K100 Софтуер: Програмисти на успешни истории
Компаниите от IT сектора са с най-висок потенциал за растеж. Спирачка е единствено липсата на достатъчно специалисти
Моят Капитал
Най-важното от света на личните финанси, пазарите и управлението на спестяванията.
Те са млади, растат, пазарите им са навън, продуктите им са иновативни и с висока добавена стойност, а основният им актив са хората. Описанието е на един от най-динамичните сектори в България и макар компаниите да са средни по размер, те са с потенциал да влязат в клуба на големите. Затова и тази година в "Капитал 100" слагаме лупа върху технологичните компании. Първата класация е с фокус върху софтуерните разработчици. Подреждането не включва дистрибуторите на хардуер и софтуер, а само "производителите".
Специалистите в тази сфера от дълги години са едни от най-високоплатените в България (естествено под нивата на колегите си от Западна Европа и САЩ), но същевременно предлагат високо качество на работа. Затова не е изненада, че някои от световните софтуерни гиганти откриха собствени развойни центрове в България. Такива примери са германската SAP и американската VMware, които без изненада са сред водещите компании в първата софтуерна класация на "Капитал 100".
Статията, която искате да прочетете е част от архива на "Капитал", който е достъпен само за абонати. Той включва над 200 000 стати с всичко за бизнеса, политиката и обществото в България от 1993 г. насам.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
39 коментара
Момчетата и момичетата ни Пишат добър софтуер , няма две мнения
лошото е , че всичко е на ишлеме.......
а парите отиват при друг
трябва да поработят върху Схемата с посредниците
защо да не са И в първата тройка по Печалби,
след като са в първата тройка по умения!?
Дигайте заплатите, не ми се оплаквайте че немало кадри!
До коментар [#1] от "Дневникът":
[quote#1:"Дневникът"]Момче
Абе не е като да няма две мнения. Не сме най-умните + това сме мързеливички....
[quote#2:"Kobra"]Дигайте заплатите, не ми се оплаквайте че немало кадри! [/quote]
Заплатите са ОК. Вервай ми! Колкото и да ги дигнеш, максимата "Не може да ми плащат толкова малко колкото аз им работя" важи в пълна сила :)
До коментар [#3] от "keipax":
сигурно пишеш от Първо лице !
няма начин да не си прав , но признай ,
че ИТ сектора е един от малкото , които работят добре
а и с много работа Не става .......
от работлив човек не става Креатор
трябва да те мързи , за да се напънеш да си улесниш живота
...
"залудо работи-залудо не стой" .....не е работеща формула ;)
може да не сме ХАЙ но даваме по-ниска себестойност , което е предимство
.........
ПП - нямам личен интерес от ИТ сектора , просто страничен наблюдател........без претенции за експертиза
До коментар [#4] от "Дневникът":
личи си, че си страничен наблюдател. но офенс.
Това добре. От друга страна си е яко вместо в подобен бизнес парите да се наливат за субсидии на тютюнопроизводители и в Сопот.
До коментар [#6] от "itoikvoo":
Личи си, че ти липсва глобалният поглед ... Софтер - хубаво, програмисти - хубаво, ИТ фирими - добре ... ама не всичко е ИТ и софтуер ...
... Да ти обяснявам ли, какви субсидии дават на немския, холандския, френския селянин ??? И как смяташ да задържиш населението в селата по Родопите, Северозапада, Лудогорието ??? ... И наясно ли си какво правят във ВМЗ Сопот ???
20+ години затриваме, закриваме и продаваме всичко накуп - и лошото и доброто, и печелившето и губещото, и перспективното и остарялото ... Хайде да спра дотук !
Да - да не изпадаме в спорове, не всичко е IT, може би и ВМЗ Сопот и Химко и други предприятия са били печеливши някога и унищожени последните 20 години поради лош мениджмънт, целенасочено или по друга причина, но живеем сега, не преди 20 години и не виждам смисъл да се наливат пари, за да се реанимират някакви образувания в клинична смърт. Ако има надежда - ОК, но иначе не. Ако няма шанс нашите фермери да вземат субсидии, колкото немските, френските и други, може би трябва да се ориентираме в други по-печеливши сектори, а не да седим в ъгъла и да ревем как на нас не искат да ни дадат субсидии.
Хора 'фащайте учете за програмисти, в идните поне 10 години работа ще има, а което е по-хубаво ще има и конкуренция на пазара на труда, от което зависят и заплатите и условията на работа!
Наистина не достигат кадри и това не е заради заплатите!
До коментар [#8] от "itoikvoo":
Добре, общите приказки си ги усвоил ... Хайде сега стъпка напред - предложИ печеливша алтернатива на тютюнопроизводителите, например.
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.