Работодатели: Трябва ни е-правителство и стимули за заетостта и инвестициите
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Работодатели: Трябва ни е-правителство и стимули за заетостта и инвестициите

Работодатели: Трябва ни е-правителство и стимули за заетостта и инвестициите

Асоциацията на работодателските организации планира промени в устава си, "провокирани от актуалната икономическа и политическа ситуация"

5222 прочитания

По-добра среда за правене на бизнес, работещо е-правителство, повече работни места и повече инвестиции. Това ще са основните приоритети на работодателски организации през 2012 г., стана ясно след общото събрание на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) [пълен списък на приоритетите на бизнес организациите вж. в карето].

Организацията обединява Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), Българската стопанска камара (БСК), Българската търговско-промишлена палата (БТПП), Съюза за стопанска инициатива (ССИ) и Българският съюз на частните предприемачи "Възраждане".

Кой за какво ще се бори през 2012 г.

"Живеем в тревожна година. Трябва да се борим със загубата на работни места и продължаващия спад на инвестициите в страната, заради кризата", акцентира Божидар Данев, управляващ председател на БСК. Според него трябва да се засили и ефективността на публичните разходи.

"Нужно е по-добро регулиране и подобряване на бизнес средата", допълни Васил Велев, председател на АИКБ. Той акцентира на нуждата от истинско включване на е-правителството. От БСК коментираха, че към момента в България реално има около 35 вида е-услуги. А в Естония, която често е посочвана като пример в това отношение, броят им е над 700, допълват от организацията.

Специфичен приоритет на АИКБ през 2012 г. ще бъде и развитието на капиталовия пазар в страната.

По-малко регулации, подобряване ан възможността да се използват е-услуги и подобряване на квалификацията на сред акцентите, които бяха изтъкнати от съюза "Възраждане".

Теодор Дечев, зам.-председател на ССИ коментира, че едва ли има предприятие в България, което да харесва лихвите на банките в момента. Според него, ако има интервенции на държавата, те трябва да са по пазарен път. Според него е важно да се подобри и контрола при усвояването на средствата от еврофондовете.

Промени в устава на организацията

На днешното заседание на работодателските организации трябваше да бъде обявен и следващият ротационен председател на АОБР. Този въпрос обаче е бил отложен за ново заседание насрочено на 16 януари, заради постъпилите предложения за промяна на устава на сдружението, "провокирани от актуалната икономическа и политическа ситуация". Две от предложенията предвиждат превръщането на организацията в юридическо лице и въвеждане на някои международно признати критерии за членство в работодателска организация, коментира председателят на БТПП Цветан Симеонов.

Приоритетите на работодателските организации:

-          въвеждане на мерки, които да насърчават новите работни места и инвестициите с висока добавена стойност в МСП;

-          подобряване на контрола на ефективността на публичните разходи;

-          продължаване на реформите в образованието, социално-осигурителните системи, здравеопазването, пазара на труда;

-          подобряване на бизнес средата и намаляване на регулаторните режими за бизнеса;

-          реално стартиране на работата на е-правителството, разширяване на достъпа до е-услуги;

-          въвеждане на оценка за въздействие на всички държавни актове върху бизнес средата;

-          развитие на капиталовия пазар;

-          подобряване на квалификацията на кадрите;

 

По-добра среда за правене на бизнес, работещо е-правителство, повече работни места и повече инвестиции. Това ще са основните приоритети на работодателски организации през 2012 г., стана ясно след общото събрание на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) [пълен списък на приоритетите на бизнес организациите вж. в карето].

Организацията обединява Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), Българската стопанска камара (БСК), Българската търговско-промишлена палата (БТПП), Съюза за стопанска инициатива (ССИ) и Българският съюз на частните предприемачи "Възраждане".


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

3 коментара
  • 1
    goblenka avatar :-|
    goblenka

    Смятам, че исканията са добри, но... Искам да знам, дали сега съществуващите насърчителни мерки за наемане на инвалиди, хора в пред пенсионна възраст, дългосрочно безработни вършат работа? Имам усещането, че каквито и стимули да им се дадат, те няма да се отворят към тези групи. По отношение стиковането на нуждата от кадри и образованието също не е добре и не виждам стратегия в това отношение. Не виждам нищо за стимулиране амбициите и лоялността на добрите специалисти, не зависимо от нивата на ценза. Просто цензовата стълбица се срива и високо квалифицирани специалисти заемат местата на тия със средна и професионална квалификация. За тези, без ценз, които би трябвало да печелят от груб физически труд не остава място. Тяхното ниво е вкопано в нищото. А, те са най-голямата група безработни. За отношенията работодател - нает трябва да отворим тема. Тя също е много щекотлива.

  • 2
    hi_hi avatar :-|
    Хи-хи

    През 2012, единственото, което ще направят по тези приоритети, ще са няколко коктейла. А единствения приоритет, по който те могат да направят нещо реално е последният... Пълен шит

  • 3
    nikoia avatar :-|
    nikoia

    http://www.kafene.net/analysis.html
    Прочетете статията " За милион няма закон " от вестник Стършел.
    Докато има такива чудеса по нашите ширини, не само няма да има инвеститори, а и нямат морално право да изискват да се плащат данъци от който и да е български гражданин или фирма


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност.