Българите искат да работят по-дълго, но не и да се пенсионират по-късно
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Българите искат да работят по-дълго, но не и да се пенсионират по-късно

52% от българите искат да имат възможност да комбинират непълен работен ден с частично пенсиониране

Българите искат да работят по-дълго, но не и да се пенсионират по-късно

Желанието за увеличаване на пенсионната възраст в страните от Европейския съюз също е слабо

4837 прочитания

52% от българите искат да имат възможност да комбинират непълен работен ден с частично пенсиониране

© Цветелина Ангелова


60% от европейците искат да имат възможност да работят по-дълго и след достигане на пенсионна възраст. Това показва проучване на Евробарометър по повод Европейската година на активния живот на възрастните хора и солидарността между поколенията (2012 г.). Едва една трета обаче смятат, че пенсионната възраст в държавата им трябва да бъде увеличена. И по двата въпроса разликите между отделните страни членки са големи. Кой иска да работи повече

Най-силно желаещи да работят по-дълго са в скандинавските държави, Великобритания, Франция и Германия, където над 80% от хората искат да имат такава възможност. На опашката са Италия, Румъния и Гърция, където под 30% от хората биха работили като пенсионери. България е малко преди тях с 40% желаещи да получат такава възможност. Проучването на Евробарометър показва, че хората, на които предстои да се пенсионират по-скоро, са по-склонни да споделят този възглед, отколкото по-младото поколение – 41% от хората над 55-годишна възраст искат да работят и след пенсиониране, докато при по-младите този дял е около 30 на сто.

Желаещи за пенсия?

Въпреки че искат да имат възможност да работят по-дълго, едва една трета от европейците смятат, че пенсионната възраст трябва да бъде официално увеличена, въпреки че това е политически приоритет в много държави членки. По този показател България и Румъния са на опашката, където само 10 и 7% искат да се пенсионират по-късно. Тук отново водещи са скандинавските държави, Великобритания и Австрия, в които повече от половината анкетирани подкрепят увеличаването на възрастта.

Оптималният вариант

Компромисното решение е възможността за комбиниране на непълен работен ден и частично пенсиониране. Много европейци са на мнение, че липсата на възможност за постепенно пенсиониране възпрепятства осъществяването на дълга кариера и над две трети от тях искат тя да бъде въведена. В България 52% подкрепят тази опция.

Според анализа на Евробарометър резултатите от проучването са изненадващи на фона на разпространеното мнение, че демографският проблем ще бъде много труден за разрешаване. То показва още, че въпреки че 71% от европейците смятат, че населението застарява, едва 42% са притеснени от това. В България разтревожени от застаряването са над половината анкетирани, въпреки че страната е на шесто място по възраст на населението.

Кой е млад и кой стар Проучването показва, че определенията за "млад" и "стар" в отделните държави се различават значително. В Малта, Португалия и Швеция като млади се възприемат хората, които не са навършили 37 години, а в Кипър и Гърция за млади се смятат хората до 50-годишна възраст. По осреднени данни според европейците стари хора са навършилите 64 години, но след 41.8 години вече не се смятат за млади.

Възприятията се различават също така според възрастта и пола на отговорилите – жените смятат, че старостта започва малко по-късно (на 65 години), за разлика от мъжете, според които старостта настъпва на 62.7 години.

60% от европейците искат да имат възможност да работят по-дълго и след достигане на пенсионна възраст. Това показва проучване на Евробарометър по повод Европейската година на активния живот на възрастните хора и солидарността между поколенията (2012 г.). Едва една трета обаче смятат, че пенсионната възраст в държавата им трябва да бъде увеличена. И по двата въпроса разликите между отделните страни членки са големи. Кой иска да работи повече

Най-силно желаещи да работят по-дълго са в скандинавските държави, Великобритания, Франция и Германия, където над 80% от хората искат да имат такава възможност. На опашката са Италия, Румъния и Гърция, където под 30% от хората биха работили като пенсионери. България е малко преди тях с 40% желаещи да получат такава възможност. Проучването на Евробарометър показва, че хората, на които предстои да се пенсионират по-скоро, са по-склонни да споделят този възглед, отколкото по-младото поколение – 41% от хората над 55-годишна възраст искат да работят и след пенсиониране, докато при по-младите този дял е около 30 на сто.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

26 коментара
  • 1
    kepler avatar :-|
    kepler

    Състаряването физически и морално зависи от много фактори, затова най-добре е пенсионирането да бъде на 2 етапа - на 60 години с получавене на 40% от пенсията, а при достигане на 70 години пълния й размер.

  • 2
    dimhristov avatar :-|
    dreamer

    До коментар [#1] от "kepler":

    Глупости! Пенсионирането не трябва да зависи от държавата а от всеки осигуряващ се. Например правя си пенсионна застраховка и си я получавам според както съм се договорил с дружеството, ако искам и на 40 години. Сам си избирам договора който ми харесва най-много от възможните договори, които ми предлага пенсионното дружество. Също така ако искам може да се застраховам в 10 различни пенсионни дружества с различни опции. Къде е проблема?
    Проблема е, че държавата не пуска кокала и не приватизира осигурителната система. А такова чудо като полезна за обществото държавна пенсионна система няма.

  • 3
    plamitus avatar :-|
    plamitus

    До коментар [#2] от "dreamer":

    А, ако частните пенсионни фондове ти изпапат натрупаните пари или ги проиграят в съмнителни инвестиции /пример за това е "Алианц-България"/, при кого ще клекнеш, когато не можеш повече да работиш или примерно се инвалидизираш в някаква степен !? Не става и така, нали ? Трябва да има и едното и другото, но и някаква държавна гаранция, че мошеници няма да пипат т.нар. сребърен фонд /визирам мекерето на СБ, а и предишните финансови министри/. Това пак не е никаква гаранция, защото една хиперинфлация отново може да изяде всичко и да си имаш хартийки с много нули отзад. Народната мъдрост не случайно е казала, че докато си млад и здрав, събираш бели пари за черни дни и може да си заделяш и без фондове, да инвестираш в нещо /имоти например или земя, в образованието на децата си, които да помагат на старини/. При тези икономически и финансови кризи, които тресат света и основно ЕС, всичко е относително, а и 21.12.2012 г. наближава, така че ако се сбъднат предсказания и пророчества - няма да имаме пенсионни проблеми /това разбира се е шега/.

  • 4
    alexandertodorov avatar :-|
    Alexander Todorov

    Какви пенсии предлага „най-успешната пенсионна система“ в Чили
    http://alexanderbtodorov.wordpress.com/2012/01/10/chile-scheme-great-success/

    Финансовите пирамиди на Пинера – успех за организаторите на пенсионната система от Чили, измама за цялата планета
    http://alexanderbtodorov.wordpress.com/2011/09/22/chilean-failure/

    911 – Принудителните задължителни „частни пенсионни фондове“ пак нанесоха доходност
    http://alexanderbtodorov.wordpress.com/2011/11/22/911-mega-fack-private-funds/

  • 5
    cinik avatar :-|
    cinik

    До коментар [#4] от "alexandertodorov":

    Приятел, не знам с какви подбуди си си взел за кауза, да се бориш против частните пенсионни фондове. Първо примерът с Чили. От твоята страница се вижда, че за 30 години пенсионните фондове там са събрали 140 милиарда долара, а това е държава с население 2 пъти колкото българското. Сравни с българската реалност, където бюджетът всяка година търси 50 милиона лева, за да раздаде 20 лева коледни надбавки. Второ, парите са инвестирани основно в чужбина, където вариантът за "Баца аре ъ ти пуснем една фактурка, оти моята скочубра сека вечер ми прай истерия за новия Опел тигра" е изключен.

    И естествено, че който е работил цял живот за пенсия, ще иска накрая да взема и двете, ако продължи да работи. Не знам какво неморално има в това. Неморално е един да взема пенсия 300 лева и да си седи у дома, а друг да тича на работа и да взема 500-600 лева накрая (от които 200 да отиват за разходи по транспорта и храната в стола)

  • 6
    cinik avatar :-|
    cinik

    До коментар [#3] от "plamitus":

    За момента ПОД Алианц се държи на задоволително ниво. Доходността за последните 7 години излиза около 0%, но виж колко частни лица и фирми закопаха пари през тези години - в имоти най-вече. При тях доходността е -50% или нещо подобно.

  • 7
    alexandertodorov avatar :-|
    Alexander Todorov

    До коментар [#5] от "cinik":
    http://alexanderbtodorov.wordpress.com/2012/01/10/chile-scheme-great-success/
    Повторен прочит май е нужен. В Чили пенсиите реално са по-ниски от българските. Пенсионерите в 60% от най-бедните семейства получават минимална пенсия за сметка на държавния бюджет или минимална надбавка.
    И като ги гледаме тези 140 милиарда "събрани", ами и това не е точно така. Като въвеждат финансовите пирамиди в Чили, държавата прави мащабна приватизация и наготово дава на няколкото фирми активи за милиарди. Хората, които могат да избират (това са самоосигуряващите се лица в Чили до скоро) не са дали никакви пари на пирамидите. Огромната маса от пенсионерите в Чили нямат нито песо в принудителен "частен пенсионен фонд". Защо е така, след като толкова добре работи?

  • 8
    dimhristov avatar :-|
    dreamer

    До коментар [#3] от "plamitus":

    Ами такива гаранции дето ти искаш не могат да ти дадат нито частните пенсионни фондове, нито държавния пенсионен фонд. Просто такива гаранции няма. Правителствата, които ги обещават просто заблуждават. И все пак, щом можем да доверим спестените си пари в частни банки значи със същия успех можем да ги доверим и в частни пенсионни фондове. Инфлацията както сам каза може да изяде пък всичко и държавните власти много често умишлено я употребяват за да присвоят същите пенсионни пари, правят го по-кофти и от частни банки.
    И правилно отбеляза - българския народ се е усетил много преди нас като е казал "събирай бели пари за черни дни". Въпросът е, че българския народ не е казал "давайте бели пари на държавата за черни дни".

  • 9
    plamitus avatar :-|
    plamitus

    До коментар [#6] от "cinik":

    Дори "Алианц" в момента да е на 0 %, това си е пладнешки грабеж, защото кредити раздават с безумни лихви, а ползват парите от фонда даром /безлихвено/. Това е една узаконена пирамида, каквито са и останалите частни пенсионни фондове. Нямам желание да им спонсорирам луксозния начин на живот, скъпите автомобили, офиси и огромни заплати. По-добре да спестявам пари и да ги държа при 4-6 % годишна лихва на срочен депозит в банка /което частично покрива инфлацията/ и да са ми гарантирани на 100 % от държавата /доколкото може да има гаранции от хиперинфлация/, отколкото да храня търтеи. По-доброто решение е разбира се, парите да бъдат инвестирани правилно, но това не е по възможностите и познанията на повечето хора и така, пак остава държавата като гарант, било в банките, било в пенсионния фонд. Който има спестени /откраднати/ над 200 000 лв., той ще намери начин да ги вложи някъде разумно. Инвестиционните фондове се оказаха една добра перачница на незаконни доходи, както и футболните отбори. Надявам се и богатите също да плачат за това, че са крали /нямам нищо против предприемчивите хора честно да печелят/, защото болестите ходят при всички, а и когато губят, падането от високо боли повече. Дано има справедливост, както с мистър 10 %, който не можа нищо да отнесе в гроба......

  • 10
    roland avatar :-|
    roland

    Аз съм от поколението което през 90те беше на 20години. Голяма чест от приятелитеми да не кажа всички имат 1-2г осигурителен стаж през това време.По новите правила трябва да работят до 70-75г за да вземат пенсия.Питането е защо да пълнят каца без дъно. Отговора е лесен не я пълнат, повечето се осигоряват минимално, а в по голямата си част инвестират. Земя, жилище, депозит частни фондове. Буркан банк е по надежна от сегашната пенсионна система,която е издънена от където и да я погледнеш.Реално в България се осигуряват 400- 500 хиляди другите скатават в това число и държавата.Хората невиждат моркова в бъдещето, а усещат само тоягата на гърба си


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK