Българският софтуерен бранш е генерирал над 1 млрд. лв. за миналата година

Острият недостиг на квалифицирани служители не позволява на фирмите от сектора да се развиват спрямо пълния си потенциал

Явор Джонев, основател на софтуерната компания "Сирма Груп" и член на Управителния съвет на БАСКОМ, идентифицира острия недостиг на кадри като основен проблем за развитието на българския софтуерен бранш.
Явор Джонев, основател на софтуерната компания "Сирма Груп" и член на Управителния съвет на БАСКОМ, идентифицира острия недостиг на кадри като основен проблем за развитието на българския софтуерен бранш.
Явор Джонев, основател на софтуерната компания "Сирма Груп" и член на Управителния съвет на БАСКОМ, идентифицира острия недостиг на кадри като основен проблем за развитието на българския софтуерен бранш.    ©  Надежда Чипева
Явор Джонев, основател на софтуерната компания "Сирма Груп" и член на Управителния съвет на БАСКОМ, идентифицира острия недостиг на кадри като основен проблем за развитието на българския софтуерен бранш.    ©  Надежда Чипева
ИКТ носи 10% от БВП на България

"Съвсем грубо казано считаме, че целият ИКТ бранш генерира между 9.5% и 10% от БВП", коментира Георги Брашнаров от БАСКОМ. Две трети от него се падат на комуникационните технологии, а една трета е ИТ. От тази една трета около 33% идват от софтуерния бранш.

"Нашите данни показват продажби за около 400 млн. лв. за 2010 г. като те са релевантни за членовете на БАСКОМ, които са около 38% от целия бранш", коментира Брашнаров. Т.е. общата сума най-вероятно надминава 1 млрд. лв. 

Между 50 и 60% от продукцията е за външните пазари - основно Западна Европа и САЩ.

Според НСИ в софтуерния бранш са заети 7955 човека. Според БАСКОМ обаче броят на висококлалифицираните специалисти е около 20 000. Това са не само програмисти, но и анализатори, мениджъри, маркетинг специалисти, търговци и други.

 

Ако не се предприемат конкретни мерки за подобряване на политиката по обучение на качествени кадри, необходими за софтуерния сектор, той ще пропусне възможността за десетократен ръст през следващото десетилетие, а най-много ще удвои или утрои размера си. Това каза по-рано днес Явор Джонев, основател на ИТ компанията "Сирма Груп" и член на Управителния съвет на Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ).


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
20 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    fenko avatar :-|
    Fenko
    • - 6
    • + 17

    Пак се говори наизуст.

    Нередност?
  • 2
    baihui42 avatar :-P
    baihui42
    • - 7
    • + 45

    Божеее, колко мъка има по тоя свят...

    Как очаквате хората да се върнат в България, като вие се събирате на сатанинските си БАСКОМ сбирки и мислите варианти как да държите заплатите ниски? Дори и да се върнат кадърни хора, вие пак ще си наемате студенти на по 1000 лв и ще си чакате горницата...

    Още по-обидно е, когато БАСКОМ фирмите си разменят информация за служители помежду си. Трябва да се появи още една фирма като HP да ви обере кадърните хора и да ви прати на село...

    Нередност?
  • 3
    .s4fq8 avatar :-|
    .s4fq8
    • - 3
    • + 17

    Един истински мениджър успява да си реши проблемите без да реве по медиите какво му се иска. Когато нещо го няма в България оправните бизнесмени си го внасят от чужбина.

    Нередност?
  • 4
    rage_against avatar :-|
    Rage Against
    • - 4
    • + 29

    тия "менижърчитъ" не се научиха, че първо трябва да се инвестира и софтуер да се прави с мисъл за ползите за клиента.

    а чак после да се съберат печалбите от продажбите...

    иначе СИРМИ-мирми и други БАСКОМ-ски кръвопийци много обичат да плащат ниски заплати, а да харчат като невидели за скъпи служебни коли на висшия ешелон, за скъпи офиси и лукс, както и да "печелят" държавни и общински поръчки... като доставят изключително скапани и неизползваеми продукти.

    Нередност?
  • 5
    stefan_b avatar :-P
    stefan_b
    • - 3
    • + 18

    Яааа, Сирма.

    Системата за детските градини ....

    Нередност?
  • 6
    noble2 avatar :-P
    Noble
    • - 1
    • + 11

    Аааааа, печелите значи, пък не се обаждате 8-)

    Нередност?
  • 7
    interesen1 avatar :-|
    interesen1
    • - 6
    • + 15

    Толкова повърхностно приказване... и това са хората, които ни представят пред чужди дипломати и инвеститори.
    Г-не, защо първото нещо, което ми предлагат фирмите в бг, е ТЕСТОВЕ, а не разговор с реален човек?!!!
    Защото има изобилие от кандидати в ИТ, които те искат да отсеят. Затова не им се занимава, не им се занимава дори да приказват с ИТ специалисти, а ТВЪРДИТЕ, че НЕДОСТИГАЛИ. НАГЛИ, много нагли сте!
    Това от мини-Таратайков ли си чул, така да приказаваш и да виниш другите?!
    Не мога да приказвал на ВИЕ на човек, който няма уважение към ИТ специалистите.
    Чудя се, дали Господ ще опази бг?!

    Нередност?
  • 8
    jordangv avatar :-|
    Jordan
    • - 3
    • + 14

    Кадри има но местните "ИТ" другари началници искат да плащат кат' на бай Иван от село ... няма как да стане просто.

    Нередност?
  • 9
    snafuracer avatar :-?
    snafuracer
    • - 4
    • + 5

    Ох, Сирма - детските градини.
    Ясно защо на човека му се е свил стомаха.
    Кадри бол, само да имаше и нормални работодатели - сума пари щяха да изкарват от аутсорсинг, ама пусто се скъпят за заплати ...

    Нередност?
  • 10
    stanishko avatar :-|
    Станишко
    • - 1
    • + 12

    "Според данни на браншовата организация заплатите в сектора са съизмерими с тези в развитите икономики. " - най-тъпото изречение на годината!

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал