Най-голямата награда за един мениджър са успехите на екипа му

Любомира Михайлова пред "Капитал Daily" за предизвикателствата и развитието в IT сектора

Бюлетин Вечерни новини Вечерни новини

Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"

На 5 юни "Капитал" отличи победителите в конкурсa си за млади мениджъри и предприемачи NEXT GENERATION 2014. В него се оценяват личното кариерно развитие, лидерският потенциал, иновативността, отговорностите,  финансовите резултати и постиженията на кандидатите. Големият победител в конкурса е Ивайло Пенев, ръководител "Управление на активи" в "Елана фонд мениджмънт" и портфолио мениджър на взаимните фондове на финансовата компания. Той получи пълна стипендия за Professional MBA обучение във WU Executive Academy, Виена (партньор на проекта). В конкурса бяха отличени още двама души, чиято награда е частична стипендия за същата MBA програма. Всяка седмица "Капитал Daily" представя един от финалистите. Досега ви представихме подгласника на победителя - Атанас Тончев, създател на сайта zavedenia.com, и зам.-кмета на Русе Страхил Карапчански, който зае третото място. Днес ред а на финалиста Любомира Михайлова, мениджър бизнес развитие на българската компания ScaleFocus.

Любомира Михайлова има 8 години опит като специалист бизнес развитие в IT аутсорсинг индустрията и изградена клиентска база с над 800 контакта. За 2013 г. е реализирала продажби за над 2 млн. лв. Тя е сертифициран експерт продажби на софтуер (Oracle, IBM Cognos, IBM SPSS, Lotus, Rational WebSphere), член на борда на IER Alumni (International Economic Relations, UNWE), член на Българския център на жените в технологиите. Владее свободно испански и английски език, свободното си време посвещава на книги, музика и велосипеди.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
3 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    oyh53308658 avatar :-|
    oyh53308658
    • - 5
    • + 5

    Браво,Браво !
    Ако 20 % Българи работят като нея, ако 10-15 % са т.н. Богати, Олигарси , ако останалите 60 % работят като служители и работници яко,
    ще настъпи Истинският Капитал изъм в България.
    Това казвам аз ,Комун Ист а по Убеждения,прегърнал днес Капитал изъм а

    Нередност?
  • 2
    pogled avatar :-|
    Григор Лилов
    • - 15
    • + 25

    "Продължава с магистратура (??!) по корпоративни финанси в Българската академия на науките."
    Не ли е докторантура, а? Но в регистъра на научните степени и звания у нас я няма.
    "Афинитетът към математиката и успехите в точните науки я отвежда към елитната испанска гимназия "Мигел де Сервантес" - гимназията е елитна, ама не е специализирана в математиката и природните науки.
    Освен това отзивите на фирмата не са толкова блестящи, ако попитате ИТ сектора, а в сайтове за оценка на работодатели са неласкави заради проявявана некоректност. като пише един ИТ специалист, този сектор не е подходящ за хора с ипотеки или деца - често се случва задграничните възложители да се откажат от проектите си и съответно персоналът да изхвърчи. Принципът е на сведено до железен минимум основно ядро и временно привличане на хора по даден проект. Това не гарантира високата квалификация и равнище на фирмата. Тя не е и програмистка в истинския смисъл на думата - те продават и инсталират /адаптират готови продукти на другите компании. Те. профилът е по-скоро търговски.

    Нередност?
  • 3
    nemakvonavi avatar :-|
    Nakom
    • - 1
    • + 1

    А така , нахранете я.
    Това си и умеете

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал