Най-добрите работодатели 2007
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Най-добрите работодатели 2007

Най-добрите работодатели 2007

Тази година участвалите компании са с 50% повече от миналата

Екатерина Попова
7117 прочитания

© АСЯ КОЛЕВА


Седемдесет и една български и международни компании с различна големина и от различни браншове се включиха във второто проучване "Най-добрите работодатели" в България, проведено от международната компания за консултиране в областта на човешките ресурси и аутсорсинга Hewitt Associates съвместно с българския й партньор "Мандей инсайт". В сравнение с миналата година сега участвалите фирми са с почти 50% повече. Сред тях има много компании от сектора на информационните технологии, може би заради добрите резултати, показани от този бранш миналата година.

Тридесет компании се състезаваха за приза за втори път. Някои от миналогодишните победители отново са на челни места. Резултата си от 2006 г. подобри компанията за недвижими имоти Colliers International, която вече е на второ място в своята категория (виж карето с победителите). Първенците и в двете категории - "Големи компании" и "Малки и средни компании", обаче са нови, съответно "ГлаксоСмитКлайн" и "Телерик" (виж повече за тях на стр. 8). За пръв път сред най-добрите е голямо промишлено предприятие - "Асарел Медет".

"Доста големи фирми решиха да пропуснат второто проучване, защото трябва да мине поне година и половина, докато действията, предприети от тях за подобряване на проблемните области от 2006 г., доведат до желания ефект", обясни Ана Атанасова, ръководител на изследването за България. "Други пък не са променили нищо за изминалите 12 месеца и няма смисъл да задават на хората си същите въпроси", добави Ирена Бояджиева, консултант в проучването.

Тази година класацията е направена въз основа на мненията на 13 000 служители, 275 висши мениджъри и въпросниците за политиките по персонала в изследваните компании. При изчисляването на крайния резултат най-голяма тежест има мнението на служителите - 60%. Останалите 40% отразяват синхрона между нуждите на персонала, бизнес стратегията, мениджърския стил и практиките за управление на хората.

Победителите

Големи компании

1. "ГлаксоСмитКлайн" ЕООД (фармацевтична индустрия)

2. "Макдоналдс България" ЕООД (верига ресторанти за бързо обслужване) - първо място в проучването през 2006 г.

3. "Асарел Медет" АД (добивна промишленост)

4. "Актавис" ЕАД (фармацевтична индустрия)

5. "Германос телеком България" EАД (телекомуникации)


Малки и средни компании

1. "Телерик" АД (ИТ)

2. Colliers International (консултантски услуги - недвижими имоти) - трето място в проучването през 2006 г.

3. "Авенди" ООД (маркетинг и дистрибуция на бързооборотни потребителски стоки)

4. ComMetric (медийни проучвания и анализи, разработка на нови методологии, ИТ)

5. VMware Bulgaria (ИТ) - бивша Sciant, спечелила второ място в проучването през 2006 г.


Седемдесет и една български и международни компании с различна големина и от различни браншове се включиха във второто проучване "Най-добрите работодатели" в България, проведено от международната компания за консултиране в областта на човешките ресурси и аутсорсинга Hewitt Associates съвместно с българския й партньор "Мандей инсайт". В сравнение с миналата година сега участвалите фирми са с почти 50% повече. Сред тях има много компании от сектора на информационните технологии, може би заради добрите резултати, показани от този бранш миналата година.

Тридесет компании се състезаваха за приза за втори път. Някои от миналогодишните победители отново са на челни места. Резултата си от 2006 г. подобри компанията за недвижими имоти Colliers International, която вече е на второ място в своята категория (виж карето с победителите). Първенците и в двете категории - "Големи компании" и "Малки и средни компании", обаче са нови, съответно "ГлаксоСмитКлайн" и "Телерик" (виж повече за тях на стр. 8). За пръв път сред най-добрите е голямо промишлено предприятие - "Асарел Медет".


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

30 коментара
  • 1
    Avatar :-?
    HR

    Страхотна класация!

    Макдоналдс на второ място.

    Е това е колониален капитализъм от 3то поколение,

    Браво!

    Да живей!

  • 2
    Avatar :-|
    Mr. Coruption

    Хахаха, Капитал, излагате се да публикувате това манипулирано проучване. На Вас реално ли Ви звучи Макдоналдс да са на първо и второ място за 2006 и 2007? Хайде пичове, стегнете се, направете свое изследване, не залагайте на проучвания, които се диктуват от парите "кихнати" на организатора на анектата.

  • 3
    Avatar :-|
    киро

    ммм Топлофикация я няма....а каква социална програма имат-Жакузита, календари, манекенки, трюфели...странни работи стават

  • 4
    Avatar :-|
    Запознат

    Германос на 5-то място??????????

    Вие сте луди, ако познавахте малко структурата на фирмата и нейното развитие, ако се бяхте позаинтересували щяхте да разберете. Мястото и е 50-то не 5-то. Много хора там се запознаха с дейността на фирмата, с клиентите и, с начина на мислене на некадърните и мениджъри, и точно след 1.5 години (средно) си обраха крушите, или бяха откраднати от проспериращи фирми заради професионализма им. Там има страхотно текучество, некадърен мениджърски състав, и слаба комуникация, а свестните им кадри продължавт да бягат. ОЛЕ
    ДА ЖИВЕЯТ поръчковите писания :))
    А за будалите които вярват на всичко писано, да влезнат във форумите които са създадени от бивши и настоящ персонал на горепосочените фирми-отличници.
    ДА ЖИВЕЙ.

  • 5
    Avatar :-|
    FFF

    Това проучване е пълен фарс. Крайно време е Капитал да осмислят дали си струва да подкрепят подобни пародии.
    Самият факт, че само 77 фирми (въпреки активната кампания на Hewitt) участват в този абсурд показва ясно доколко е представително проучването.
    Едва ли съществува по-безобразен и нехуманен работодател в световен мащаб от МакДоналдс,
    но в България миналата година беше на първо, а сега на второ място. Не са много фирмите,
    които по такъв безобразен начин да утвърждават невежеството, безкритичността и папагалщината както го правят в McD. За съжаление парите имат значение и явно по някакъв начин трябва да се оправдаят милионите хвърлени по цял свят за промяна на имиджа като работодател. И ако за имиджа може да се направи много в медиите, то дали има някаква смислена промяна в практиките в тази компания? Или въпросът е риторичен?
    Какво може да се каже и за структурирането на самото проучване, което дели фирмите на големи, средни и малки. Някой задава ли си въпроса как може да сравняваш IT фирма, банка и бърза закуска?

  • 6
    Avatar :-|
    Ivanov

    Вярно е че Макдоналдс са най-големия използвач на на детски труд.
    И което е учудващо за мен лично, при това в страни в които борбата срещу детския труд е издигната в култ.

  • 7
    Avatar :-|
    emacs

    Голям майтап... МакДоналдс бил най-добър работодател 2006 и втори 2007... Кой е най-лошия? Искам да работя за него...

  • 8
    Avatar :-|
    I

    Като гледам победителите - филипински шивашки фабрики... Още от вратата те надъхват като в секта, светещи погледи, безкритичност, фирмени "вестници", в които се отразяват успехите на фирмата, ампутират ти личното мнение (или викаш "Уво"), а ако случайно не са успели в това благородно начинание с промиването на мозъка - колегите ти странят от теб като от заразно болен... Всички са "хепи" и животът е прекрасен, нищо че си те експлоатират като животно. Средният мениджмънт тенденциозно е некадърен и страхлив (рядко умен и безскруполен, но и това е сценарий също), за да се контролира лесно от Големия брат.
    Капитал, моля Ви, не се мешете с тези! Губим уважение...

  • 9
    Avatar :-|
    ?

    Пишещите по-долу явно не са наясно че класацията не се прави според оценката на мениджърите, Хюит или вестниците, а от СЛУЖИТЕЛИТЕ. И това, че служителите, които в момента работят в тези компании, са дали позитивна оценка - не виждам как и защо трябва да се подлага на съмнение. Ако на някой не му харесва след като е работил в някоя от тези компании и е напуснал, защо да няма и такива които работят там и им харесва? А ако не е работил, как може да има обективна оценка - по слухове?

  • 10
    Avatar :-|
    NokilpeR

    Работя за Мтел . Това е реалния Номер 1. По Тази класация. оставам без коментар .


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK