Play® ко-фасилитатор

Старши фасилитатор в The Business Institute. Професионалист и фасилитатор с богат опит в областите: стратегически и маркетинг мениджмънт, развиване на екипи и симулации за лидерство, тренинги с LEGO® материали. Основен фасилитатор на бизнес тренинги и бизнес симулации за корпоративни клиенти, включително Vivacom, A1 България, Sport Depot, Actavis България, Cargill, IBM и др.

Владимир Кънчев

основател, управител и старши консултант, Сървис Центрикс ООД

Владимир притежава богат професионален опит в областта на информационните технологии. Участвал е в международни проекти за внедряване на системи за автоматизация ИТ и бизнес процеси. Фирма Сървис Центрикс е лидер в роботизиране на бизнес процеси в организации в различни области: банки, телекоми, производства, търговия и други.

Майя Пейчева - Такева

HR мениджър на Hewlett Packard Enterprise (HPE) за България

Майя Пейчева-Такева е HR мениджър на Hewlett Packard Enterprise (HPE) за България. Има повече от 13 години опит в HR сферата в различни индустрии. Ръководи и локалния HPE HR Hub – център, който съсредоточава специалисти с разнообразни и комплексни HR профили, предоставящи услуги за страни от целия свят. Има две бакалавърски степени – по психология и социология. Магистърската й степен е по организационна психология. Сертифицирана е в психотерапевтичния метод на психодрама.

Боряна Желева

Бизнес Анализатор, Hewlett Packard Enterprise (HPE) за България

Боряна Желева е част от Hewlett Packard Enterprise от 2007 година. В момента заема длъжност Бизнес Анализатор, но за изминалите 12 години е преминала през различни роли, всяка от които в сферата на предоставяне на отдалечени услуги на HPE клиенти. Също така, тя е сред основателите на The Cause – вътрешнокорпоративна група от служители, която изцяло на доброволчески начала подпомага широка гама от благотворителни каузи. Боряна е отговорна за въвеждането и управлението на екологични практики в офиса. Като дългогодишен доброволец и това, което прави като част от компанията, резонира с нейните лични ценности и й дава възможност постоянно да е обградена от съмишленици на каузите, които подкрепя.

Иван Димов

изпълнителен директор на Български център по предприемачество

Иван Димов е изпълнителен директор на Български център по предприемачество, организация, изграждаща двупосочен мост между Силициевата долина и българската предприемаческа екосистема, както и основател и председател на фондация "Сингъл Степ", която подкрепя, мотивира и овластява млади ЛГБТИ хора в България. Професионалната му кариера е в сферата на финансите: инвестиционен банкер и частен капиталов инвеститор в Ню Йорк и Сидни, Австралия в секторите на медиите, телекомуникациите и технологиите. Иван е запален маратонец, кросфитър и пътешественик.

Златина Михайлова

основател на консултантска компания Зиво

Златина Михайлова е фасилитатор, обучител, коуч. След повече от 20 години в корпоративния свят на различни мениджърски позиции, днес Златина е основател на консултантска компания Зиво. Тя вярва, че когато хората и организациите, са водени от важните за тях неща, т.е. от ценностите, от споделените ценности, то тогава най-бързо и лесно се осъществява връзката между получените резултати, начертаните стратегии и желаната визия.  
Това е и вярването, което живее всеки ден заедно със съпруга си и 4-те им деца.

 

Емма Берсуцка

коуч, профайлър, основател MasterKeys

Емма Берсуцка е сертифициран коуч, айкидо инструктор и профайлър, основател на MasterKeys. Имам над 15 години опит в частния бизнес и предприемачеството. От 11 години практикува айкидо, което допълнително я учи на това как да използва собствената си енергия по най-добрия начин и как да поддържа вътрешен баланс. Смята, че всеки човек може да постигне успех и щастие, но само ако вярва в това и работи в дадена посока. Никой не е ограничен от нищо освен от собствения си ум!

Иван Динков

консултант, фасилитатор, основател на MasterKeys

Иван Динков е сертифициран коуч и йога инструктор. Той е основател на MasterKeys – фирма за развитие на лидери и организации чрез soft skills обучения. Иван има повече от 13 години опит в международни корпорации. Занимавал се е с управление на екипи и бизнес проекти. През свободното си време прави преходи в Рила и Пирин.