"Капитал" отново търси най-успешния млад мениджър
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

"Капитал" отново търси най-успешния млад мениджър

"Капитал" отново търси най-успешния млад мениджър

Петото издание на Next Generation започва от днес

4225 прочитания

Петото издание на конкурса на "Капитал" за млади мениджъри и предприемачи Next Generation започва от днес, 10 февруари. До 25 април ще се приемат заявленията за участие. В конкурса могат да участват млади професионалисти с бизнес и предприемачески опит и лидерски потенциал, а възрастта им трябва да е до 35 години. Оценяват се лично кариерно развитие, иновативност, отговорности, финансови резултати и постижения на сегашния пост. Основни изисквания за кандидатите са да имат поне 2 години опит на управленска позиция и да работят в България.

Наградите в конкурса са три MBA стипендии от партньора на проекта - WU Executive Academy към Vienna University of Economics and Business (WU), като награденият на първо място получава пълна стипендия, второ място – частично финансиране в рамките на 50%, трето място – частично финансиране от 25%. Награждаването е в края на май 2014 г. Първите 15 кандидати получават 6-месечен дигитален абонамент за "Капитал".

Документи за кандидатстване за първата фаза на NEXT GENERATION 2014 са попълнен формуляр за участие на английски език и професионална биография на английски език със снимка и се качват в създадената за целта форма на http://www.capital.bg/next.

Конкурсът е с подкрепата на пенсионно-осигурителна компания "Доверие".

Етапи на оценяване

Етап 1 - Изпращане на документи за участие.  

Етап 2 - Предварителна селекция на кандидатите според условията за участие и критериите за оценка в конкурса. Избират се 12 финалисти, които преминават в следващия етап.

Етап 3 - Интервюта на финалистите с журито. Провеждат се на английски език. Членовете на журито ще бъдат обявени публично след провеждане на интервютата.

Изисквания към кандидатите:

- Да са на възраст до 35 години включително. - Да работят в България.
- Да заемат мениджърска позиция или да имат собствен бизнес. - Да имат минимум 3 години трудов опит, от които поне 2 години опит на управленска позиция. - Компанията, в която работят, да оперира от минимум 2 години и да няма задължения към държавата или служителите си.
- Да притежават бакалавърска или еквивалентна на нея степен от акредитиран университет.

- Да владеят английски език писмено и говоримо.

Документи за кандидатстване

- попълнен формуляр за участие на английски език и професионална биография на английски език със снимка.

Следете всичко за конкурса на http://www.capital.bg/next

Дискусия NEXT GENERATION
Фотограф: Красимир Юскеселиев

Петото издание на конкурса на "Капитал" за млади мениджъри и предприемачи Next Generation започва от днес, 10 февруари. До 25 април ще се приемат заявленията за участие. В конкурса могат да участват млади професионалисти с бизнес и предприемачески опит и лидерски потенциал, а възрастта им трябва да е до 35 години. Оценяват се лично кариерно развитие, иновативност, отговорности, финансови резултати и постижения на сегашния пост. Основни изисквания за кандидатите са да имат поне 2 години опит на управленска позиция и да работят в България.

Наградите в конкурса са три MBA стипендии от партньора на проекта - WU Executive Academy към Vienna University of Economics and Business (WU), като награденият на първо място получава пълна стипендия, второ място – частично финансиране в рамките на 50%, трето място – частично финансиране от 25%. Награждаването е в края на май 2014 г. Първите 15 кандидати получават 6-месечен дигитален абонамент за "Капитал".


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

2 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK