Най-големите компании за софтуер: Масова акселерация

Секторът е абсолютният шампион на 2018 г. сред всички браншови класации в "К100": той расте най-силно и е най-печеливш

Високи заплати, нагрят до червено пазар на труда, рекорден ръст на приходи и печалба: IT секторът е безспорния шампион в тазгодишните браншови класации на "Капитал"
Високи заплати, нагрят до червено пазар на труда, рекорден ръст на приходи и печалба: IT секторът е безспорния шампион в тазгодишните браншови класации на "Капитал"
Високи заплати, нагрят до червено пазар на труда, рекорден ръст на приходи и печалба: IT секторът е безспорния шампион в тазгодишните браншови класации на "Капитал"    ©  Tsvetelina Belutova
Високи заплати, нагрят до червено пазар на труда, рекорден ръст на приходи и печалба: IT секторът е безспорния шампион в тазгодишните браншови класации на "Капитал"    ©  Tsvetelina Belutova
Статията е част от K100 - класацията на Капитал на най-големите компании в България. Вижте още за изданието или го поръчайте тук.

Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
2 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    crusible avatar :-P
    crusible
    • + 1

    Много добре!

    Нередност?
  • 2
    drilldo avatar :-|
    Георги Георгиев
    • + 1

    Истината е следната - всяка година влизат голяма количество кадри, което с годините става все по-опитно и способно. За разлика от други професии, тук няма застаряване на екипите, а точно обратното. Фирмите печелят все повече и могат да си позволят да задържат все по-добре хората си. Развитието е голямо и постоянно срещам хора, които дълги години са хабили потенциала си в професии, които са ги държали на 1-ва скорост.

    Двигателя на индустрията са хората. Дано този капацитет да не свършва, а да се развива. Поздрави за добрата работа!

    Нередност?
Нов коментар