Започва нова реформа в Националната агенция за приходите (НАП), а първата й "жертва" е директорът на Териториална дирекция "Големи данъкоплатци и осигурители" Стефан Тричков. В понеделник той е бил освободен от поста си, а официалното обяснение от ведомството е - "недостатъчно ефективна работа на структурата", която управлява.
Според източници на "Капитал Dаily" обаче кадровата промяна е предвестник на много по-мащабно разместване, което в следващите седмици ще приключи с преструктуриране на звена в Централното управление на НАП. В началото на мандата на това правителство вече беше направена реформа на приходната агенция, но тогава тя обхвана само териториалните й структури.
Официалната идея на промяната сега е да се оптимизира работата на ведомството, но реално по този начин ще се концентрират повече власт и отговорности в ръцете на изпълнителния директор на НАП Красимир Стефанов. Най-вероятно предстои и освобождаването на двама негови заместници, но все още не е ясно кои.
За временен заместник на Тричков беше посочена Галя Димитрова, която до момента е била директор на дирекция "Управление на изпълнението" в Централно управление на НАП. Звеното отговаря за цялата координация на проверките, които правят данъчните, взаимодействието с МВР и прокуратурата, както и за набелязването на сектори и компании, които да бъдат ревизирани.
Много е вероятно скоро самата дирекция "Големи данъкоплатци и осигурители" да мине на директно подчинение на изпълнителния директор Красимир Стефанов, твърдят източници на вестника. В момента тази дирекция обслужва около 1600 компании, които осигуряват на бюджета 4.5 млрд. лв. или 35% от всички приходи, събрани от НАП през миналата година.
За предстоящи промени в приходната агенция намекна и финансовият министър Симеон Дянков. Преди десетина дни в интервю за "Капитал" той заяви, че остава още една голяма крачка в НАП – да бъде реорганизирано звеното за анализ за рисковите данъкоплатци. "На Краси Стефанов му вдигам оценката на 5, но в рамките на 4-5 месеца той трябва да реорганизира и централното звено на НАП така, че да можем да хващаме по-ефективно начините, по които се точи държавният бюджет", каза финансовият министър тогава.
Сега става яснно, че ръководството на НАП трябва да представи идея как ще се структурира централното управление до две седмици.
Ново пресяване
Освен оптимизация на отдели и дирекции с дублиращи се функции, ще се подготвят и нови критерии за компании, които да се обслужват като големи данъкоплатци и осигурители. В съобщението за кадровите промени в агенцията от НАП посочват, че в момента тече преглед на сега съществуващите критерии (виж карето) по нареждане на Дянков. Целта е броят на компаниите, регистрирани в тази структура да бъде намален. Новите критерии ще пресеят най-големите компании като оборот и персонал.
Новите "поднадзорни" на дирекцията компании ще бъдат включени и в така наречения "златен списък" от фирми, които имат чиста репутация и поради това ДДС ще им бъде възстановяван по- бързо. Подобно искане през годините са отправяли повечето работодателски организации. Останалите компании, които вече не отговарят на статута за голям данъкоплатец ще прелеят в дирекциите, които обслужват средните фирми.
Кой е голям
Попадането на компания в категория голям данъкоплатец и осигурител означава бързо административно обслужване. За целта в момента фирмата трябва да отговаря на поне две от следните изисквания:- приходи от продажби през 2008 г. над 20 млн. лв.
- среден списъчен брой на персонала за 2008 г. над 120 души
- платени данъци и осигурителни вноски през 2008 г. над 2 млн. лв.
- възстановени данъци през 2008 г. над 2 млн. лв.
Започва нова реформа в Националната агенция за приходите (НАП), а първата й "жертва" е директорът на Териториална дирекция "Големи данъкоплатци и осигурители" Стефан Тричков. В понеделник той е бил освободен от поста си, а официалното обяснение от ведомството е - "недостатъчно ефективна работа на структурата", която управлява.
Според източници на "Капитал Dаily" обаче кадровата промяна е предвестник на много по-мащабно разместване, което в следващите седмици ще приключи с преструктуриране на звена в Централното управление на НАП. В началото на мандата на това правителство вече беше направена реформа на приходната агенция, но тогава тя обхвана само териториалните й структури.
6 коментара
Какви са резултатите от реформата до сега? Къде е оценката на въздействието от промяната?
До коментар [#1] от "forumer": За териториалните поделения - новите 5. Доста прилични. Засега, по незнаем начин, Дянков не позволи да се напъхат ГЕРБ-ерчета без акъл вътре.
[quote#1:"forumer"]"Какви са резултатите от реформата до сега?"[/quote]
Е, очевидно реформата е започнала днес, така че: какви резултати?
Не обръщайте внимание как го е написал Стефан Антонов: "... ръководството на НАП трябва да представи идея как ще се структурира централното управление до две седмици." От предния и следващия пасаж става ясно, че до две седмици е трябвало да се представи идеята, а не че трябва да се извърши до две седмици.
Те в "Капитал" така я карат напоследък - все по-лошо написани текстове, все по-ужасни преводи... Пък може и да са съкратили редакторите. Кой ги знае?
''Новите "поднадзорни" на дирекцията компании ще бъдат включени и в така наречения "златен списък" от фирми, които имат чиста репутация и поради това ДДС ще им бъде възстановяван по- бързо.''
Горното е очевидна дискриминация по соц.модел и подобно на всички останали безумни ''правила'' в бг ще доведе (а вероятно вече е и довело) до нищо друго, освен повече корупция.
Започвам да се чудя и на пишман бг работодателските организации - нали в същите са представени водещи бизнеси. От какво е продиктуван този техен стремеж да дискриминират и регулират останалите си конкуренти и не разбират ли, че веднъж отворили ''кутията на пандора'' всички тези измислени, антипазарни и нелогични ''правила'' ще се обърнат срещу самите тях и колкото и да се отплащат на бюрократа, все няма да е достатъчно
Все пак - любопитно ми е докъде са готови да стигнат в реформа на НАП? И най-вече какви ще са резултатите от работата след това. Ако не се вдигне събираемостта, значи всичко е било напразно. По-малко данъчно и осигурително задължени ще трябва да пълнят същата пробита каца. А може би се наказва "невписан в системата" служител на ръководна длъжност? Или пак се дарява подходяща рабора за "свой" кадър?
Започва нова реформа,дръжте се народе!