Българи от бъдещо време
Имиграцията към България може да е заплаха или възможност - затова е нужна стратегия
Вечерни новини
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Свикнали сме да мислим за България като държава, която е напускана от своите най-кадърни, най-добри и най-перспективни хора. Това обаче е тенденция, формирана изцяло в последните 15 години, а за процес като миграцията, който действа в рамките на поколения, това е кратък период. България е изправена пред промяна. Прекрачила прага на ЕС, с добре развиваща се икономика и със сериозен демографски проблем, страната неизбежно ще попадне в полезрението на имигрантите, заливащи Европа. Големият въпрос е дали ще се възползваме, или ще загубим от това.
Знаете ли къде е Свазиленд? Това е малко кралство в Южна Африка, което се управлява от малолетен крал и има най-високия процент на СПИН сред населението - 33%.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
22 коментара
Браво, Любо, реши проблема от раз!
Swaziland изобщо не е лошо място, една от най-подредените и организирани африкански държави е, жалко че нивото на болни от СПИН е толкова високо :(
"Другата важна насока е връщането на поне малка част от близо милион емигранти, напуснали страната през последните 15 години. И за двете цели е полезно създаването на информационни центрове към българските консулски служби, които да помагат на желаещите да работят в България."
Does anyone know what the consulate offices are ready to offer to those willing to commit a suicide?
Възможността да пишат на български език в българските форуми!
отношението, което имаха българските работодатели към българите по време на прехода, едва ли ще бъде търпяно и месец от всеки уважаващ себе си арабин, кюрд, китаец или пакистанец.
Tova za otnoshenieto e viarno. Ziveia ot 8 god v Shtatite i si mislia che sviat shte ni se zaviie ako v BG vliazat 1/2 ot immigrantite koito sa tuk naprimer. I kato se ima vpredvid otkade shte doidat tezi novi immigranti, ne samo che nikoi niama da se varne ot izbiagalite milion bulgari, ami moze i da izbiagat i ostanalite nazapad. Bulgaria zagiva ako bulgarkite ne pochnat da razdat detsa i niamame tvarda immigratsionna politika. Hrana za razmisal: 40% ot uchenitsite v Shvetsia, koiato e 4 milliona, ne sa ot shvedski proizhod! Tova ni chaka i nas.
Sweden, ako za tazi Shvetsia govorish e 10 miliona.
@д. беров , kolkoto i podreden da e givota v Swaziland , jivotat tam preminava taka - Dnes da pravia sex ( 67% za oceliavane) ili da igraia ruska ruletka (okolo 85 % shans za oceliavane )
It is misunderstanding (my fault) that it looks so I am inquiring for an opportunity offered by a Bulgarian employer with the mentality so well described from some of you.
Yes, I had enough time to forget about it. Fortunately, I don’t count on that.
What bothers me more is the negativism, sexism, lack of acceptance or at least effort to understand other point of view of the majority of Bulgarians. It strikes me that even people who have lived abroad for few years still carry that Balkan mentality. I love the nature of all Balkan countries, and for now I am planning on retiring their sooner or later. That is my naïve illusion after more than two decades spent in US, as an engineer. I realize, there is a lot to loose from that transition. But if Brits can do it, I hope I can do it, too.
“You may say I am a dreamer… But I am not the only one…”
PS.
I would love to be able to type in Cyrillic, but I don’t know how to do it with my Latin keyboard. Perhaps you can provide advice?
Дай си мейла бе пиленце, да ти пратя един кирилизатор, ще пишеш на Кирилица, където и ще да си!
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.