The Future of Work Summit: Leadership, Talent and Technologies

Джоб дер Форт

Изпълнителен директор и съосновател на Remote

Дан Шаубел

Управляващ партньор в Workplace Intelligence

Джейсън Кинг

Главен изпълнителен директор и Председател на борда на директорите на Теленор България

Джейсън Кинг е лидер с над 20 години международен лидерски опит в трансформацията на телекоми, медийни и дигитални технологични компании, с корпоративен и частен капитал, в бизнеси с дългосрочен ръст и печалба.
В момента Джейсън е Главен изпълнителен директор и Председател на борда на директорите на Теленор България. Преди да се присъедини към компанията Джейсън е заемал редица лидерски позиции, включително търговски директор на групата на VEON, доставчик на телекомуникационни и дигитални услуги и главен маркетинг директор в UPC и T-Mobile.
Той е водил програми за трансформация на бизнеса, преструктуриране и разрастване на компании, както и множество проекти за бизнес развитие в редица предизвикателни пазари в Европа.

Бойко Яръмов

Съосновател на Campus X, Telerik Academy и Telerik

Бойко Яръмов е съосновател и изпълнителен директор на Campus X, интегрирана екосистема за технологични компании и талант в Югоизточна Европа и водещ хъб за гъвкави офисни решения.
Бойко също е съосновател на Телерик Академия - водеща образователна организация, която подготвя ученици, студенти и специалисти от различни области за дигиталното бъдеще.
През 2002 г. заедно със Светозар Георгиев, Васил Терзиев и Христо Косев основават глобалната софтуерна компания – Telerik, придобита от Progress през 2014 г.
През годините Бойко заема различни позиции в Telerik, включително главен директор "Операции" (COO), главен директор "Процеси" (CPO) и главен информационен директор (CIO).
Преди Telerik, Бойко е бил управляващ директор на водеща английска софтуерна компания, разработваща HR решения. Той е завършил "Бизнес администрация" и "История" в Американския университет в България.

Петър Торнев

Директор на Технологичния център на Аксенчър в България

Петър Торнев e Директор на Технологичния център на Аксенчър в България.
Работи в IT сферата повече от 15 години. Зaвършил е "Компютърни системи и технологии" в  Технически Университет - Варна. Става възпитаник на Harvard Business School, след като завършва програмата за Leadership Development през 2015 г. През 2020 г. завършва EMBA в Американския Университет в България.
Интересува се и се занимава с трансформация и усъвършенстване на лидерския потенциал и образование в България. Допринася за развитието на стратегии и иновативни решения в облачните технологии, киберсигурността, онлайн тръговията, мениджмънта, както и за прилагането на политики, свързани с културното, възрастовото и половото разнообразие в компаниите.
 

Емилия Крайнова

Основател и главен изпълнителен директор, Communication Academy

Бенджамин Лейкър

Професор по лидерство и следдипломна изследователска дирекция в Henley Business School

Хуан Корал

Човешки ресурси Водещ за регионални функции @ Оперативно звено в Европа, Coca-Cola

Рада Йосифова

Началник отдел "Човешки ресурси", Райфайзенбанк

Рада Йосифова е началник отдел "Човешки ресурси" в Райфайзенбанк (България) ЕАД от 2013 г., като основните и отговорности са свързани със стратегическото управление на хората в организацията. Г-жа Йосифова притежава повече от 10 години управленски опит в сферата на човешките ресурси, придобит предимно в компании от финансовия сектор – финансов одит и консултиране (PwC), застраховане (Булстрад – Виена Иншуранс Груп), банки. Рада Йосифова е завършила психология в Софийския университет, притежава допълнителна квалификация по Executive Coaching от Academy of Executive Coaching, Великобритания, завършила HR Strategic Leadership Program на William Davidson Institute, University of Michigan. През 2019 г. Рада Йосифова спечели наградата за ЧР Мениджър / Директор на годината в конкурса на Българската асоциация за управление на хора.

 

Давид Бизе

Основател и главен изпълнителен директор, Talent Fountain

Галина Чулева

Главен директор "Управление на хора и култура", Теленор България

алина Чулева е главен директор "Управление на хора и култура" в Теленор България от 2018 година. Тя ръководи екипите, фокусирани върху хората и управлението на представянето, корпоративната култура и организационен дизайн, които позволяват на бизнеса да постига своите цели.
Галина е част от екипа на компанията от 2009, като преминава през различни управленски роли в направленията бранд и маркетинг, бизнес трансформация, управление на хора и корпоративна стратегия.
Галина Чулева е възпитаник на Американски университет в България и магистър по икономика от American University, Washington DC, USA.

Ева Македонска

Директор Човешки ресурси, Chaos

Ева Македонска е директор на човешките ресурси в Chaos, където е ангажирана с културата на организацията, стратегията за развитие на хората и с усъвършенстването на дейностите по отношение на служителите. Ева се присъедини към Chaos след много години работа в аутсорсинг индустрията, а интересите й са насочени в областта на иновациите в управлението на човешките ресурси и създаването на приятелска и продуктивна среда. През последните 10 г. името на Ева се свързва със създаването на големи организационни структури на международни компании в България, с въвеждането на изцяло електронни и дистанционни услуги в областта на човешките ресурси, както и с вярата й да работи с потенциала на хората в България.

Мария Атанасова

Старши директор "Глобални бизнес партньори", Progress

Мария Атанасова е старши директор "Глобални бизнес партньори" в Progress. Нейният екип отговаря за стратегическото партньорство на People екипа с висшия мениджмънт, както и за разработването на специални програми, които да спомогнат за постигането на стратегическите цели на бизнеса. Мария има дългогодишен опит в целия спектър на управление на човешките ресурси, включително и в областта на M&A – както в провеждането на нужните предварителни проверки, така и при създаването и изпълнението на планове за задържане и интегриране на служителите и изграждането на култура. Мария се присъединява към Progress през 2010 г.