The Future of Work Summit: Leadership, Talent and Technologies

Надя Витадилис

VP of People at Remote

Дан Шаубел

Управляващ партньор в Workplace Intelligence

Бенджамин Лейкър

Професор по лидерство и следдипломна изследователска дирекция в Henley Business School

Джейсън Кинг

Главен изпълнителен директор и Председател на борда на директорите на Теленор България

Джейсън Кинг е лидер с над 20 години международен лидерски опит в трансформацията на телекоми, медийни и дигитални технологични компании, с корпоративен и частен капитал, в бизнеси с дългосрочен ръст и печалба.
В момента Джейсън е Главен изпълнителен директор и Председател на борда на директорите на Теленор България. Преди да се присъедини към компанията Джейсън е заемал редица лидерски позиции, включително търговски директор на групата на VEON, доставчик на телекомуникационни и дигитални услуги и главен маркетинг директор в UPC и T-Mobile.
Той е водил програми за трансформация на бизнеса, преструктуриране и разрастване на компании, както и множество проекти за бизнес развитие в редица предизвикателни пазари в Европа.

Огнян Траянов

Собственик и изпълнителен директор, ТехноЛогика ЕАД

Огнян Траянов е собственик и изпълнителен директор на българската софтуерна фирма ТехноЛогика ЕАД.  Г-н Траянов е автор на идеята и създател на интерактивния център за наука и технологии TechnoMagicLand, който бе отличен от ББЛФ в категорията " Инвеститор в знанието" и от БДФ като "Най-добра дарителска програма" през 2019 г. Инициатор е на програмата "Инженерното образование – солидно и работещо", която подпомогна осъвременяването на обучението по автоматизация на инженерния труд в 10 университета.
Огнян Траянов е председател на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН, чийто основен приоритет е образованието. Под негово ръководство бе изготвен Националния план по проекта на CSR Europe "Пакт за младежта". Като председател на БАИТ, инициира и получи подкрепа от бранша и МОН за създаването на национална програма "ИТ бизнесът преподава", която прерасна в "Бизнесът преподава".
Завършил е инженерно образование в Технически университет – София, както и блок B и C – инженер-специалист по приложна математика и информатика. Бил е научен сътрудник в сферата на изкуствения интелект.
Огнян Траянов е лектор на множество събития, посветени на лидерство, иновации, образованието и корпоративна социална отговорност.  
 

Мария Атанасова

Старши директор "Глобални бизнес партньори", Progress

Мария Атанасова е старши директор "Глобални бизнес партньори" в Progress. Нейният екип отговаря за стратегическото партньорство на People екипа с висшия мениджмънт, както и за разработването на специални програми, които да спомогнат за постигането на стратегическите цели на бизнеса. Мария има дългогодишен опит в целия спектър на управление на човешките ресурси, включително и в областта на M&A – както в провеждането на нужните предварителни проверки, така и при създаването и изпълнението на планове за задържане и интегриране на служителите и изграждането на култура. Мария се присъединява към Progress през 2010 г.

Хуан Корал

Човешки ресурси Водещ за регионални функции @ Оперативно звено в Европа, Coca-Cola

Давид Бизе

Основател и главен изпълнителен директор, Talent Fountain

Рада Йосифова

Началник отдел "Човешки ресурси", Райфайзенбанк

Рада Йосифова е началник отдел "Човешки ресурси" в Райфайзенбанк (България) ЕАД от 2013 г., като основните и отговорности са свързани със стратегическото управление на хората в организацията. Г-жа Йосифова притежава повече от 10 години управленски опит в сферата на човешките ресурси, придобит предимно в компании от финансовия сектор – финансов одит и консултиране (PwC), застраховане (Булстрад – Виена Иншуранс Груп), банки. Рада Йосифова е завършила психология в Софийския университет, притежава допълнителна квалификация по Executive Coaching от Academy of Executive Coaching, Великобритания, завършила HR Strategic Leadership Program на William Davidson Institute, University of Michigan. През 2019 г. Рада Йосифова спечели наградата за ЧР Мениджър / Директор на годината в конкурса на Българската асоциация за управление на хора.

 

Атанас Райков

Старши директор EMENA в Rakuten Viber

Ева Македонска

Директор Човешки ресурси, Chaos

Ева Македонска е директор на човешките ресурси в Chaos, където е ангажирана с културата на организацията, стратегията за развитие на хората и с усъвършенстването на дейностите по отношение на служителите. Ева се присъедини към Chaos след много години работа в аутсорсинг индустрията, а интересите й са насочени в областта на иновациите в управлението на човешките ресурси и създаването на приятелска и продуктивна среда. През последните 10 г. името на Ева се свързва със създаването на големи организационни структури на международни компании в България, с въвеждането на изцяло електронни и дистанционни услуги в областта на човешките ресурси, както и с вярата й да работи с потенциала на хората в България.

Емилия Крайнова

Основател и главен изпълнителен директор, Communication Academy

Деси Стоянова

Журналист, bTV Media Group

Венцислав Касамски

Директор бизнес развитие за aутсорсинг центровете на Modis в Европа

Венцислав Касамски е директор бизнес развитие за aутсорсинг центровете на Modis в Европа. Основният му фокус е свързан с развитието на услугите на компанията, изграждане и изпълнение на комплексни аутсорсинг решения и привличане на нови клиенти в 4-те центъра на Модис в Европа.
Паралелно с тази си роля, оглавява бизнес линията BPO(Business Process Outsourcing), една от най-бързо развиващите се вертикали на компанията в България.
През последните 12 години от професионалната си кариера, Венцислав участва в управлението и развитието на стратегически проекти в България и чужбина. През 2019 изиграва ключова роля в изграждането на комплексно решение и преговорите за привличане на един от най-големите клиенти на Модис в Европа.

Рене Томова

Дизайн партньор в Eleven Ventures

Цветанка Минчева

Главен изпълнителен директор, УниКредит Булбанк

Цветанка Минчева започва кариерата си в УниКредит в България преди 20 години. Заемала е различни търговски и мениджърски позиции. Отговаряла е за разработването и развитието на алтернативните канали в банката.
От 2007 г. Цветанка участва в координацията и развитието на алтернативни канали за дистрибуция, като е призната за значителния си принос и въвеждането на иновации в търговията на дребно и други области на банката.
От септември 2013 г. е директор "Банкиране на дребно" и член на УС в УниКредит Булбанк. Допринася и има водеща роля в развитието на банкиране на дребно, както и за внедряване на иновации в различни сфери на банката. 
През 2017 г. Цветанка става директор "Глобално банково обслужване" като успешно реализира множество стратегически и трансформационни проекти.
От март 2020 до юни 2021 г. тя заема длъжността заместник главен изпълнителен директор на УниКредит Банк Румъния.
Има икономическо образование, завършила е и MBA програма по международен бизнес в MIB School of Management в Италия.
От септември 2021 г. тя е член на Управителния съвет на Съвета на жените в бизнеса в България.

Албена Тодорова

Sales Manager The Body Shop, Textura, Duka

Мениджър продажби и HR за The Body Shop, Textura и Duka България от 2010 година. Отговаря за подбора на кадри и за тяхното въвеждащо обучение. Провежда  периодични обучения на екипите на The Body Shop, с цел мотивация и обогатяване с нови знания за продуктовата гама и техники за успешни продажби. Завършила е сурдо и начална педагогика в СУ "Св. Климент Охридски" и има 10 годишен опит като учител.

Аурелия Пи

HR lead for the Western and Southern Region at Uber

Деница Борисова

Ръководител отдел "Човешки ресурси и правен", Фесто Производство ЕООД

Г-жа Борисова има над 20-годишен професионален опит в областта на управлението на човешките ресурси в големи мултинационални компании от различни бизнес сектори: фармацевтичен, хранително-вкусва промишленост, управленско консултиране, технологии и производство. През последните над 10 години ръководи ЧР функцията за България на немския концерн Festo – лидер в областта на индустриалната автоматизация. От 2005 година преподава Управление на човешките ресурси в IUC София. По образование е юрист и икономист. Има две деца.

Stefano Pichiecchio

Central Eastern Europe Commercial HR Lead at Microsoft

Стефано Пикиекио има 20 годишен опит в сферата на човешките ресурси и управлението на Таланти в различни индустрии и географски региони.
Той вярва, че връзката между Талантите и Технологиите допринася на организациите да бъдат по -конкурентоспособни, да подкрепят по-ефективно икономическия растеж и да подобрят живота на хората.
През 2018 г. Stefano става част от Tech Industry Leading HR Strategy за търговия, технически продажби и маркетинг за Microsoft в Централна и Източна Европа.
Отговаря за внедряването на стратегии за човешки ресурси за патньори и клиенти на Microsoft, в сферата на дигиталното консултиране, техническите продажби, успех на клиентите и маркетинг за 32 държави.
Започва кариерата си в областта на Retail and Fashion като специалист по набиране на Таланти във Франция и Великобритания, преминава към HR Client Management и по точно HRBP, след което става Директор Човешки Ресурси в множество бизнеси в General Electric в Италия и Европа, набирайки опит  в сферата на финансовите услуги, корпоративното банкиране, високотехнологичното производство и софтуерните услуги.

Светла Стоянова

Експерт управление на човешки ресурси в СЕНТИЛИОН

Работи  в СЕНТИЛИОН от почти 15 години, преминавайки през различни позиции. Дейностите, по които работи са в няколко направления- подбор, въвеждане на нови служители, здраве и безопасност, обучение и развитие на персонала, развитие на работодателската марка на СЕНТИЛИОН и внедряване на проекти за иновации и дигитализация на различни процеси, свързани с персонала. Освен дейностите, пряко свързани с хората е и сертифициран вътрешен одитор по качество за стандартите, по които работи компанията ISO 9001, 13485, 14001. Учила е в УНСС, специалност Маркетинг и Мениджмънт.

Антоанета Георгиева

Директор Човешки ресурси, Геотехмин

Антоанета Георгиева е член на екипа на Геотехмин от 2020 година в ролята си на Директор Човешки ресурси. Основният и фокус на работа е върху стратегическото развитие на политиките в областта на Човешките ресурси в Група ГЕОТЕХМИН по отношение на привличане и задържане на талантливи студенти и професионалисти, разработване и въвеждане на въвеждащи програми, развитие на компетенциите на служителите и управление на тяхното представяне, подкрепа и грижа за служителите, надграждане и оптимизиране на софтуера в областта на човешките ресурси, развитие на организационната култура и вътрешните комуникации и други.
В своя професионален път Антоанета е заемала различни висши мениджърски позиции, в резултат на което е натрупала богат опит при ръководенето на различни екипи от професионалисти – реални и виртуални. Тя има повече от 20 години практика в областта на човешките ресурси, управлението на промяната, стратегическото и организационното развитие, придобиванията и бизнес интеграциите, управлението на програми и проекти, администрацията. Антоанета притежава магистърски степени по Бизнес администрация, Стратегическо управление и Управление на човешките ресурси от Софийския университет и Нов Български Университет.
 

Ангел Спасов

Training Lead, launchlabs

Ангел Спасов е част от лидерския екип на launchlabs - студио за бизнес редизайн с офиси в София, Берлин, Базел, Мадрид, Бангалор и Братислава. От началото на професионалния си път Ангел винаги търси начин да намери удовлетворение не само от свършената работа, но и от самия процес на вършенето ѝ. През последните петнадесет години трупа опит в управление и мотивацията на хора - от ръководене на предизборни кампании, мениджмънт на големи културни продукции до работата в държавни институции. През работата си открива повтарящите се мотиви.
Първо - потребността да работи с хора, да изгражда и мотивира общности. И още по-важното - превръщането на работната среда във възможно най-малко работна и същевременно възможно най-продуктивна с цел създаване на искрени продукти и услуги - това е неговата професионална мисия и фокуса на интерактивния уъркшоп Design Your Own Workspace of the Future, създаден специално за Economedia Future of Work Summit.

Димитър Иванов

Търговски и оперативен директор на Adecco България

Димитър Иванов е Търговски и оперативен директор на Adecco България от началото на 2020. Част е от екипа на компанията вече почти 7 години. Той ръководи екипите по продажби и управление на ключови клиенти. Има над 25 години опит в продажбите на стоки и услуги, както и в сферата на Търговския маркетинг като има и цялостен поглед над пазара на труда у нас. Дипломиран е в специалностите Българска филология и История във Великотърновския университет "Св. Св. Кирил и Методий".

Кристина Петрова

Специалист Човешки Ресурси, Dynamo Software

С почти 6 годишен опит в чуждестранна технологична компания, днес Кристина вече e част от екипа на Dynamo Software. В ролята си на HR Specialist, тя подпомага работата на компанията в различни направления, между които привличането на нови таланти, развитието на потенциала им, както и съхраняването на екипността и корпоративните ценности на Dynamo Software.