В собствени води
Банковият сектор е детската мечта на финалиста в конкурса Next Generation Кристин Коен, а увеличаването на клиентите чрез повишаване на инвестиционната им култура – днешната й реалност
Ангел Симитчиев
Моят Капитал
Най-важното от света на личните финанси, пазарите и управлението на спестяванията.
Конкурсът
На 29 ноември "Капитал" отличи победителите конкурсa си за млади мениджъри и предприемачи NEXT GENERATION 2012. В него се оценяват личното кариерно развитие, лидерският потенциал, иновативността, отговорностите, финансовите резултати и постиженията на кандидатите. Големият победител получи пълна стипендия за Professional MBA обучение във WU Executive Academy, Виена (партньор на проекта). В конкурса бяха отличени мениджъри в още две категории – "Next Generation предприемач" и "Next Generation мениджър в корпоративна среда". Те получиха частични стипендии за същата MBA програма.Конкурсът протече на два етапа. До края на септември бяха събрани общо 61 кандидатури, всички бяха оценени и от тях вътрешно жури на "Капитал" и WU Executive Academy избра 12 финалисти. Във втория етап финалистите преминаха през интервю с него, след което избра и тримата победители.
Вярваме, че промяната на средата, в която живеем и работим, може да се случи през хората, а Next Generation събира именно такива личности - те се интересуват от образование, те са модерни, любопитни и отворени към света, успешни, работливи и търсещи мениджъри с ценности и визия. Затова "Капитал Daily" представя всеки от финалистите.
"Aз съм човек на уюта" са думите, с които Кристин Коен ме въвежда в работното си място. "Искам на мен и на колегите ми да ни е комфортно, защото всеки от нас прекарва по-голямата част от деня си тук." А в офиса атмосферата е почти семейна. Около екраните с графики и индекси се прокрадват остатъци от коледната украса. Докато с Кристин разговаряме, през стъклената стена на залата наблюдавам как колегите й за секунда не спират да общуват помежду си, а усещането не е като това, което вероятно много хора си представят за офис на компания, занимаваща се с инвестиции, управление на активи и взаимни фондове. Насред това отворено пространство е и бюрото на Кристин, заобиколено от тези на колегите й и украсено със снимки на нейната дъщеря.
Статията, която искате да прочетете е част от архива на "Капитал", който е достъпен само за абонати. Той включва над 200 000 стати с всичко за бизнеса, политиката и обществото в България от 1993 г. насам.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
6 коментара
Райфайзен са най-умрелите банкери на таз земя..
Коментарът на "10 стотинки" е евтино и злобно изказване, напомнящо баснята за лисицата и киселото грозде, колкото е по недостъпна една цел, толкова по лесно се определя, като нищожна.
В интервюто има лично присъствие, откровено и без егоцентрични намеци. Споделените моменти, говорят за личност отговорна и ангажирана с проблемите на екипа си и целите на отдела. Това се открива в желанието и да изживява всички хубави моменти от живота си с тях. Рядко срещана комбинация на професионализъм и емпатично поведение.
До коментар [#2] от "rumianapankova":
Дреме ми на мене за проблемите на екипа ѝ. Политиката на таз банка е толкоз зле и цели единствено прецакване на клиентите. За да работиш в тая банка или в Уникредит трябва да си много закъсал откъм възможности за работа. Все едно да работиш за Мтел или Глобул.
Този нихилизъм е присъщ на хора, които са отхвърлени от всички. Явно сте асоциална личност.До коментар [#3] от "10 стинки":
До коментар [#4] от "rumianapankova":
Ааа не, не, хаха. По-явно е да съм бил клиент, ама от де акъл да предположите.
Явно, не знаете значението на думата "нихилизъм" . Намерете речник!
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.