Остават 10 дни до крайния срок за кандидатстване за конкурса NEXT GENERATION
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Остават 10 дни до крайния срок за кандидатстване за конкурса NEXT GENERATION

Капитал

Остават 10 дни до крайния срок за кандидатстване за конкурса NEXT GENERATION

Голямата награда е пълна стипендия за МВА във Виена на стойност 28 000 евро

4557 прочитания

Капитал

© Капитал


Само 10 дни остават, преди да изтече крайният срок за кандидатстване в конкурса на "Капитал" за млади мениджъри и предприемачи Next Generation. Голямата награда е пълна стипендия за обучение в Professional MBA програмата на Академията за висши мениджъри (WU Executive Academy) на Виенския университет по икономика и бизнес, а крайният срок за участие е 30 септември 2012 г.

NEXT GENERATION e национален конкурс за мениджъри и предприемачи до 35-годишна възраст включително. Конкурсът привлича млади професионалисти с бизнес и предприемачески опит и лидерски потенциал. Оценяват се личното им кариерно развитие, иновативност, отговорности, финансови резултати и постижения.  Партньор на проекта е Академията за висши мениджъри (WU Executive Academy) към Виенския университет по икономика и бизнес (Vienna University of Economics and Business - WU).

Освен голямата награда NEXT GENERATION Мениджър 2012, журито на конкурса ще присъди награди и в още две категории - Next Generation мениджър в корпоративна среда и Next Generation предприемач. Победителите в тези категории ще получат право на прием и стипендии в размер на 25% от таксата за обучение в същата Professional MBA програма. Тя е базирана във Виена и всяка година събира около 200 професиоалисти от целия свят, които преминават 18-месечен курс на обучение. След предварителна селекция, в конкурса ще бъдат избрани 12 финалисти, които ще бъдат поканени на интервю с членовете на журито.

За да отговарят на условията на NEXT GENERATION, кандидатите трябва да работят в България, да са на възраст до 35 години включително и да заемат мениджърска позиция или да имат собствен бизнес. От тях се изисква да имат минимум 3 години трудов опит, от които поне 2 години на управленска позиция. Компанията, в която работят трябва да оперира от минимум 2 години и да няма задължения към държавата или служителите си. Участниците в NEXT GENERATION трябва да са завършили висше образование и да притежават бакалавърска или еквивалентна на нея степен от акредитиран университет, както и да владеят английски език писмено и говоримо.

Желаещите да участват в конкурса трябва само да подадат актуално CV на английски език и попълнена апликационна форма, които се прикачват на www.capital.bg/next. Във формуляра за участие те трябва да посочат постиженията в работата си през последните три години, да опишат основните си предизвикателства като мениджъри и визията, която имат за дългосрочното развитие на компанията им. От тях се изисква също да напишат кратко есе по поне една от три зададени теми.

NEXT GENERATION се провежда за четвърта поредна година. Предишните издания на конкурса се организираха от вестник "Пари", който заедно с печатното издание "Дневник" беше наследен от новия бизнес всекидневник "Капитал Daily".

Само 10 дни остават, преди да изтече крайният срок за кандидатстване в конкурса на "Капитал" за млади мениджъри и предприемачи Next Generation. Голямата награда е пълна стипендия за обучение в Professional MBA програмата на Академията за висши мениджъри (WU Executive Academy) на Виенския университет по икономика и бизнес, а крайният срок за участие е 30 септември 2012 г.

NEXT GENERATION e национален конкурс за мениджъри и предприемачи до 35-годишна възраст включително. Конкурсът привлича млади професионалисти с бизнес и предприемачески опит и лидерски потенциал. Оценяват се личното им кариерно развитие, иновативност, отговорности, финансови резултати и постижения.  Партньор на проекта е Академията за висши мениджъри (WU Executive Academy) към Виенския университет по икономика и бизнес (Vienna University of Economics and Business - WU).


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

Чумата на корупцията

Чумата на корупцията

Цената на газовата корупция

Цената на газовата корупция

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност.