Много екшън и съмнителни финали

Какво се крие зад серията уволнения през седмицата и защо те невинаги са знак за качествено управление

Shutterstock
Shutterstock    ©  Shutterstock
Shutterstock
Shutterstock    ©  Shutterstock

Благодарим Ви, че четете Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се
Close
Бюлетин
Бюлетин

Вечерни новини

Най-важното от деня. Всяка делнична вечер в 18 ч.


40 коментара
  • 1
    chimi_frog avatar :-|
    Чимиджимичамиджоми

    Съжалявам за Нели Нешева. Тя беше интелигентен ръководител и един от малкото хора с разум, пребивавали в НЗОК. С нея се работеше лесно и имаше чуваемост на проблемите. За съжаление също беше жертва на войната на Пъпката с Пеевски. От всичко лъха една такава безмерна тъга...

  • 2
    jelezen avatar :-|
    jelezen

    Бойко, предсказуем си. Наприме с Нешева - три дена мълча и чаках да кажеш, че е черна. Да си ходи. Така и стана.
    И шефа на Напоителни системи - Бил Гейтс и прочие глупости, Миро. И имаш нахалството да кажеш, че някой ти крои шапка в министерството и всичко било с умисъл. Ми не е наистина, ама покрай теб все такива умници ти ги вкарват, че ми се струва, че умисъла е верен. Не те мислят за много умен и ти пробутват секви хора, нали няма да се усетиш.
    А Бойко ако си мисли, че като сменя постоянно хората по върха, за да тушира недоволоството, пак ни мисли за по-прости отколкото сме. Недоволството ни идва от това, че е в неговото управление и с негово знание и благословия.

  • 3
    damianrm avatar :-|
    damianrm

    Бониси добре - а де са резултатите? Всички знаят за забавените отразявания на вписванията в АП - и там бонуси огромни ???

  • 4
    reveal avatar :-?
    Reveal

    Крие се, но неделя трябва да е оставката и на приемащия оставки. Да поиска прошка и да е отговорен пред нацията.

    Време е и времената са други. Извън коментара да спомена за Майкъл Клейтън и Американеца

    които са също интересни. .Еее яд ме хвана, че ги написах заглавията като за някой стигнал до кривата ябълка с английския.

  • 5
    dol avatar :-|
    БОКУ И ЦВИНОКИО-ПЪТНИЦИ

    еййййййййййййййй, еййййййййййййййй, УГОДИЯ НЯМА...АКО ПЪК НЕ ГИ БЯХА ПРИЕЛИ ТИЯ ОСТАВКИ, щяхте да ОРЕВЕТЕ дунята щО НЕ ГИ УВОЛНИЛИ И пак щяхте да пишете, че стилът им е мимикрия..то ИЗОБщО ДРУГ СТИЛ НА УПРАВЛЕНИЕ НЯКОГА В БЪЛГАРИЯ ИЗОБщО ИМАЛО ЛИ Е????????????

  • 6
    ricardo avatar :-|
    ricardo

    много вярно.угодия на ганьовци няма.като че ли при старото управление е царяло мир и разцвет ама нали знаеш то българина е винаги недоволен и може само да плюе за друго не го търси. До коментар [#5] от "dol":

  • 7
    bigman avatar :-|
    BGman1

    Наблюдавам усилено подмяна на управленския екип на правителството на ГЕРБ...явно съставят ново правителство за следващия си мандат...

  • 8
    milenpara avatar :-|
    milenpara

    Проблемът е, че на всякъде се назначават некомпетентни и нагли хора, които действат явно в полза на свои фирми, като оправдават промените с реформи. Хората около Мирослав Найденов взеха да гърмят през ден.

  • 9
    stoiank avatar :-P
    stoiank

    ...Зад него се усеща убедеността, че всичко си е наред - добре организирано и уредено, само че има неподходящи хора. И - няма човек, няма проблем. ....
    Това е най-точно и вярно отразява ситуацията. За да си вървят далаверките трябва да няма шум. Между другото затова и се накупиха медии у нас, за да може да се разместват пешките по дъската, ако е необходимо.
    Примерно зашумя се около бонусите в МФ, нещо да стана - не естествено или Цветанов излъга за ДМС в МВР, но медиите "забравиха" да продължат да питат. Така че, не ни успивайте, че някой слушал хората, просто ситуацията се ползва да се намести някой на по-здрав....

  • 10
    igr81 avatar :-|
    antropos

    Големият проблем е, че няма откъде да дойдат качествени кадри. Толкова години деградираме като общество, че заемащите управленски позиции не възприемат работата си като морален ангажимент, а като синекура, чрез която да задоволят я властовите си амбиции, я "да си оправят живота". Та в основата на проблема е консуматорският тип мислене и светлина в тунела се не види.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход