НАП с наполовина по-малко заместник директори
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

НАП с наполовина по-малко заместник директори

Изпълнителният директор на приходната агенция остава начело и получава повече власт.

НАП с наполовина по-малко заместник директори

Димана Митева може да бъде понижена, а постът си запазва Стоян Марков

Стефан Антонов
7013 прочитания

Изпълнителният директор на приходната агенция остава начело и получава повече власт.

© Надежда Чипева


Кадровите промени в Националната агенция за приходите (НАП), започнали миналата седмица, вече са в напреднала фаза. Заместник директорските постове ще са най-оспорвани според източници от управляващите. Вече дори са ясни имената на тези, които ще бъдат освободени. Идеята е от сегашните четирима да останат само двама.

Очакванията са промяната да стане тази или идната седмица. Официално от пресслужбата на НАП заявиха, че в момента се прави функционален анализ на дейностите в Централното управление на агенцията. Източници от ГЕРБ обаче твърдят, че се чака финансовият министър Симеон Дянков да се върне от САЩ.

Напускащи и оставащи

Най-вероятният сценарий е Димана Митева, която е заместник-директор, отговарящ за събирането на вземанията, да бъде понижена до управляващ дирекция, твърдят от ГЕРБ. Звеното й е приемник на закритата Агенция за държавни вземания и сега ще мине на подчинение на заместник-директора по оперативната дейност.

В момента на тази длъжност е Христо Костадинов. Той направи впечатление на финансовия министър Симеон Дянков като началник на Териториалната дирекция във Велико Търново и бе издигнат при рокадите в края на миналата пролет. Тогава дори се появиха слухове, че той е подготвян за наследник на настоящия изпълнителен директор на НАП Красимир Стефанов. Източници от управляващите обаче твърдят, че сега разместването може да засегне именно Костадинов.

Дилема

Другият набелязан заместник е Тошко Тодоров, който отговаря за ревизиите и противодействие на измамите. Той беше в щаба на ГЕРБ още преди парламентарните избори. Сега изборът е между Костадинов и Тодоров. Този от двамата, който загуби поста си, ще трябва да напусне и системата на НАП, твърдят източниците.

Единственият, който засега има шанс да запази поста си, е Стоян Марков. Той отговаря за методологията и информационните системи в НАП. Задълженията на заместниците, които напуснат приходната агенция, ще се разпределят между двамата оставащи. Част от тях може да се прехвърлят и под личното наблюдение на изпълнителния директор на НАП.

Най-малко известно е какви ще са разместванията в самите дирекции на централното управление и дали ще има оптимизация на персонал. В анализа за работата на структурата се констатира, че липсва система за измерване на натоварването, каквато има във всички териториални дирекции.

Поради това не може да се препоръчат конкретни оптимизации, казва експерт, пожелал анонимност.

"Трябва да има конкретни стъпки за повишаване на ефективността в централата на НАП. В момента там има звена с дублиращи се функции, а натоварването в някои отдели е неизмеримо по-ниско в сравнение с териториалните дирекции. Въпреки това в централата се взимат в пъти по-големи бонуси", каза експерт.

От НАП твърдят, че средният размер на месечния бонус общо за всички служители е 413 лв. До приключването на броя не бяха дадени подробности по конкретни звена.

Въпрос на пари

В момента данъчните търсят подкрепа от депутатите да бъдат изключени от обхвата на новия Закон за държавния служител, твърдят източници на "Капитал Daily". Причината е, че с него ще им бъдат намалени бонусите. Първият обсъждан вариант е в агенцията да останат само 10% от допълнително установените приходи. При втория данъчните няма да задържат нищо, а вместо това твърдите заплати ще бъдат вдигнати от началото на следващата година.

Бонусите пък ще се намалят до максимум 30% от потенциалното брутно възнаграждение. В този случай работещите в "Големи данъкоплатци" ще загубят, защото в момента бонусите им достигат петцифрени стойности и надхвърлят многократно твърдите им заплати. Служителите в териториални дирекции по места няма да са толкова ощетени, защото твърдото им възнаграждение ще е близо до това, което ще получават и при новия закон, а бонусите им не са толкова големи.

Сега действащият закон за НАП позволява 25% от допълнително установените приходи за държавата след данъчни ревизии да останат в системата на ведомството. От тях 70% се разпределят за допълнително материално стимулиране на работещите в НАП.

Кадровите промени в Националната агенция за приходите (НАП), започнали миналата седмица, вече са в напреднала фаза. Заместник директорските постове ще са най-оспорвани според източници от управляващите. Вече дори са ясни имената на тези, които ще бъдат освободени. Идеята е от сегашните четирима да останат само двама.

Очакванията са промяната да стане тази или идната седмица. Официално от пресслужбата на НАП заявиха, че в момента се прави функционален анализ на дейностите в Централното управление на агенцията. Източници от ГЕРБ обаче твърдят, че се чака финансовият министър Симеон Дянков да се върне от САЩ.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

1 коментар
  • 1
    kardinalat avatar :-?
    kardinalat

    Интересна касапница. Професионализъм или партизанщина? Засега Дянков удържа в повечето случаи.....


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK