3
15 юни 2017, 22:24, 20418 прочитания
Александър Михайлов от betahaus e победителят в Next Generation 2017
В конкурса участваха 75 млади мениджъри и предприемачи, а номинациите бяха общо 45
LinkedIn
Twitter
Email
Александър Михайлов - съосновател и управител на споделеното работно пространство betahaus - е големият победител в националния конкурс за млади бизнес лидери Next Generation 2017, организиран от медиите "Капитал" и "Кариери". Освен престижната титлa той получава и пълна EMBA стипендия от City College - международния факултет на The University of Sheffield. Александър спечели журито с това, че работи за положителната промяна на бизнес средата в България. Той е в основата на представянето и развитието на модела за споделено работно пространство в България, спомага активно за изграждането на стартъп общността в България и е ангажиран с редица социални каузи.
Втори в конкурса се класира Александър Сумин, съосновател и маркетинг директор на ClaimCompass - компания, която помага на пътниците да си издействат обезщетение при проблем с полета си. Той получава стипендия в размер на 60% от таксата за EMBA обучение в City College - международния факултет на The University of Sheffield.
Конкурсът на "Капитал" и "Кариери" Next Generation се провежда за десети пореден път. Той има за цел да отличи професионалисти на възраст до 35 години с бизнес опит и лидерски потенциал. Оценяват се тяхното кариерно развитие и постижения, иновативност, социална отговорност. Тази година в инициативата се включиха рекордният брой от 75 кандидати, а номинациите достигнаха 45. Спектърът от сектори, в които те работят, варира от IT и финансови институции, през търговия до грижа за здравето и организиране на културни събития.
Финалистите
Изборът на финалистите в Next Generation 2017 премина през няколко етапа. На база подбор по документи, бяха определени Топ 20 финалисти, които се явиха на кратко интервю с цел преселекция. До финалното интервю с пълния състав на журито достигнаха общо 12 кандидата. Впечатлени от постиженията и профила на участниците, от City College - международния факултет на The University of Sheffield, взеха решение да отпуснат и за останалите 9 души, достигнали финалите, извънредни стипендии в размер на 30% от таксата за EMBA програмата на университета.
Награди получават: Александър Георгиев, мениджър в Avon Cosmetics; Боряна Герасимова, основател и изпълнителен директор на компанията за генетични изследвания NutriGen; Десислава Дончев, мениджър "Операции" в Hewlett Packard Enterprise; Иван Житиянов, директор на дирекция "Системна интеграция" в Telelink; Иван Ненков, изпълнителен директор на Софутерния университет; Любомир Янчев, създател на иновативното устройство за управление на климатици "Мелиса" и изпълнителен директор на компанията Melissa Climate; Надя Русенова, създател и изпълнителен директор на компанията за изготвяне на здравословни хранителни режими TopForma; Христо Борисов, продуктов мениджър в софтуерната компания Progress; Христо Петков, основател и собственик на производителя на чорапи Stinky Socks.
Какво следва
През следващите няколко седмици чрез страниците на "Капитал" и сайтовете capital.bg и karieri.bg ще ви разкажем историите на 12-те финалисти в Next Generation 2017, техните каузи, идеи, цели и мечти.
Новото издание на конкурса Next Generation ще бъде обявено през март 2018 г. В конкурса могат да участват мениджъри и предприемачи на възраст до 35 г., които имат постижения в различни сфери и могат да докажат своя лидерски потенциал. До началото на следващото издание на инициативата ще организираме няколко нетуъркинг срещи. За повече информация, следете "Капитал" и "Кариери".
Втори в конкурса се класира Александър Сумин, съосновател и маркетинг директор на ClaimCompass - компания, която помага на пътниците да си издействат обезщетение при проблем с полета си. Той получава стипендия в размер на 60% от таксата за EMBA обучение в City College - международния факултет на The University of Sheffield.
Абонирайте се за Капитал
Четете неограничено и подкрепяте усилията ни да пишем по важните теми
Третото място е за Мартина Стефанова - основател на фондация "Дома Арт" и организатор на платформата за културни събития "Дома арт ивентс" и проекта за изграждане на културен квартал в София "квАРТал". Тя получава и 40% стипендия за EMBA програмата на City College - международния факултет на The University of Sheffield. Конкурсът на "Капитал" и "Кариери" Next Generation се провежда за десети пореден път. Той има за цел да отличи професионалисти на възраст до 35 години с бизнес опит и лидерски потенциал. Оценяват се тяхното кариерно развитие и постижения, иновативност, социална отговорност. Тази година в инициативата се включиха рекордният брой от 75 кандидати, а номинациите достигнаха 45. Спектърът от сектори, в които те работят, варира от IT и финансови институции, през търговия до грижа за здравето и организиране на културни събития.
Финалистите
Изборът на финалистите в Next Generation 2017 премина през няколко етапа. На база подбор по документи, бяха определени Топ 20 финалисти, които се явиха на кратко интервю с цел преселекция. До финалното интервю с пълния състав на журито достигнаха общо 12 кандидата. Впечатлени от постиженията и профила на участниците, от City College - международния факултет на The University of Sheffield, взеха решение да отпуснат и за останалите 9 души, достигнали финалите, извънредни стипендии в размер на 30% от таксата за EMBA програмата на университета.
Награди получават: Александър Георгиев, мениджър в Avon Cosmetics; Боряна Герасимова, основател и изпълнителен директор на компанията за генетични изследвания NutriGen; Десислава Дончев, мениджър "Операции" в Hewlett Packard Enterprise; Иван Житиянов, директор на дирекция "Системна интеграция" в Telelink; Иван Ненков, изпълнителен директор на Софутерния университет; Любомир Янчев, създател на иновативното устройство за управление на климатици "Мелиса" и изпълнителен директор на компанията Melissa Climate; Надя Русенова, създател и изпълнителен директор на компанията за изготвяне на здравословни хранителни режими TopForma; Христо Борисов, продуктов мениджър в софтуерната компания Progress; Христо Петков, основател и собственик на производителя на чорапи Stinky Socks.
Задължителното селфи за социалните мрежи от Дари Черкезова от екипа на "Кариери"
Какво следва
През следващите няколко седмици чрез страниците на "Капитал" и сайтовете capital.bg и karieri.bg ще ви разкажем историите на 12-те финалисти в Next Generation 2017, техните каузи, идеи, цели и мечти.
Новото издание на конкурса Next Generation ще бъде обявено през март 2018 г. В конкурса могат да участват мениджъри и предприемачи на възраст до 35 г., които имат постижения в различни сфери и могат да докажат своя лидерски потенциал. До началото на следващото издание на инициативата ще организираме няколко нетуъркинг срещи. За повече информация, следете "Капитал" и "Кариери".
Още по темата
betahaus напуска "Лозенец" и отива на "Шипка" 6
Новото споделено работно пространство ще отвори официално на 1 април
17 мар 2019
5 апр 2018
Next generation 2017: Финалистите
Управителят на betahaus Александър Михайлов е големият победител в конкурса за млади бизнес лидери на "Капитал" и "Кариери"
23 юни 2017Започва новото издание на конкурса за млади бизнес лидери Next Generation
Финалистите получават не само отличия за постиженията си, но и EMBA стипендия, за да продължат да развиват кариерата си
6 апр 2017Наградите | Next Generation 2017
Победителите получат Еxecutive MBA стипендии от City College – международния факултет на The University of Sheffield на обща стойност 29 000 евро
4 мар 2017
3 мар 2017
Facebook
Зарче
1
Уикенд новини: България пита ОАЕ дали Божков е бил освободен; Трети ден спад на ръста на случаите от коронавирус в Китай
16 фев 2020, 1934 прочитания
16 фев 2020, 1800 прочитания
16 фев 2020, 1652 прочитания
16 фев 2020, 1593 прочитания
16 фев 2020, 1506 прочитания
Още от "Next Generation" Затваряне
В началото бе betahaus
Александър Михайлов, съосновател и управител на betahaus София пред "Капитал"
