Обработката на метали в секторната класация "Гепард" показва компании, които са свързани по-скоро с машиностроенето, отколкото с леярството. Индустрията е в доста силна корелация с машиностроенето и много често някои предприятия работят едновременно в двата сектора – обработват металите в детайли и части и след това използват продуктите като компонент за производство на машини. В същото време има компании, които се занимават основно с леене на метални заготовки и са по-тясно свързани с леярството. Затова е трудно да се даде изчистена статистика за този сектор, но със сигурност голяма част от продажбите му са зад граница. Това го прави зависим много повече от глобалните тенденции и пазарите в ЕС, Русия, бившите съветски републики, Източна Азия, САЩ, отколкото от български потребители.
Важен сектор
По данни на Българската асоциация на металургичната индустрия през миналата година металургията е допринесла за 12% от общото промишлено производство и за повече от 16% от продукцията в преработващата промишленост. Изнесените металургични продукти са на стойност 6 млрд. лв., а внесените са приблизително наполовина по-малко. Това е и секторът с едни от най-високите заплати, включително и като осигурителен доход.
На този фон може да изглежда странно, но металообработването е сред браншовете със силен недостиг на кадри. От компаниите многократно са обяснявали, че като цяло интересът към производствената професия е слаб и подобно на други от тежката индустрия трудно се намират по-млади хора за работа. В специализираните училища също няма много завършващи, което се обяснява и със създаденото преди години усещане за ниския престиж на професията. Да си стругар или шлосер не е като да работиш в туризма или да учиш "бизнес", макар че е по-вероятно да си стоиш без работа или с ниска заплата. По данни на БАМИ средното възнаграждение в индустрията надхвърля 1000 лв. и по този показател тя е сред най-добре заплатените професии в България.
Компаниите от сектора "Обработка на метали" в класацията "Гепард" не са големи работодатели – само няколко дружества имат над 100 души персонал. Най-голям е той при русенската "Доминекс про", която дава работа на близо 400 души. Компанията е създадена през 2006 г., когато персоналът е десет пъти по-малко. Произвежда изделия от тръби – т.нар. тръбна мебел, а основният й клиент е веригата ИКЕА. Собственик на русенското дружество е управителят Нина Крушева.
Първият в класацията "Гепард" от сектора – "О.М.С. Салери Истърн Юръп" - Враца, заема и едно от първите места в общата класация. Към края на миналата година компанията е имала само 19 души персонал, като още тогава притесненията на ръководството бяха, че не може да намери желаещи за постоянна работа въпреки високата безработица в града и доброто заплащане, което предлага. Производителят на сферични кранове е типичен пример за бързо развитие на новосъздадена компания – съществува едва от 2012 г. и е изцяло нова инвестиция. Компанията работи изцяло по поръчки на италианския си собственик и доброто й представяне вероятно ще продължи – все още OMS Saleri има намерение за разширение на производството и назначаване на нов персонал.
Интересна дейност
Интересна е дейността на втората компания от класацията: софийската "СКГТ Трансремонтстрой", която произвежда релсови конструкции и всякакви съоръжения за железопътната и трамвайна индустрия. Освен това се занимава с металообработване – стоманени конструкции и обработка на отливки.
Една от най-интересните компании в класацията е третият от сектор "Обработка на метали" - това е софийската "Топ хаус". Тя произвежда модулни офисни и жилищни конструкции, контейнери с различни функции, павилиони, сглобяеми къщи и магазини. Месечното й производство по данни от самата компания е над 5 хил. кв.м конструкции. Производствената й площадка е в София, но има представителни магазини и в Пловдив, Варна, Бургас, Австрия и Германия. Заети в дружеството са малко над 50 души по последните известни данни, което за оборот от близо 8 млн. лв. е доста добър показател.
Сравнено с останалите компании, оборотът на единица персонал е малко над средния. В топ 20 от металообработващите фирми в "Гепард" на всеки зает служител се падат средно 125 хил. лв. приходи за миналата година, а само на "Топ хаус" са 148 хил. лв. С най-високи такива показатели от включените в класацията компании са "О.М.С. Салери" (270 хил. лв.), пловдивските "Метимпекс" (495 хил. лв.) и "Буллтек" (290 хил. лв.).
Обработката на метали в секторната класация "Гепард" показва компании, които са свързани по-скоро с машиностроенето, отколкото с леярството. Индустрията е в доста силна корелация с машиностроенето и много често някои предприятия работят едновременно в двата сектора – обработват металите в детайли и части и след това използват продуктите като компонент за производство на машини. В същото време има компании, които се занимават основно с леене на метални заготовки и са по-тясно свързани с леярството. Затова е трудно да се даде изчистена статистика за този сектор, но със сигурност голяма част от продажбите му са зад граница. Това го прави зависим много повече от глобалните тенденции и пазарите в ЕС, Русия, бившите съветски републики, Източна Азия, САЩ, отколкото от български потребители.
1 коментар
"В топ 20 от металообработващите фирми в "Гепард" на всеки зает служител се падат средно 125 хил. лв. приходи за миналата година. С най-високи такива показатели са "О.М.С. Салери" (270 хил. лв.), пловдивските "Метимпекс" (495 хил. лв.) и "Буллтек" (290 хил. лв.)."
>>> ВМЗ Сопот 3000 души, 40 милиона лева оборот в "успешни" години. 13 хил. лв/зает, 10 пъти по-малко от Топ 20. Пък ТЕРЕМ са по-зле и от ВМЗ, но като кледам как търгват нещата, и това правителство ще я кара на принципа "Ден да мине, самун да замине!"