Моят Капитал
Най-важното от света на личните финанси, пазарите и управлението на спестяванията.
Забавянето на икономиката намалява потребностите от персонал в компаниите и безспорно ще свие търсенето на консултантска помощ в сферата на подбора и наемането на нови служители. Много фирми обмислят също орязване на бюджетите за обучение и спират разработването на бонусни схеми за персонала - услуги, за които досега масово се използваха консултанти по управление на човешките ресурси. В същото време в условията на нестабилен пазар занапред квалифицираните кандидати ще бъдат по-предпазливи, когато обмислят да сменят работодателя си.
Въпреки това качествените консултантски компании разглеждат кризата по-скоро като шанс отколкото като заплаха за своя бизнес. "Ще има едно естествено отсяване на добрите агенции. Ще оцелеят само ефективните, в които има истински професионализъм", прогнозира Снежана Райкинска, изпълнителен директор на специализираната компания за подбор на IT специалисти "Булуърк". Според нея това ще оздрави пазара, защото "не е нормално да съществуват около 200 интернет портала за работа, а всяка седмица да постъпват искания за регистрация на десетки нови трудови борси". "Оптимизацията ще повиши доверието на хората в такъв тип услуги, защото ще се повиши качеството им", убеден е Петко Мирчев от "Булуърк".
Статията, която искате да прочетете е част от архива на "Капитал", който е достъпен само за абонати. Той включва над 200 000 стати с всичко за бизнеса, политиката и обществото в България от 1993 г. насам.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
5 коментара
как да си намеря работа като консултант в БГ?
Питай Къна.
Консултант ... в коя област и къде? Само дано не е в "Човешки ресурси" с оглед въпроса на номер 1.
Много е спокойна нещо Райкинска, по принцип е доста нервозно същество.
Те ще имат работа, докато крадат кадрите, които преди това са препоръчали в дадена фирма и ги завъртат между компаниите.
И това ако не е качество на консултиантската услуга, здраве му кажи.
в jobs.bg има обяви за консултанти, финансови. Аз работя точно на такава позиция и я намерих точно от там. Успех!
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.