Като по учебник

Финалистът в Next Generation Йорданка Павлова попада в банковия сектор като стажант, а в момента работи по едни от най-големите сделки в България

"Да минеш по йерархичната стълбичка ти дава увереност. Не можеш директно да станеш мениджър. Трябва постепенно да се доказваш. Не може и десет години да си на една и съща позиция, но едно постепенно израстване е добър знак, че се усъвършенстваш и натрупваш знания и опит", казва Йорданка Павлова
"Да минеш по йерархичната стълбичка ти дава увереност. Не можеш директно да станеш мениджър. Трябва постепенно да се доказваш. Не може и десет години да си на една и съща позиция, но едно постепенно израстване е добър знак, че се усъвършенстваш и натрупваш знания и опит", казва Йорданка Павлова
"Да минеш по йерархичната стълбичка ти дава увереност. Не можеш директно да станеш мениджър. Трябва постепенно да се доказваш. Не може и десет години да си на една и съща позиция, но едно постепенно израстване е добър знак, че се усъвършенстваш и натрупваш знания и опит", казва Йорданка Павлова    ©  Капитал
"Да минеш по йерархичната стълбичка ти дава увереност. Не можеш директно да станеш мениджър. Трябва постепенно да се доказваш. Не може и десет години да си на една и съща позиция, но едно постепенно израстване е добър знак, че се усъвършенстваш и натрупваш знания и опит", казва Йорданка Павлова    ©  Капитал
Бюлетин: Вечерни новини Вечерни новини

Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"

Конкурсът

На 29 ноември "Капитал" отличи победителите конкурсa си за млади мениджъри и предприемачи NEXT GENERATION 2012. В него се оценяват личното кариерно развитие, лидерският потенциал, иновативността, отговорностите, финансовите резултати и постиженията на кандидатите. Големият победител получи пълна стипендия за Professional MBA обучение във WU Executive Academy, Виена (партньор на проекта). В конкурса бяха отличени мениджъри в още две категории – "Next Generation предприемач" и "Next Generation мениджър в корпоративна среда". Те получиха частични стипендии за същата MBA програма.

Конкурсът протече на два етапа. До края на септември бяха събрани общо 61 кандидатури, всички бяха оценени и от тях вътрешно жури на "Капитал" и WU Executive Academy избра 12 финалисти. Във втория етап финалистите преминаха през интервю с него, след което избра и тримата победители.

Вярваме, че промяната на средата, в която живеем и работим, може да се случи през хората, а Next Generation събира именно такива личности - те се интересуват от образование, те са модерни, любопитни и отворени към света, успешни, работливи и търсещи мениджъри с ценности и визия. Затова "Капитал Daily" представя всеки от финалистите.

"Със сигурност като малка не съм мечтала да стана финансист и банкер", така започва историята си Йорданка Павлова. "По-скоро си мечтаех да се занимавам с музика, но за съжаление нямам необходимия талант за това." Когато я срещам, тя е изминала съвсем сама пътя от стажант до мениджър в един от най-интригуващите сегменти на най-голямата банка в България.  


Архивът на "Капитал"

Статията, която искате да прочетете е част от архива на "Капитал", който е достъпен само за абонати. Той включва над 200 000 стати с всичко за бизнеса, политиката и обществото в България от 1993 г. насам.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата

Всички абонаменти планове

* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.

10 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    ivpetr avatar :-|
    ivpetr
    • + 7

    Успех.

    Нередност?
  • 2
    bestbuy avatar :-|
    За да останат ХОРА в България.
    • - 1
    • + 33

    Това е същата банка , в която имат убийствената позиция "Специалист Заможни клиенти" ;)
    Мацето изглежда хубаво, но банката - не благодаря !

    Нередност?
  • 3
    alegria avatar :-|
    Dum vivimus, vivamus
    • - 1
    • + 19

    В тази банка имаше едни лелки на много високи позиции, чиито основна работа е да се подписват под безумията на Хампарцумян и пъпката. А инак искрено желая успех на Й. Павлова.

    Нередност?
  • 4
    k_ avatar :-|
    k_
    • - 5
    • + 17

    ККато порочетох за НБУ и дотам.
    Милиционерите вече са с дипломи и докторати, имат и банки.
    Сетне на другата страница ветрени паркове и алабала.
    Нема лошо - момето си е мислело, че е мениджър, ама неиния път води към никъде и е фалшименто.
    Тъпо е да полгъват младите с подобни кейс сторите.

    Нередност?
  • 5
    province2001 avatar :-|
    province2001
    • - 1
    • + 18

    Това платена реклама на НБУ или на Булбанк ли е, в който за поредна година намаляват студентите, а банката пък има проблем с обслужването и цените на продуктите си? Показателно е че няма коментари, т.е. подобни статии носят на Капитал бонуси, измерими в пари, а не в читателски интерес. Жалко, слагайте му поне отметка за реклама, за да не си губим времето.

    Нередност?
  • 6
    nefertiti_egipt avatar :-P
    Нефертити
    • - 2
    • + 4

    Успех, Данче :-)

    Нередност?
  • 7
    f2 avatar :-|
    Imaginary Friend
    • - 5
    • + 2

    Горните двама специалиста живеят някъде в средата на миналия век. Банковата и академична реалност са се променили от тогава. Приемете го.

    Нередност?
  • 8
    cinik avatar :-|
    cinik
    • - 1
    • + 12

    Нищо лошо, но 3 от 4-те изредени проекта в службата са достоен пример за книгата на Румен Аврамов "Държавният капитализъм". И финансовият сектор доста се е омързелевил покрай квази-държавните гаранции за ВЕИ, договорите тип "всичко осребрявам" с НЗОК и европейските субсидии за фермерите, които стават гарантиран залог по кредита още преди фермерът да ги е помирисал. Преди 15 години беше типично за банкерите да броят стоката по рафтовете в склада на длъжника, да стоят в ъгъла на магазина и да следят оборота, и така докато фирмата порасне. Сега всички се навъртат около държавния казан, а за пълнеж пускат потребителски кредити на 18% лихва.

    Нередност?
  • 9
    joro711 avatar :-|
    joro711
    • - 2
    • + 6

    За съжаление точно тази банка ми е в черния списък и въобще не ме интересува какви кадри работят там. Не бих поверил пукната пара на тази банка, както и на БНП Париба също.

    Публикувано през m.capital.bg

    Нередност?
  • 10
    id_1 avatar :-|
    Виктор Флоров
    • - 1
    • + 2

    До коментар [#5] от "province2001":

    Прав сте !Понамирисва цялата сладникава статия.
    Кариера ,доволство и удоволетвпреност за бг.банка/прикрита зад италинаски дизайн/..хайде няма нужда пък чак толкова дасе лъжем.
    Уникредит -НЕ става!

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал