С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
10 фев 2014, 15:26, 6516 прочитания

Руслан Папазян, героят на 2011 в конкурса на Капитал - Next Generation

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Руслан Папазян, героят на 2011
Руслан Папазян е генерален директор на компанията "Трелеборг Сийлинг Солюшънс България", част от глобалната група за инженеринг и производство на полимерни уплътнителни решения Тrelleborg AB. Когато става победител в Next Generation 2011 e изпълнителен директор на завода за електроразпределители "АББ Авангард" в Севлиево, част от шведско-германската енергийна група ABB. 

Той е магистър по електротехника към Техническия университет в София, а след това прави докторантура в Кралския технологичен институт в Стокхолм, Швеция. Папазян спечели голямата награда в конкурса за млади мениджъри и предприемачи Next Generation 2011.
Наградата му е пълна стипендия за EMBA от Сити колидж/Университета в Шефийлд.


Колко стъпки има до победата в Next Generation?
Започнах да следя формата през 2009 - 2 години преди да участвам в конкурса. Беше важно да определя за себе си какъв е фокуса на конкурса и профила на успешните кандидати. През 2011 - годината на кандидатстване - вече имах нова роля в компанията, от чийто екип бях част. Имах и осъзнатата необходимост, мотивация и подходяща роля в компанията си, за участие в една МВА програма.

Какво Ви донесе MBA програмата?
Преминаването през МВА програмата отчитам като едно от най-добрите вложения, през последните 8 години, на време и усилия за професионално развитие. Работата върху холистичната картина на управление на една компания и контактите с лекторите и колегите в МВА обучението са инвестиции, които се надявам да продължат да ми помагат да се развивам професионално и да бъда част от интересни и предизвикателни бизнес проекти.

Доведе ли до промяна в работната позиция?
През декември 2013 имах удоволствието да поема ръководството на региoналната дейност на Trelleborg Sealing Solutions за България, Румъния, Беларус, Украйна и Турция. Завършването на МВА програмата бе фактор в решението да приема ново професионално предизвикателство в компания, която е водещ доставчик в сферите на самолето-, автомобило- и общотомашиностроене. Бих добавил, че трудно щях да приема подобно предизвикателство, още повече в нови за мен индустриални сфери, ако нямах увереността в базата която това обучение дава.



Два съвета до бъдещите участници в конкурса?
Имам честа да съм част от журито на конкурса от 2012 година. Затова ще си позволя да обобщя опита както на кандидатстващ, така и на оценител на кандидатурите. Първо искам да подчертая, че изборът на победител е наистина труден - имайки предвид кандидатурите които Next Generation получава. Страхотно е как този проект разкрива толкова голям капацитет и позитивен потенциал на кандидатстващите. Отчитайки конкуренцията, бъдещите кандидати ще спечелят, ако отделят време да фокусират информацията в апликационната форма. Представената информация подчертава уникалните постижения на кандидата и дава представа за амбицията и визията за бъдещо развитие.  Неслучайно наградата е МВА обучение, тъй като това образование подкрепя една вече избрана "траектория" на професионална реализация. Не на последно място, МВА програмата изисква значително време и усилия. Затова още при кандидатстването е добре да се има представа за желания фокуса на МВА програмата и очакваното професионално развитие, което тя би подкрепила.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Един мъж точно на мястото си 15 Един мъж точно на мястото си

Стефан Цеков от "Мобилтел" за призванието да обслужваш клиенти

21 авг 2014, 10834 прочитания

Една успяла жена в два мъжки свята 9 Една успяла жена в два мъжки свята

Румяна Стойкова от "Сирма" за прехода й от програмист към мениджър

14 авг 2014, 11463 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Next Generation 2014" Затваряне
Кристина Стоицова, героят на 2012 в конкурса на Капитал - Next Generation

Още от Капитал
Драмата с ТЕЦ "Марица-изток 2" - дълга, скъпа и опасна

Каквито и действия да се предприемат, те ще бъдат закъснели, ще струват скъпо и може да доведат до нови проблеми в сектора

Българският автопазар: Расте, но и старее

През 2019 г. делът на старите дизелови двигатели продължава да се увеличава, както и на колите над 20-годишна възраст

Андон Балтаков: Не искам да звуча като прогноза за облачно време

Генералният директор на БНР пред "Капитал"

Новите дрехи на "Шишман"

Несигурното бъдеще покрай предстоящия ремонт на знаковата улица в центъра на София отново разбуни духовете

Wi-Fi free

Все повече хора искат да преодолеят зависимостта си от технологиите. Бизнесът харесва това

Оскари в преход

На еклектична церемония Академията балансира между сигурността и риска. "Паразит" направи история. Брад Пит, Лора Дърн, Хоакин Финикс и Рене Зелуегър спечелиха при актьорите

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10