Къде е Тя

Жените са необходим работен ресурс за IT индустрията, но дали реално намират място там...?

Колкото и грубо да звучи, равноправието между половете вече не е въпрос на морални ценности, а чисто икономическа необходимост. Особено за IT индустрията, която реално е заплашена от липса на квалифициран персонал. Привличането на жени в редиците на технологичните пионери се оказва жизненоважно. В същото време, противно на очакванията, в икономически развитите държави съотношението между половете в тази област не само не се подобрява, но и става по-неравностойно. Кога ще се прояви "неизползваният" потенциал от жени експерти, зависи както от промяна в политиката на компаниите, така и от поведенческите нагласи на работещите в индустрията.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
23 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    Avatar :-P
    BullDog

    Я тука пръв да припомня старата простотия, че:

    "жена-програмист" е като "морско свинче" - нито е морско, нито е свинче :)

    Нередност?
  • 2
    Avatar :-|
    Чимиджимичамиджоми

    Но пък са перфектни при рекламиране на такива продукти, както се вижда от снимката!

    Нередност?
  • 3
    Avatar :-|
    Zdravko

    да видим автор на статията,я гледаи ти жена,сега ако се окаже и ит гении неоценен.

    Нередност?
  • 4
    ras16377431 avatar :-|
    ras16377431

    Поне женските програмисти да миришеха по-добре от мъжките:(

    Нередност?
  • 5
    Avatar :-|
    Barbarossa

    Едни говорят за внос на виетнамци, други искат да назначават жени... причините и за двата феномена са едни и същи. Търсят се маймуни и примамката е трици.

    Сериозно, дискусии има по темата колко щеш. Има много хубави дискусии в slashdot. Четете!
    Изводите са еднозначни, колкото и да не им се харесва това на много хора: различията между половете са биологични. Няма нужда да се обиждат феминистките, това е положението. Казвам го като човек с наблюдения върху съпруга и майка. Нямам намерение да обиждам никого, това би означавало да обиждам най-близките си.

    Нека жените работят каквото им е приятно и искат, ако някоя иска да става хипер-хакер, добре дошла. Ама просто така за едната статистика да се поставят разни проценти за цел, тази работа не става. А работодателите ще се наложи да плащат все повече и повече на кадърните хора - някъде мъже, другаде - жени. Щото кадърните са малко.

    Нередност?
  • 6
    Avatar :-|
    seksist

    Истината е много проста, на запад, се забелязва спад на заетите жени, не заради друго, а заради....ИМИГРАНТИТЕ :) И по точно ония, от Пакистан, Индия, и тем подобни мюсулмански уроди. Толкова е просто!!!!
    За сравнение, в БГ ИТ фирмите, процентът на жените стига понякога и до 30-40%, докато в тамошните, хамериката сиреч, я има некое случайно пиленце, я не.... и то с МНОГО много мъки.
    Такава е истината Барбароса, явно и ти имаш мюсулмански манталитет, но кво ли се учудвам?

    Нередност?
  • 7
    Avatar :-|
    сексист2

    А другата истина, навсякъде в обявите пише че треба да си team-worker, english, french, or whatever, etc... Сиреч, все качества присъщи НА ЖЕНИТЕ, не на МЪЖЕТЕ. Да не говориме че когато се говори за ТОП-специалистти, да, верно че са мъже, нооооо нима си мислите че те ще си губят времето във ВАШАТА МИЗЕРНА фирма??? За МИЖАВАТА заплата която предлагате??? Или може би мъжкаранчо си мисли че ВСИЧКИ мъже са хай-топ-супер-хакери (дали некой тука знае какво значи това???)
    Ха една задачка за мъжкаранчетата-хакери: кво значи KISS?

    Нередност?
  • 8
    Avatar :-|
    Barbarossa

    Има нещо вярно.

    Добрите програмисти НЕ са team-worker-и. Добрите програмисти са herd of cats. Това е спецификата на работата. Примери колко щеш - като се почне да речем от Бил Джой (BSD) и се продължи с LISP-аджиите и т.н. всичко е индивидуалисти с които и сега трудно се говори.

    Ако си търся наистина добри, вероятността да избера жена е под 5%. Ако не търся добри, а просто някой да трака по клавиатурата - ей я Индия, ей го Китай, ей го Виетнам...

    Пак казвам - разликите в психиката между половете са отдавна известни и изследвани, с това не може да се спори. Жените имат други преимущества. Няма смисъл да се насилва природата.

    Нередност?
  • 9
    Avatar :-|
    Tedi

    Господа, ИТ браншът не се състои само от програмисти. Има и други професии, които изискват специализирана подготовка от високо ниво.
    Аз съм жена, работя в бранша, не съм програмист и мога да кажа, че определено на мъжете се създават по-добри условия за развитие в кариерата, което е доста демотивиращо.

    Нередност?
Нов коментар