Българският софтуерен бранш е генерирал над 1 млрд. лв. за миналата година
Острият недостиг на квалифицирани служители не позволява на фирмите от сектора да се развиват спрямо пълния си потенциал
Явор Джонев, основател на софтуерната компания "Сирма Груп" и член на Управителния съвет на БАСКОМ, идентифицира острия недостиг на кадри като основен проблем за развитието на българския софтуерен бранш.
©
Надежда Чипева
Явор Джонев, основател на софтуерната компания "Сирма Груп" и член на Управителния съвет на БАСКОМ, идентифицира острия недостиг на кадри като основен проблем за развитието на българския софтуерен бранш.
©
Надежда Чипева
Вечерни новини
Най-важното от деня. Всяка делнична вечер в 18 ч.
ИКТ носи 10% от БВП на България
"Съвсем грубо казано считаме, че целият ИКТ бранш генерира между 9.5% и 10% от БВП", коментира Георги Брашнаров от БАСКОМ. Две трети от него се падат на комуникационните технологии, а една трета е ИТ. От тази една трета около 33% идват от софтуерния бранш.
"Нашите данни показват продажби за около 400 млн. лв. за 2010 г. като те са релевантни за членовете на БАСКОМ, които са около 38% от целия бранш", коментира Брашнаров. Т.е. общата сума най-вероятно надминава 1 млрд. лв.
Между 50 и 60% от продукцията е за външните пазари - основно Западна Европа и САЩ.
Според НСИ в софтуерния бранш са заети 7955 човека. Според БАСКОМ обаче броят на висококлалифицираните специалисти е около 20 000. Това са не само програмисти, но и анализатори, мениджъри, маркетинг специалисти, търговци и други.
"Съвсем грубо казано считаме, че целият ИКТ бранш генерира между 9.5% и 10% от БВП", коментира Георги Брашнаров от БАСКОМ. Две трети от него се падат на комуникационните технологии, а една трета е ИТ. От тази една трета около 33% идват от софтуерния бранш.
"Нашите данни показват продажби за около 400 млн. лв. за 2010 г. като те са релевантни за членовете на БАСКОМ, които са около 38% от целия бранш", коментира Брашнаров. Т.е. общата сума най-вероятно надминава 1 млрд. лв.
Между 50 и 60% от продукцията е за външните пазари - основно Западна Европа и САЩ.
Според НСИ в софтуерния бранш са заети 7955 човека. Според БАСКОМ обаче броят на висококлалифицираните специалисти е около 20 000. Това са не само програмисти, но и анализатори, мениджъри, маркетинг специалисти, търговци и други.
Ако не се предприемат конкретни мерки за подобряване на политиката по обучение на качествени кадри, необходими за софтуерния сектор, той ще пропусне възможността за десетократен ръст през следващото десетилетие, а най-много ще удвои или утрои размера си. Това каза по-рано днес Явор Джонев, основател на ИТ компанията "Сирма Груп" и член на Управителния съвет на Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ).
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Вече съм абонат Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата
Вижте абонаментните планове
20 коментара
Пак се говори наизуст.
Божеее, колко мъка има по тоя свят...
Как очаквате хората да се върнат в България, като вие се събирате на сатанинските си БАСКОМ сбирки и мислите варианти как да държите заплатите ниски? Дори и да се върнат кадърни хора, вие пак ще си наемате студенти на по 1000 лв и ще си чакате горницата...
Още по-обидно е, когато БАСКОМ фирмите си разменят информация за служители помежду си. Трябва да се появи още една фирма като HP да ви обере кадърните хора и да ви прати на село...
Един истински мениджър успява да си реши проблемите без да реве по медиите какво му се иска. Когато нещо го няма в България оправните бизнесмени си го внасят от чужбина.
тия "менижърчитъ" не се научиха, че първо трябва да се инвестира и софтуер да се прави с мисъл за ползите за клиента.
а чак после да се съберат печалбите от продажбите...
иначе СИРМИ-мирми и други БАСКОМ-ски кръвопийци много обичат да плащат ниски заплати, а да харчат като невидели за скъпи служебни коли на висшия ешелон, за скъпи офиси и лукс, както и да "печелят" държавни и общински поръчки... като доставят изключително скапани и неизползваеми продукти.
Яааа, Сирма.
Системата за детските градини ....
Аааааа, печелите значи, пък не се обаждате 8-)
Толкова повърхностно приказване... и това са хората, които ни представят пред чужди дипломати и инвеститори.
Г-не, защо първото нещо, което ми предлагат фирмите в бг, е ТЕСТОВЕ, а не разговор с реален човек?!!!
Защото има изобилие от кандидати в ИТ, които те искат да отсеят. Затова не им се занимава, не им се занимава дори да приказват с ИТ специалисти, а ТВЪРДИТЕ, че НЕДОСТИГАЛИ. НАГЛИ, много нагли сте!
Това от мини-Таратайков ли си чул, така да приказаваш и да виниш другите?!
Не мога да приказвал на ВИЕ на човек, който няма уважение към ИТ специалистите.
Чудя се, дали Господ ще опази бг?!
Кадри има но местните "ИТ" другари началници искат да плащат кат' на бай Иван от село ... няма как да стане просто.
Ох, Сирма - детските градини.
Ясно защо на човека му се е свил стомаха.
Кадри бол, само да имаше и нормални работодатели - сума пари щяха да изкарват от аутсорсинг, ама пусто се скъпят за заплати ...
"Според данни на браншовата организация заплатите в сектора са съизмерими с тези в развитите икономики. " - най-тъпото изречение на годината!
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.
Вход