Фино производство за повече сигурност
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Фино производство за повече сигурност

"Упорство и вяра, че мога да постигна това, което съм решил. Не сме преставали да се развиваме. Може би най-важното е да си упорит и да вярваш. Успехът отнема време. Ние започнахме с 5 души, сега сме 140 човека на работа", казва изпълнителният директор Валентин Стоицев

Фино производство за повече сигурност

"Телетек груп" се преборва с кризата и печели нови поръчки

Весела Николаева
8293 прочитания

"Упорство и вяра, че мога да постигна това, което съм решил. Не сме преставали да се развиваме. Може би най-важното е да си упорит и да вярваш. Успехът отнема време. Ние започнахме с 5 души, сега сме 140 човека на работа", казва изпълнителният директор Валентин Стоицев

© Велко Ангелов


Статията е част от класацията на най-динамичните малки и средни компании "Гепард". Всички текстове от изданието можете да откриете тук.

Визитка

Име: "Телетек груп"

Сектор: Електроника

Създадена: 2001 г. (структуриран е холдингът)

Изпълнителен директор: Валентин Стоицев
Автор: Капитал

За групата

Холдингова компания, която обединява четири дружества. Това са "Телетек електроникс" – производство на системи за охрана и пожарно известяване, "Телетек" – изграждане на вътрешни сградни инсталации, "Силтек инженеринг" – проектиране на електро, алармени, информационни системи, и "Инотек" – решения за сигурност в публични и индустриални сгради.

От всички компании, които сме представяли в "Гепард", една значителна част имат обща черта – упорство и работа, от която не се отказват дори и при най-трудни условия. Технологичната "Телетек груп" е пример за дружество, което успява да реагира на променящите се условия и расте все по-нагоре. Началото е поставено в началото на 90-те години с малка фирма, която постепенно се развива и през 2001 г. е преструктурирана като холдингова структура с три различни дейности. Холдингът обединява производството на системи за охрана и пожарно известяване, дистрибуция на продукти за електроинсталации, проектиране и изграждане на електрически, алармени и информационни системи на сгради.

Обединяването имаше две цели, разказва Валентин Стоицев, управител на холдинга и негов основател. От една страна, се концентрира стратегическото управление в "Телетек груп", а от друга, всички дейности извън основния бизнес отиват на едно място. По този начин се получава икономия от мащаба. Добрите финансови резултати на "Телетек груп" са изцяло зависими от дружествата в него и през 2016 г. причината за ръста са дивидентите. Отделните поделения на холдинга имат по 15-20% ръст на приходите миналата година и така цялостното представяне се е подобрило.

Към чужди пазари

Скорошна голяма поръчка на групата е за 10 млн. евро във Висбаден, Германия. Там компанията ще доставя и изгражда електрическото оборудване в новия конгресен център на местната община. За производственото "Телетек електроникс" около 90% от приходите идват от износ. Слаботоковите системи в сградите се изграждат от "Силтек инженеринг" – това е електричеството, което всички ние ползваме в ежедневието си. Компанията е лидер на българския пазар и допълва портфолиото на останалите дружества.

Преди няколко години кризата е засегнала холдинга и по думите на Стоицев това е свило бизнеса с около 40%. Холдингът е имал мащабни проекти за разширение, но кризата ги е спряла. Наложило се е съкращаване на разходите, за да успеят да се справят с намалените приходи. След вълната от свиване "Телетек груп" успява да привлече чуждестранен партньор, на когото разчита за разширяването си. Инвеститорът участва в "Телетек електроникс", дъщерно дружество на холдинга, което произвежда системите за безопасност.

Чуждестранната компания ще помогне за изграждането на новата производствена база и за разширяване на пазарите. Засега производството заедно с администрацията на холдинга се намира в кв. "Хладилника". Базата вече е тясна и има нужда от ново място, което най-вероятно ще бъде в София, обясни Стоицев. Засега са обмисляли преместване в новия индустриален парк в Божурище.

Липсващите инженери

Напълно сме наясно, че ще ни напуснат някои от хората, за които пътуването до индустриалната зона ще е дълго и неудобно. Разглеждат се възможности и извън София, но там има два проблема – вече обучени хора, с голям трудов стаж в компанията, които са се установили в столицата, трудно ще се решат на преместване. Намирането на нови хора за работа извън София е още по-трудно, сподели Стоицев. От "Телетек груп" са проучвали възможности и на други градове, но засега това е големият проблем – дори да има желаещи за обучаване, то е дълго, а през това време някой трябва да работи по поръчките.

Развиването на високи технологии и в холдинга, и в българската икономика като цяло е ограничено заради липсата на кадри, коментира Стоицев. Дружеството има собствен център за професионално обучение, в който всеки с базова квалификация, познания и желание за развитие може да се учи на практика.

Проблемът е, че вече липсват хора и за дейности с по-ниска квалификация, а намирането на инженери е особено трудно. Според предприемача заплащането не е проблем, поне в техния сектор заплатите са много над средните за България. Средата, нивото на образование и цялостните условия за живот са това, което кара много хора да напускат страната.

От "Телетек груп" нямат намерение да се свиват заради това и имат амбициозни планове. "Реалистично е да удвоим оборотите на бизнесите от чужди пазари", прогнозира Стоицев.

За финансиране на инвестициите компанията има няколко източника на ресурс – осигурен кредит от банката, с която работят, както и собствени средства. Холдингът разполага с достатъчно свободен ресурс. Преди време са използвали инвестиционни кредити два пъти, два пъти е влизал и финансов инвеститор. Това е помогнало много и надеждите са да продължи да помага и в бъдеще.

Съветът, който дава за успех: "Упорство и вяра, че мога да постигна това, което съм решил. Не сме преставали да се развиваме. Може би най-важното е да си упорит и да вярваш. Успехът отнема време. Ние започнахме с 5 души, сега сме 140 човека на работа."

Когато се върне назад, Стоицев си спомня как са започнали през 90-те години. Тогава е било рядкост да се хванеш с производство, повечето бизнесмени на прехода са търсили лесната и по-бърза печалба в търговията и посредничеството. Днес "Телетек груп" е пример как търпението и трудът се отплащат, а успехът е постоянно развитие.

Статията е част от класацията на най-динамичните малки и средни компании "Гепард". Всички текстове от изданието можете да откриете тук.

Визитка

Име: "Телетек груп"

Сектор: Електроника

Създадена: 2001 г. (структуриран е холдингът)

Изпълнителен директор: Валентин Стоицев
Автор: Капитал

Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK