Защо скандалът с бонусите е популизъм

Всеки път проблемът се решава с оставка, а не с административна реформа

Вече бившата шефка на здравна каса беше отстранена от НЗОК не за лоша работа, а за високи доходи
Вече бившата шефка на здравна каса беше отстранена от НЗОК не за лоша работа, а за високи доходи
Вече бившата шефка на здравна каса беше отстранена от НЗОК не за лоша работа, а за високи доходи    ©  Капитал/ Дневник
Вече бившата шефка на здравна каса беше отстранена от НЗОК не за лоша работа, а за високи доходи    ©  Капитал/ Дневник
Бюлетин Вечерни новини Вечерни новини

Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"

Практиката за поощрение на служителите за ефективно изпълнение на функциите на агенцията е въведена още с Указ №692 на Президиума на НС от 1950 г. за определяне и изплащане възнаграждения на откривателите на митнишката контрабанда... Това се казва в отговора на Агенция "Митници" на въпроса на "Капитал" за това дали и как митничарите получават допълнително материално стимулиране.

Забавното е, че дори по времето на комунизма, когато високото социалистическо съзнание трябваше да гарантира, че всеки съвестно изпълнява задълженията си, държавата е била принудена да въведе допълнителни стимули. Бонусите в държавната администрация 62 години по-късно обаче продължават да предизвиква скандали – от една страна, с твърдението, че чиновниците получават огромни заплати, а от друга, че схемата им е несправедлива и неясна. Най-пресният пример за последното е уволнената (с други мотиви) шефка на Агенцията по вписванията Виолета Николова, която си беше раздала 48 хил. лева, въпреки че управляваната от нея структура работи лошо.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата

Всички абонаменти планове

* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.

21 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    tsonkooo avatar :-|
    Тsonkooo
    • - 15
    • + 6

    Не е популизъм!

    Нередност?
  • 2
    dol avatar :-|
    БОКУ И ЦВИНОКИО-ПЪТНИЦИ
    • - 13
    • + 8

    Вие в КАПИТАЛ за без пари ли работите??? От оставките през ИЗМИНАЛАТА СЕДМИЦА колко реално са само заради РАЗДАДЕН БОНУС?????кЪСА памет или просто ИЗБИРАТЕЛНА?Нито една не е просто заради получен бонус!!На НЕшЕВА щото сама си го определила и дала, на шевката на АГЕНЦИЯТА заради БОНУСИ при НЕСВЪРшЕНА РАБОТА...Ми като ВИ пречат бонусите на чиновниците , дайте да и вдигнем заплатите! Или Вие и на това не сте съгласни и в замяна предпочитате корупцията просто?

    Нередност?
  • 3
    don_domat avatar :-|
    don_domat
    • - 2
    • + 21

    Няма нищо лошо в това да се стимулират държавни служители с допълнителни възнаграждения. Лошото във варианта Нешева е липсата на контрол (навсякъде по света се получава т.хар. "одит" проблем с това едно лице независимо от йерархията да определя само възнаграждението си). В случая не само Нешева, а и този на когото тя рапортува по йерархия трябваше да поеме вина ... но да не забравяме къде се развива действието.

    Нередност?
  • 4
    borabora54 avatar :-P
    borabora54
    • - 8
    • + 22

    Всъщност е много простичко... Наемаш се да свършиш някаква работа срещу някакви пари... После се оказва, че за да я свършиш трябва да бъдеш стимулиран... Или, ако я свършиш добре - същото... Всъщност, за какво те наеха? ... И така, трудовата импотентност се превръща едва ли не в служебна характеристика.... Тази държава, не е мръднала на милиметър от поне 40 години, в областта на доходите и труда... Защо ли? Защото няма синдикати, затова!
    А най-смешно бе адвокатстването на президента в полза на Нешева! Този човек или не знае какво приказва или много кух!

    Нередност?
  • 5
    avalon_j.n. avatar :-|
    avalon_j.n.
    • + 14

    До коментар [#1] от "Тsonkooo":

    "...Правилно, но НЕ и като крадливи МУШМОРОЦИ, НЕ и когато всички "ОБИКНОВЕНИ" българи няма на какво да стъпим за да достигнем хляба, НЕ и след изявленията през ноември 2011 година на Министър Дянков...



    Нередност?
  • 6
    avalon_j.n. avatar :-|
    avalon_j.n.
    • - 4
    • + 6

    До коментар [#4] от "borabora54":

    Дори и ДИОГЕН не би открил "човекът"-гербаджия във властта, които да не мисли и да не действа сякаш НАЦИОНАЛНИЯТ бюджет му е БАЩИНИЯ, а като имаме предвид и примерът на СТАРШИ КОМИСИОНЕРА на Републиката - докторът на нЕуките от Симеоново (Б.Б.), който вече трета година ни убеждава, че трябва да "СТЪПИМ" (ДА ЗАГЪРБИМ) хляба за да ДОСТИГНЕМ АСФАЛТА...

    ...А истинският българинът "винаги би стъпил дори и върху БИБЛИЯТА за да достигне хляба, но НИКОГА не би стъпил върху ХЛЯБА..."
    ______________

    PS.: Открих универсалната МАЛОУМКА за анализ или оценка на жабите от ГЬОЛА "г.е.р.б." целунати от докторът на НеУКИТЕ от Симеоново и превърнати в „принцеси”...
    ...Кефи ме много...)
    "...Квак, квак и квак...на една от жабите целунати от Б.Б. (превърнат от лакомията на журналята в "Принцът на България”)"...

    ...И от тази "принцеса" и в тази пиеса никой българин с топки не очаква нито качествен екшън, нито качествен секшън...





    Нередност?
  • 7
    kras059 avatar :-|
    kras059
    • + 21

    Проблемът с бонусите нямаше да предизвика толкова широк негативен отзвук, ако икономиката на държавата просперираше, доходите нарастваха, а жизнения стандарт на хората се повишаваше. Без съмнение, обаче, системата от правила и принципи за заплащане на труда на администрацията, се нуждае от промяна и цялостно реформиране. А, иначе, статията е аналитична и разбираема за читателите.

    Нередност?
  • 8
    rumenvl avatar :-|
    rumenvl
    • - 1
    • + 10

    Ако е популизъм, той е просто раздухван от медиите включително капитал и дневник.

    От Вашите статии разбрах че - ИЛИ ОСТАНАХ С ГРЕШНОТО ВПЕАТЛЕНИЕ ЧЕ.. тези хора сами си определят бонуса. Тоес ТЕ СЕ ПОДПИСВАТ И НА ОДОБРИЛ И НА ПОЛУЧИЛ... което не е добра практика..
    Ако съм разбрал грешно и тези практики не са такива - популизма е в медиите. Аз със сумите съм ок, но начина на определянето им ме притеснява.

    Нередност?
  • 9
    avalon_j.n. avatar :-|
    avalon_j.n.
    • + 6

    "Ако е популизъм, той е просто раздухван от медиите включително капитал и дневник."

    До коментар [#8] от "rumenvl":

    …тук е уместна репликата на келнера при назначаването му на работа в ресторант
    -А, ама и заплати ли давате тук???

    Нередност?
  • Станислав
    • - 8
    • + 21

    Годишен бонус от 30,000 лв за шеф на НЗОК е смешно нисък спрямо огромната отговорността и обемът на средствата управлявани от НЗОК.

    Българи - СЪБУДЕТЕ СЕ!!! Комунизмът свърши преди 20 години, хората не са еднакви, заплатите не са еднакви и не трябва да са !!! Един взима решения за стотинки, други за милиардни левове, не може всички да взимат 500 лв заплата.

    Има хиляди кадърни хора, които са имат желание да влезнат в политиката и държавната администрация, но предпочитат да развиват собствен бизнес, вместо да помагат за общото благо и да защитават вашите публични интереси.

    Ниското заплащане на държавни служители на всички нива води до корупция - това е! Заплатите трябва да са високи и срещу тях да се изисква много свършена работа и професионализъм.

    Нередност?
Нов коментар