Вечерни новини
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Ако 2008 беше година на обръщането на тенденциите на пазара на труда, то през 2009 по-скоро нямаше изненади. Беляза я почти повсеместно оптимизиране на персонала заради кризата, която сви пазарите и срина приходите.
Персоналът на най-големите сто работодатели спадна средно с почти 5%. Съкращения имаше в над 60% от компаниите в класацията. Намаляването не е толкова голямо, защото частният бизнес започна с оптимизацията още предходната година.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата
Вижте абонаментните планове
4 коментара
Хора, бегъл поглед върху таблицата ме води до следните въпроси:
1. Фрапиращо е числото 484 за служителите на БДЖ. Там са към 12 000.
2. Липсват ми ДП ТСВ(Държавно предприятие Транспортно строителство и възстановяване - бившите транспортни войски). Миналата година според същата класация бяха с 1300 служители. Имат съкращения, но не драстични. Не вярвам да са паднали под 370 души - колкото са на последния в таблицата.
3. Същото се отнася и за Биовет.
Към предния пост държа да добавя и гълтащите огромни публични средства държавни медии - БНТ към 1700 души, БНР - над 1000 и БТА - не знам колко са. Това е важно, защото субсидиите за БНТ и БНР са по над 60 млн. годишно за всяка.
Как се нарича държава, в която топ 3 работодатели са държавни дружества?
3 011 000 толкова май са работещите в България, от тях 160837 работят в 100 фирми. Това е 5.34% от висчики работещи. От своя страна пък тези 100 фирми са (ако предположим, че работещите фирми в България са 300000) 0.03% просто не си заслужава да се занимаваме с тях! Обърнете внимание на останалите микро, малки и средни фирми,които осигуряват работните места в нашата държава! Те са тези, които изнасят кризата на плещите си, а не онези 100 или 250 !!!
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.