Осигуровките за бизнеса няма да падат догодина

Министър Тотю Младенов: "Има време до края на мандата да изпълним предизборните си обещания."

"По-нататъшното намаляване на осигурителните вноски е пагубно за системата. Мисля, че това е ясно на всички." Това заяви социалният министър Тотю Младенов на конференция по повод десетата годишнина от старта на пенсионната реформа в България.

На въпрос как това негово изказване се съчетава с думите на вицепремиера и финансов министър Симеон Дянков, че ГЕРБ ще спази предизборното си обещание за сваляне на работодателските вноски с 5 пункта, Младенов уточни: "Обещали сме свиване на вноските за целия четиригодишен мандат. Дотогава има още много време."


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
6 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    jazzi avatar :-(
    jazzi
    • + 3

    Пак говорим за някакви "мерки" и "антикризисни планове", нали?! Временни, радикални, спешни...мерки и планове! Реформите ще почакат, но сега ни трябват тези мерки защото трябва да се скърпи бюджета и очакваме това да стане именно по този начин. Дали преди да ги измислят тия "мерки" и "антикризисни планове" някой от авторите им си е задал въпроса дали може на босия да му се вземат чепиците?!? Засега недоволството и протестите са спорадични и опитът ни показва, че народа се вдига едва когато остане без хляб, гладен, измамен и предаден. Притеснявам се, че този момент наближава, а управляващите дори са на път ударно да ускорят процеса...Бог да ни е на помощ!

    Нередност?
  • 2
    george_doikov avatar :-?
    Георги Пашов
    • + 4

    Ще се радвам на още по-обстойна информация по въпроса за облагането на пенсиите.Любопитно ми е да разбера каква ще бъде данъчната ставка, в какви граници ще се движи тя,какъв ще е принципа на данъчно облагане,който ще бъде приложен,обхватът на данъка,тоест,любопитно ми е да разбера дали този данък ще важи и за физическите лица, осъществяващи обичайна стопанска дейност по Търговския закон?.Ако и техните пенсии подлежата на данъчно подоходно облагане,какъв ще бъде икономическия ефект за бюджета и за тези лица,като се има предвид,че повечето от тях са еднолични търговци и не са регистрирани по ЗДДС,тъй като техните дневни и месечни и годишни обороти са нищожни и са на границата на критичната точка.Дали тази мярка няма да доведе до допълнителни фалити, тъй като в условията на криза дребния бизнес изнемогва.
    Благодаря Ви за оказаното внимание!!!

    Нередност?
  • 3
    rosko1306 avatar :-|
    rosko1306
    • - 1
    • + 3

    Ето на това му се вика нахалство! И пак не си дават сметка, че ще се потъне в сивия сектор... Не стига, че хората изнемогват с великите пенсии, че за 30-40 години работа получават има-няма 200-250 лв, че им се налага да работят, че да си платят тока, ами вземете и ги обложете с данъци, ако не ви е срам.....

    Понякога си мисля, че тези нашите политици не са от майка раждани, да ме простите!

    Нередност?
  • 4
    ursus avatar :-|
    uzur
    • + 2

    Миналата седмица заради недостиг в НЗОК кабинетът реши от 1 април да увеличи здравната вноска с 2 пункта. Маса организации реагираха остро, защото това би нанесло допълнителен финансов удар върху фирмите в условия на криза.Надделя мотивът, държавните служители да започнат да плащат своите вноски,защото от тях парите ще бъдат взети лесно ,а събирането на 2% от бизнеса е фикция,а и държавните служители са по-лесна жертва. Заплатите на близо 150 000 служители, които работят в държавната администрация и общините, полицията, армията и съдебната система, ще намалеят с 12.1%.
    http://yphalachev1.blogspot.com/2010/03/blog-post_16.html

    Нередност?
  • goblenka
    • + 1

    Искам да разкажа една история, до болка позната на хората, мислещи вече за пенсия. До влизането в сила на пенсионната реформа хората се осигуряваха за пенсия и за здраве, чакайки плащания от НОЙ, когато им дойде времето. Имаше и все още има определени професии, опасни за здравето, където хората се осигуряваха за ранно пенсиониране по категория. Идеята беше, след 10, или 15 години вреден труд, човекът губи по-рано трудоспособност, или част от нея и трябва да се пенсионира на база категория. Така и ставаше, докато влезе в сила реформата. Тогава, за тези хора имаше предвиден, и все още го има, вариант, при навършване на съответна възраст и стаж при вредни условия да се пенсионират по категория, на база професионални вноски, а когато съберат точки и навършат търсената от НОЙ възраст, да преминат към общо пенсиониране. / От професионалния фонд преминават към общия фонд на НОЙ и получават сума от двата фонда, на база вноски/. Това, обаче, никой не е използвал след реформата, защото няма нормативна уредба за прилагане на закона. Така много хора останаха в безтегловност. Реформата въведе три стълба за набиране на вноски за старост. Те засягаха всички, родени след 1959 година. Днес се оказва, че пенсионните фондове се допълвали от бюджета, защото били недостатъчни. Нищо не се говори за това, колко са станали личните вноски по задължителния втори стълб, къде са и защо не се ползат за нуждите на пенсионното дело. Досега пенсионираните хора са като просяци. Тези, които трябва да се пенсионират, трябва да отговарят на тежки критерии, които, видите ли трябва да се утежнят. Да се увеличи пенсионната възраст и изискуемият стаж. Обяснението: недостиг на постъпления за пенсии, малко работещи, застаряваща нация.
    Питам, след като дори работилите в трета категория са преждевременно амортизирани, как хората ще изпълнят изискванията на работодателите си, които с основание търсят висока ефективност? Къде и как ще намерят работа хората, увиснали между възрастта за професионално и общо пенсиониране? Точно тази група хора са в дългосрочна безработица, независимо от търсенията си. Могат ли да винят работодателите? Не мисля. Те инвестират рисково и с право търсят висока ефективност, която могат да им дадат младите. Мога да имам претенции към всички правителства до сега, включително и сегашното. Никой не помисли, никой не предложи политика с такава насоченост. Само спасяваха ситуацията. За сметка на работещите. И сега... Дайте още! Крайно време е да се промени начинът на пенсиониране. Например: тенденцията за трудова реализация е дългосрочно лоша. Вместо да дърпат обещетения от трудовите борси, нека си ползват пенсионните обещетения. Щом не им стигат години /възраст/, обещетенията ще са непълни. Когато си намерят работа, пенсионното обещетение спира. За да си намерят такива хора работа, работодателите трябва да се стимулират. Да получават нещо за разкриване на подходящи работни места и наемане на такива хора. Крайно време е и да се изготви липсващата уредба за прилагане закона за ранно професионално пенсиониране. Как може, при постоянно намаляване броя на работещите и поддържащи бюджета хора, да няма ясна визия как да се включат в полезен оборот дълго безработните. Нямам впредвид, да им се връчат метли и да се изкарат на улицата. Повечето имат знания, опит, умения, които могат да създават продукт, носещ приходи. Кой и кога ще седне да работи по тази тема? Вместо това, като по-лесно, се товарят работещите и се настройват едни групи срещу други. Ще кажа, че за сегашното си богатство нашите бизнесмени в голямата си част, трябва да ни целуват ръцете, защото, това, което ние създавахме през целия си живот, сега е тяхно. Ако то не ги удовлетворява, не е конкурентно и печелившо, сами са отговорни. Управляват го двадесет години!
    А, какво да кажем за безумна практика, да се облагат със здравни вноски безработните, без обещетение? След като те нямат доходи и живеят за сметка на работещи близки, кой ще плати сумата? Не знам докога ще се търси лесното, дори ако е абсурдно и неприложимо. Не знам кой и как може да накара екпертите да мислят рационално и да работят ефективно. Те нямат публична известност, но техните безумства са нанесли огромни щети на стопанството на страната.

    Нередност?
  • goblenka
    • + 1

    Искам да разкажа една история, до болка позната на хората, мислещи вече за пенсия. До влизането в сила на пенсионната реформа хората се осигуряваха за пенсия и за здраве, чакайки плащания от НОЙ, когато им дойде времето. Имаше и все още има определени професии, опасни за здравето, където хората се осигуряваха за ранно пенсиониране по категория. Идеята беше, след 10, или 15 години вреден труд, човекът губи по-рано трудоспособност, или част от нея и трябва да се пенсионира на база категория. Така и ставаше, докато влезе в сила реформата. Тогава, за тези хора имаше предвиден, и все още го има, вариант, при навършване на съответна възраст и стаж при вредни условия да се пенсионират по категория, на база професионални вноски, а когато съберат точки и навършат търсената от НОЙ възраст, да преминат към общо пенсиониране. / От професионалния фонд преминават към общия фонд на НОЙ и получават сума от двата фонда, на база вноски/. Това, обаче, никой не е използвал след реформата, защото няма нормативна уредба за прилагане на закона. Така много хора останаха в безтегловност. Реформата въведе три стълба за набиране на вноски за старост. Те засягаха всички, родени след 1959 година. Днес се оказва, че пенсионните фондове се допълвали от бюджета, защото били недостатъчни. Нищо не се говори за това, колко са станали личните вноски по задължителния втори стълб, къде са и защо не се ползат за нуждите на пенсионното дело. Досега пенсионираните хора са като просяци. Тези, които трябва да се пенсионират, трябва да отговарят на тежки критерии, които, видите ли трябва да се утежнят. Да се увеличи пенсионната възраст и изискуемият стаж. Обяснението: недостиг на постъпления за пенсии, малко работещи, застаряваща нация.
    Питам, след като дори работилите в трета категория са преждевременно амортизирани, как хората ще изпълнят изискванията на работодателите си, които с основание търсят висока ефективност? Къде и как ще намерят работа хората, увиснали между възрастта за професионално и общо пенсиониране? Точно тази група хора са в дългосрочна безработица, независимо от търсенията си. Могат ли да винят работодателите? Не мисля. Те инвестират рисково и с право търсят висока ефективност, която могат да им дадат младите. Мога да имам претенции към всички правителства до сега, включително и сегашното. Никой не помисли, никой не предложи политика с такава насоченост. Само спасяваха ситуацията. За сметка на работещите. И сега... Дайте още! Крайно време е да се промени начинът на пенсиониране. Например: тенденцията за трудова реализация е дългосрочно лоша. Вместо да дърпат обещетения от трудовите борси, нека си ползват пенсионните обещетения. Щом не им стигат години /възраст/, обещетенията ще са непълни. Когато си намерят работа, пенсионното обещетение спира. За да си намерят такива хора работа, работодателите трябва да се стимулират. Да получават нещо за разкриване на подходящи работни места и наемане на такива хора. Крайно време е и да се изготви липсващата уредба за прилагане закона за ранно професионално пенсиониране. Как може, при постоянно намаляване броя на работещите и поддържащи бюджета хора, да няма ясна визия как да се включат в полезен оборот дълго безработните. Нямам впредвид, да им се връчат метли и да се изкарат на улицата. Повечето имат знания, опит, умения, които могат да създават продукт, носещ приходи. Кой и кога ще седне да работи по тази тема? Вместо това, като по-лесно, се товарят работещите и се настройват едни групи срещу други. Ще кажа, че за сегашното си богатство нашите бизнесмени в голямата си част, трябва да ни целуват ръцете, защото, това, което ние създавахме през целия си живот, сега е тяхно. Ако то не ги удовлетворява, не е конкурентно и печелившо, сами са отговорни. Управляват го двадесет години!
    А, какво да кажем за безумна практика, да се облагат със здравни вноски безработните, без обещетение? След като те нямат доходи и живеят за сметка на работещи близки, кой ще плати сумата? Не знам докога ще се търси лесното, дори ако е абсурдно и неприложимо. Не знам кой и как може да накара екпертите да мислят рационално и да работят ефективно. Те нямат публична известност, но техните безумства са нанесли огромни щети на стопанството на страната.

    Нередност?
Нов коментар