С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
1 10 дек 2012, 6:00, 12218 прочитания

Да счупиш бариерите си

Победителят в NEXT GENERATION 2012 Кристина Стоицова започва кариерата си като програмист, но страстта й към работата с хора я превръщат в успешен ИТ мениджър

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg


На 29 ноември "Капитал" отличи победителите конкурсa си за млади мениджъри и предприемачи NEXT GENERATION 2012. В него се оценяват личното кариерно развитие, лидерският потенциал, иновативността, отговорностите, финансовите резултати и постиженията на кандидатите. Големият победител получи пълна стипендия за Professional MBA обучение във WU Executive Academy, Виена (партньор на проекта). В конкурса бяха отличени мениджъри в още две категории – "Next Generation предприемач" и "Next Generation мениджър в корпоративна среда". Те получиха частични стипендии за същата MBA програма.
Конкурсът протече на два етапа. До края на септември бяха събрани общо 61 кандидатури, всички бяха оценени и от тях вътрешно жури на "Капитал" и WU Executive Academy избра 12 финалисти. Във втория етап финалистите преминаха през интервю с него, след което избра и тримата победители.
Вярваме, че промяната на средата, в която живеем и работим, може да се случи през хората, а Next Generation събира именно такива личности - те се интересуват от образование, те са модерни, любопитни и отворени към света, успешни, работливи и търсещи мениджъри с ценности и визия. Затова от днес всеки вторник и петък "Капитал Daily" ще представя един от дванайсетте финалисти. Започваме с победителя в конкурса Кристина Стоицова.

Членовете на журито на Next Generation се бяха опитали по различни начини да затруднят или предизвикат Кристина Стоицова, а тя винаги отговаряше спокойно и аргументирано. Накрая от ръкава си извадиха "А какво може да те притесни?". Кристина за момент извърна погледа си встрани, сякаш за да се концентрира, каза бавно "Хм... добре" и докато направи пауза, вече имаше отговор.

Даде пример с времето, когато започва да се занимава с кайтсърфинг. На вид Кристина e дребна и крехка, а при този екстремен спорт, ако не знаеш как да управляваш крилото, вятърът без усилия може да те разбие на скалите. Тогава, качвайки се на сърфа, тя се притеснява, вижда й се нечовешки трудно. Но това трае само първите минути, защото след това се концентрира и притеснението изчезва.


Кристина Стоицова, директор "Научноизследователска и развойна дейност" във VMware Bulgaria, излъчва специфична комбинация от спокойствие и целеустременост. Във внимателно обмислените и добре структурирани отговори, които получаваш на всеки въпрос, усещаш личното й отношение, искреността и изключително подредената мисъл. Това, както и силната й мотивация всичко, което прави, да има и позитивен ефект върху работата и живота на други хора много силно впечатлиха и журито на Next Generation.

Виртуални (и реални) възможности

Докато е в гимназията, Кристина се занимава много с математика. Това,в комплект с идеята й, че информатиката е гъвкава област с много възможности, я води към специалността "Компютърни науки" в Софийския университет "Св. Климент Охридски" (СУ). Желанието й да бъде независима максимално скоро пък я извежда на пазара труда още във втори курс. Годината е 2002 г., а ИТ бизнесът в страната по-скоро освобождава хора, вместо да търси нови.

Отнема й шест месеца, за да започне работа като начинаещ програмист в Most Computers. Компанията се занимава основно с продажба на хардуер, а Кристина работи по създаването на софтуер, който да бъде използван за вътрешни цели. "Поради ситуацията на пазара и липсата ми на опит,целта ми беше да докажа, че има какво да дам на компанията, че притежавам не само знания, но и правилно отношение", разказва за тогава Кристина. 



След време осъзнава, че е важно и какво компанията дава на нея и на кариерата й. Това води към следващия ход. Става част от българския софтуерен разработчик BSH. За четирите години, които прекарва там, нещата за нея доста се променят. Започва като програмист, след това става проектен мениджър, а накрая оглавява отдела за електронна търговия. В същото време учи магистратура по електронен бизнес в СУ. "В една малка за световните и средна за българските стандарти компания пряко виждаш собствения си принос. Беше много ценно, че ми се гласуваше доверие, а и успях да видя реализирано всичко, за което учех", обяснява Кристина. Мениджърската позиция й позволява да се доближи до клиентите, дава й друга гледна точка върху бизнеса. Оценява, че техническото й образование и познания много са й помогнали да бъде успешен мениджър в ИТ сферата. "Не можеш да мотивираш специалистите, ако нямаш общ език с тях и не разбираш комплексността на това, което вършат."

Нова среда

През май 2008 г. усеща, че е достигнала своя лимит, и месец по-късно започва работа в българския офис на VMware, международен лидер в сферата на виртуализацията и облачните технологии. Само локалният офис е шест пъти по-голям от предишната й фирма, а в международен мащаб компанията има над 14 хил. служители. Тотално различната среда - и като мащаб, и като начин на работа – стават причина да преосмисли целия си опит и практики дори в обикновени аспекти като комуникация и координация с колегите, които вече не са на разстояние съседната стая, а част от тях се намират в различна часова зона.

"За много хора голямата компания означава всичко да се случва по-бавно", обяснява Кристина. "Истината е, че пътят, който извървява една идея, докато бъде одобрена, е по-дълъг, особено ако тя носи значителна промяна. Големият мащаб изисква нови умения, които да я представят добре и да подсигурят нейния успех."

Кристина е човек, вкусил от различните мащаби в бизнеса, но споделя, че не таи предпочитания. "Всички силни международни компании в момента са тръгнали от малък стартъп, но със значима идея. Важен е смисълът на това, което правим, и да виждам влиянието си върху продукта", казва тя.
Визитка
Кристина Стоицова (30) е директор "Научноизследователска и развойна дейност" във VMware Bulgaria, офис на щатския лидер в сферите виртуализация и облачните технологии. През 2002 г. започва кариерата си като програмист, докато учи компютърни науки в Софийския университет "Св. Климент Охридски" (СУ). Три години по-късно вече се занимава с мениджмънт и завършва магистратура по електронен бизнес отново в СУ. Работи във VMware от 2008 г.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Чумата на корупцията 4 Чумата на корупцията

Истинският виновник за епидемията

9 авг 2019, 10168 прочитания

Цената на газовата корупция 6 Цената на газовата корупция

Турски поток

31 май 2019, 6960 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Next Generation" Затваряне
Пресечна точка

С малко прагматизъм и много страст към работата Спас Сливков разраства малка онлайн общност от майки до най-големия сайт за електронна търговия в България

Новият играч в медийната реклама

Connected е новият бранд, отделен от портфолиото на All Channels Communication Group

"Шпионският" скандал: 17 мига от есента

Разследването срещу лидера на Движение "Русофили" Николай Малинов изглежда повече като за предизборна вътрешнополитическа употреба, отколкото като реален шпионски скандал с Москва

Ковачки цапа, всички му плащат

Горенето на отпадъци става с разрешението на държавните институции въпреки съмненията за спазване на еконормите

Училище в облака

Стратегията на 90-о СОУ привлича все повече ученици от съседни райони и училища с иновативните си методи

Разходка в Прага

Бира, трева и музеи. Из града, който "те сграбчва за реверите и не те пуска да си отидеш"

Кино: "То: Част втора"

Сумата от всичките ни страхове по Стивън Кинг