Работодатели: Трябва ни е-правителство и стимули за заетостта и инвестициите

Смятам, че исканията са добри, но... Искам да знам, дали сега съществуващите насърчителни мерки за наемане на инвалиди, хора в пред пенсионна възраст, дългосрочно безработни вършат работа? Имам усещането, че каквито и стимули да им се дадат, те няма да се отворят към тези групи. По отношение стиковането на нуждата от кадри и образованието също не е добре и не виждам стратегия в това отношение. Не виждам нищо за стимулиране амбициите и лоялността на добрите специалисти, не зависимо от нивата на ценза. Просто цензовата стълбица се срива и високо квалифицирани специалисти заемат местата на тия със средна и професионална квалификация. За тези, без ценз, които би трябвало да печелят от груб физически труд не остава място. Тяхното ниво е вкопано в нищото. А, те са най-голямата група безработни. За отношенията работодател - нает трябва да отворим тема. Тя също е много щекотлива.

През 2012, единственото, което ще направят по тези приоритети, ще са няколко коктейла. А единствения приоритет, по който те могат да направят нещо реално е последният... Пълен шит

http://www.kafene.net/analysis.html
Прочетете статията " За милион няма закон " от вестник Стършел.
Докато има такива чудеса по нашите ширини, не само няма да има инвеститори, а и нямат морално право да изискват да се плащат данъци от който и да е български гражданин или фирма